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[왕개미연구소] 200만원 이상 고액 수급자 한 달 만에 3배로, 격변하는 국민연금 2023.12.30해당카페글 미리보기
최저임금이 올해 201만원 정도니까, 266만원은 상당히 큰 금액이다. 두번째는 원인은 물가다. 김동엽 상무는 “우리나라 국민연금은 물가상승률을 반영해 연금액이 조정되는데, 작년 물가가 많이 오르면서 올해 연금액이 일제히 5.1% 상승했다”면서...
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퇴직연금 2024.01.04해당카페글 미리보기
1. 퇴직연금은 세금이 붙나요? 책에 irp의 경우 과세기간이 이연된다고 적혀있어서요! 그렇다면 퇴직금도 세금이 붙는건가요? 2.퇴직연금에 임금피크제 도입 시 dc형은 정년이 연장된만큼 퇴직연금을 추가로 불입이 가능해서 유리한걸까요?
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2023년의 한국 사회: 변화와 위기의 시대, 회복을 향한 우리의 발걸음 2023.12.29해당카페글 미리보기
소수 핵심 인력 양성에 집중하고 있으므로, 앞으로도 신규 청년 인력의 취업난은 해소되기 어려울 전망이다.3 특히 정년연장형 임금피크제가 확산하면 신규 채용은 더욱 줄어들게 된다. 이로 인해 향후 청년들의 취업난이 훨씬 더 가중될 것으로 예측된다...
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매일노동뉴스] “정년 60세 이후로 늘리고 임금피크제 조기 도입하자” 2014.12.03해당카페글 미리보기
정년이 60세로 의무화된다. 고령자고용법에 따르면 노사는 정년연장과 함께 임금체계를 개편해야 한다. 정년 60세 의무화를 1년여 앞두고 공기업 노사는 정년연장과 임금피크제 도입을 포함한 임금체계 개편 여부를 두고 맞서고 있다. 박 연구위원은...
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정년 60세 연장법 국회 통과, 임금피크제 도입 가닥 2013.04.24해당카페글 미리보기
확대된다. 개정안은 또 정년을 연장하는 사업장에 대해 사업장의 여건에 따라 임금체계 개편 등 조직 운영 과정에서 필요한 조치...수 있도록 했다. 임금체계 개편에는 임금피크제 등 임금 조정 조치가 포함된다. 다만 임금체계 개편 과정에서 노사간 의견...
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정년연장, 공공기관 임금피크제 관련 글 (2010년-2019년 7월) 2020.02.05해당카페글 미리보기
것으로 전해졌다. 한국경영자총협회 관계자는 “아직도 임금피크제를 처음 도입하려는 회사가 많다”며 “정부가 합당한 근거도...공공부문 노조를 중심으로 임금피크제 폐지를 요구하는 것과 연관이 있는 것 아니냐는 지적도 있다. 노동계는 정년을 60세...
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임금피크제와 청년고용. 2015.05.28해당카페글 미리보기
1명당 90만 원의 보조금을 지원하기로 했습니다. 대기업과 공공기업 지원금은 월 45만 원이 될 것으로 보입니다. 그러나 정년 연장이 청년 실업을 심화하지 않을 것이라는 주장과 임금피크제가 청년 고용 확대에 도움이 되지 않는다는 주장도 있습니다...
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< 1분 시사상식 > 임금피크제 ‘임금피크제’란? 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도이다. 2016.05.12해당카페글 미리보기
것이다. 우리나라의 경우 2003년 신용보증기금이 최초로 도입했다. 임금피크제의 유형은 크게 정년보장형, 정년연장형, 고용연장형 3가지로 나뉜다. ‘정년보장형’은 정해진 정년까지 고용을 사실상 보장하는 대신 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을...
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고용보험법 시행규칙[고용노동부령 제00407호, 시행 2023. 12. 1.] 2023.12.05해당카페글 미리보기
폐지하거나 연장한 고령자의 월별 임금대장 사본 1부 [전문개정 2021.7.1] 제43조(60세 이상 고령자 고용지원금의 지급 신청) 영 제25조의2에 따른 60세 이상 고령자 고용지원금을 지급받으려는 사업주는 별지 제48호의2서식의 60세 이상 고령자 고용...
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중장년 고용 우수기업 사례[중장년 “계속 고용”, 이 기업의 성장 비결] 2023.11.30해당카페글 미리보기
연장했으며, 촉탁제도를 통해 정년 이후에도 근로자를 약 50% 재고용하고 있다. 또한 노동조합과 협의를 통해 특별한 임금피크제를 도입해 1~2년 차에는 10%, 3년 차에는 15%, 4~5년 차에는 20%로 단계적으로 감액률을 적용하고 있다. 재고용된 중장년이...