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하반기 달라진 장애인정책 뭐가 있나 2020.07.02해당카페글 미리보기
보조기기 등 일상생활 지원 서비스를 시작으로, 올해 이동지원, 2022년 소득‧고용지원 서비스까지 단계적으로 확대할 계획이다...받은 경우에도 장애인 고용장려금 장애인 고용장려금 의무고용률 3.1%를 초과해서 고용한 장애인 한 명당 장애 정도와 성별...
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중증장애인인턴제 ‘경증 장년층’ 포함 2020.03.25해당카페글 미리보기
장애인 의무고용률(공공 3.4%, 민간 3.1%)을 초과한 사업주에게 지급하는 고용장려금 지원단가도 경증 남성 30만원, 경증 여성 45만원, 중증 남성 60만원, 중증 여성 80만원 등으로 인상된다. 공단은 정부의 경기부양정책에 맞춰 고용장려금을 상반기 조기...
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장애인공단 장애인 고용률 13%…5년 새 ‘반토막’ 2022.10.18해당카페글 미리보기
2018년 14.2%, 2019년 14.4%, 2020년 13.9%, 2021년 13.1%, 2022년 12.9%로 지속 감소 중인 것으로 나타났다. 특히 중증장애인에...8.9%에 불과했다. 이는 법정 의무고용률을 충족한 수준이나, 공단은 장애인 고용 촉진 업무를 고용노동부로부터 위탁받아...
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[대학신문 2073(2023-05-29)호] 사회 > 취재 > 보도 | 갈 길 먼 장애인 고용정책 / 이승연 기자 2023.05.29해당카페글 미리보기
한계 2022년 상반기 장애인경제활동실태조사에 따르면 15~64세 장애 인구의 고용률은 50.3%로 전체인구의 고용률 69.2%에 비해 적은 수치다. 장애인 고용률은 해외 주요국(영국, 프랑스)과 비슷하다는 긍정적 시각도 있지만, 한국에서 제도상 장애인으로...
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이종성 의원, 공공영역 장애인의무고용률 점진적 상향 위한 개정안 대표발의 2020.12.22해당카페글 미리보기
조정하는 「장애인고용촉진 및 직업재활법 일부개정법률안」을 17일 대표발의 했다. 이 의원은 공공부문 장애인 의무고용률을 현재 3.4%에서 2022년부터 2023년까지는 3.7%, 2024년 이후는 4.0%까지 점진적으로 상향 조정하는 내용을 개정안에 담았다...
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서울 학교 '장애인 고용' 늘린다…16인 이상 기관, 1명 이상 채용 2021.07.26해당카페글 미리보기
의무고용률 기준은 2017년 2.90%에서 2019년 3.40%로 상향됐고 2022년 3.60%, 2024년 3.80%로 각각 높아질 예정이다. 장애인 의무고용률 통계를 보면 서울시교육청은 지난해 기준 법정 기준(3.40%)에 미달하는 3.15%에 그쳐 전국 17개 시·도교육청 가운데...
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장애인뉴스 2021.01.25해당카페글 미리보기
대해서는 한국장애인고용공단이 종합컨설팅을 실시해 고용률을 제고할 계획이다. 사회적 형평성 실현 차원에서 공공기관 의무고용률이 상향되는 사회계층은 여성과 고졸인재다. 기획재정부는 22년까지 공공기관 여성임원 비율을 23%로 확대하고, 고졸인재...
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대형마트 ‘휠체어 장애인용 쇼핑카트’ 비치 의무화 2021.07.02해당카페글 미리보기
장애인 일자리에 대한 우려가 커지는 상황이다. 이에 개정안에서는 국가와 지방자치단체 및 공공기관의 장애인 의무고용률을 현행 3.4%에서 2022년~2023년까지 3.6%로, 2024년 이후에는 3.8%까지 상향 조정하도록 했다. 또한 장애인 고용촉진·직업재활...
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대형마트 ‘휠체어 장애인용 쇼핑카트’ 비치 의무화 2021.07.01해당카페글 미리보기
장애인 일자리에 대한 우려가 커지는 상황이다. 이에 개정안에서는 국가와 지방자치단체 및 공공기관의 장애인 의무고용률을 현행 3.4%에서 2022년~2023년까지 3.6%로, 2024년 이후에는 3.8%까지 상향 조정하도록 했다. 또한 장애인 고용촉진·직업재활...
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장애인정책종합계획 2018.03.05해당카페글 미리보기
2021년까지 30만원 인상 검토 ‧ 장애인 부가급여 및 장애수당의 단계적 인상 방안 마련(2022년) ‧ 장애인 의무고용 이행률 48%(2017년) ‧ 장애인 의무고용률 상향조정(2019년 법개정) 권익 증진 ‧ 장애인 인식개선 관련 중장기 대책 부재 ‧ 장애인...