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5인 미만 사업장이 근로기준법상 적용되는 것들 2021.10.12해당카페글 미리보기
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상시 근로자 수 5인 미만 소규모 사업장의 근로기준법령 적용 사항에 대한 이해 2018.02.12해당카페글 미리보기
명의 종사자 중 290 만여 명이 그 사업체들에 종사하고 있다. 이처럼 현실에서 적지 않은 비중을 차지하고 있는 5인 미만 사업장에는 근로기준법령의 일부만 적용되는데, 이와 관련하여 실무상 오인이 많은 부분들에 대해 살펴본다. 상시근로자 수의 기준...
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해고제한·초과수당 등 4인 이하 사업장까지 확대...단병호 의원 ‘근로기준법 개정안’ 마련…법개정 약 10여개 항목 2005.08. 2007.06.02해당카페글 미리보기
근로기준법의 일부가 적용된다는 것이다. 개정안에 따르면 현재 적용제외조항 중 제30조1항(해고 등의 제한)과 제33조(정당한...근로자 해고 제한), 33조(정당한 이유 없는 해고의 손해배상청구)도 4인 이하까지 확대했다. 현재 4인 이하 사업장에서 근무...
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5인 미만 근로기준법 2020.12.16해당카페글 미리보기
노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있으나... 5인 미만 사업장은 적용 받지 않는다. (단, 해고의 예고는 적용을 받기 때문...법령 요지 등의 게시의무가 없다. 근로기준법과 시행령의 요지 등을 사업장에 게시하지 않거나 근로자에게 알리지 않아도...
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상시4인이하 사업 또는 사업장에 적용되지 않는 근로기준법 규정 2009.03.22해당카페글 미리보기
또는 사업장에 서는 적용되지 아니한다. (동법11조 및 동법시행령7조) 2. 상시4인이하 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되지 않는 근로기준법 규정 1) 근로기준법령의 요지 및 취업규칙의 게시(법14조) 2) 명시된 근로조건위반에 대해 노동...
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근로기준법 '제26조' "해고예고" 5인 미만 사업장도 해당!! 2012.05.14해당카페글 미리보기
2012년 새로 변경된 근로기준법에 대한 정보가 있어 공유합니다. 네일아트 매장은 보통 5인 이하 사업장이라 꼭 읽어보시고 사업주분들께서는 숙지하시길 바랍니다. 변경사항 - 사업주는 반드시 30일전 문서로 해고예고를 하여야 하고, 그렇지않으면 30일...
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5인 미만 사업장이 피해가는 근로기준법 2020.05.04해당카페글 미리보기
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근로기준법 회피꼼수? '5인 미만 사업장' 주장하던 회사, 패소한 이유는 2019.06.26해당카페글 미리보기
근로기준법 회피꼼수? '5인 미만 사업장' 주장하던 회사, 패소한 이유는 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=008&aid=0004238693&sid1=001
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국민의힘 "5인 미만 근로기준법 적용 찬성"에 재계 '당혹' 2020.12.08해당카페글 미리보기
국민의힘 "5인 미만 근로기준법 적용 찬성"에 재계 '당혹' [서울경제] 국민의힘 환경노동위원회 소속 의원들이 “5인 미만 사업장의 근로기준법 적용을 찬성한다”는 입장문을 발표했다. 더불어민주당의 법안 단독처리를 막기 위해 제안한 것이라지만 n...
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근로기준법 5인미만 적용에 윤석열 “근로자에 불이익일 수 있어” 2021.11.30해당카페글 미리보기
근로기준법 5인미만 적용에 윤석열 “근로자에 불이익일 수 있어” - 미디어오늘 윤석열 국민의힘 대선 후보가 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 적용하는 문제에 대해 비판적인 입장을 비쳤다. 윤 후보는 29일 오전 국회 선거대책위원회 이후 기자들과...