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기초생활 수급자 신청 - 주거급여 장애인 부양의무자 자격요건 2023.01.03해당카페글 미리보기
2022년 대비 기초생활 수급에 대한 생계급여 30% 이하의 소득기준이 달라졌습니다. 기초생활수급자는 가구당 소득 및 재산, 급여에 대한 근로능력 여부 및 부양의무자 유무에 따라 달라지며 2023년 기준 기초생활 수급조건으로는 부양의무자 기준이 폐지...
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매출타겟 없이 기본급 100만원/ 수업료60%/최저 200보장/ 업계최고대우 자부합니다! 즐거운분위기에서 수업 열심히만 하실 수 있는분 2022.11.08해당카페글 미리보기
열심히 하면되는 곳이라고 자부합니다!! <2022년 8월 전직원 하계 워크숍> <2022년 10월 해외 워크숍> <분기별 진급식 - 경력...수 있도록 여러 복지혜택과 안정지원금 그리고 높은 급여정책은 물론이고 즐거운 분위기에서 근무가능하시다보니 전국에서...
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2022년 10월 7일 내일 시가단타 예상, 상한가 및 급등주, 시간외 특징주 2022.10.06해당카페글 미리보기
역대 최저(1차 경매대란) 내일 시가단타(1~3%) : 양지사, 한미글로벌 | (이노룰스) 시가단타(1~3%) : WI / 피플바이오, STX 어제관심 검색기 9~11시 5초 차트(황갈색 수평막대 : 최대매물, 흰색 수평막대 : 매물) 빨강 3% | 주황 1.5% | 녹색 시가 | 옥색...
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[지방에서도 청년 여성이 ‘일’을 합니다] 최저임금에 차별 발언까지… 청년 여성 등 떠민다 2022.11.11해당카페글 미리보기
대부분 최저임금 수준의 금액을 받고 일했다. 제일 높은 수준의 연봉을 받는 경우가 3,000만 원이었다. 울산여성가족개발원이...여성은 왜 울산을 떠나는가?’ 연구 보고서에 나타난 2022년 울산 지역 19세 이상 34세 이하 청년 여성의 1,000명을 대상으로...
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국민기초생활 최저생계비; 2022 2022.09.17해당카페글 미리보기
국민기초생활 보장법」 제6조 및 제12조의3에 따른 ‘의료급여의 선정기준’은 다음과 같이 정한다. 또한, ‘최저보장수준’은 「의료급여법」 및 관련 법령에 따른다. * 8인 이상 가구의 선정기준 : 1인 증가시마다 349,435원씩 증가(8인가구: 3,461,672...
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[방배역 미용실] 4월 도와주실 스페어 디자이너 모십니다. 2024.03.28해당카페글 미리보기
10시20분 ~ 20시 30분 근무일 : 장기 (주말포함 주 4-5일 협의 가능) / 급여: 평일12 주말13 (식대포함) 2022년 최저입금 시간급은 9,160원/ 최저임금 관련 법령 필독▶ 남·여고용평등에 관한 법령보기 필독▶ 채용 상세 내용 장기 디자이너스페어...
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2022년 중국 경제에 큰 영향을 미칠 5가지 주요 현상을 되돌아보며 2023.01.14해당카페글 미리보기
압력은 급여가 급격히 증가했습니다. 3. 신용위기에 빠진 은행업 작년 1월 1일 중국 공산당의 새로운 자산 관리 규정이 발효되었습니다. 중국 은행보험감독관리위원회는 새로운 자산관리 규정의 핵심 내용은 '엄격한 환매'를 깨는 것이며, '자본과 이자...
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5호선 상일동역 미용실 인턴 추가 모집합니다(현재인턴5명) 2024.02.29해당카페글 미리보기
1784 2022년 최저입금 시간급은 9160원/ 최저임금 관련 법령 필독▶ 남·여고용평등에 관한 법령보기 필독▶ 채용 상세 내용 에이컨셉[고덕점] 헤어디자이너 모집공고 에이컨셥 VISION -공격적인 온오프라인 마케팅으로 신규,재방 많은 고객 확보...
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5호선 상일동역 헤어인턴 추가모집합니다. 2024.02.18해당카페글 미리보기
1784 2022년 최저입금 시간급은 9160원/ 최저임금 관련 법령 필독▶ 남·여고용평등에 관한 법령보기 필독▶ 채용 상세 내용 에이컨셉[고덕점] 헤어인턴 모집공고 에이컨셥 VISION -공격적인 온오프라인 마케팅으로 신규,재방 많은 고객 확보 -디자이너...
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2022년 송파아파트 감사보고서 2023.04.10해당카페글 미리보기
아파트 2022년 재무 및 운영에 관한 감사보고입니다. 2022년 12월말 회계 보고서 관리비잔액: 금 5,002,377 원 충당금잔액: 금...장단기 예금운영 및 관리 적정함. 4. 관리소장 인사 및 급여 - 최저임금인상등 감안하여 요인 발생하였으나, 근무시간 운용...