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20대 국회 원내 4당, 근로자 보호 위한 근로기준법 발의 2016.07.26해당카페글 미리보기
외 업무지시 금지, 동등한 휴식 보장 등 해고기준의 강화, 공평한 휴식의 보장, 해고예고 적용 통합 등 근로자를 보호하기 위한 근로기준법 개정안들이 20대 국회 회기 초부터 여야를 막론하고 앞 다퉈 발의되고 있다. 먼저 정의당 노회찬 의원은 경영상...
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Re:모성보호법에 대해서 2001.05.03해당카페글 미리보기
전 모성보호법에 대하여 찬성론을 주장합니다. 이번 이 모성보호법의 신설은 종전의 근로기준법을 개정, 모성보호휴가로 바꾸고 휴가 기간도 현행 60일에서 국제 권고기준인 90일로 연장했으며, 태아건강검진 휴가와 유산, 사산시의 산모보호휴가를 신설한...
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‘월미도’ 인천 선호 여행지 1위… 수학여행 1만 명 몰려 2024.01.09해당카페글 미리보기
현안’… 여야 의견 ‘대립’ - 일요서울i [일요서울 | 박정우 기자] ‘청룡의 해’로 불리는 올해 주요 노동 현안으로 ‘근로시간’, ‘노란봉투법’, ‘근로기준법 밖 노동자 보호법안’ 등이 떠오르고 있다. 다만 윤석열 대통령이 신 www.ilyoseoul.co.kr
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[펌](성명서)모성보호법 2001.06.25해당카페글 미리보기
여성노동시장의 활성화가 어렵다며 정부와 여성·노동계를 압박해 왔던 것이다. 정부와 자본이 모성보호조항중 출산휴가연장과 근로기준법의 여성보호규정을 맞바꾸고 생리휴가는 노사정위원회로 넘겨 폐지하려는 노동법 개악 음모를 멈추지 않고 있는...
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채용연계형 인턴(시용?) 단순 궁금증..! 2023.12.28해당카페글 미리보기
사용하는 것을 말한다“ 가 시용의 개념이어서 저는 시용계약처럼 보입니다. 그리고 만약 시용계약으로 체결되었다면 근로기준법의 보호를 받잖아요~? 근데 이 경우에 정규직전환기대권 법리가 적용이 될까요?? 판례에 기간제 근로자인 경우만 상정한 것...
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[여성신문] 여성노동연대회의 "근로기준법 개정해 일하는 모두를 보호해야" 2022.07.21해당카페글 미리보기
고 밝혔다. 출처 : http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=226089 여성노동연대회의 “근로기준법 개정해 일하는 모두를 보호해야” - 여성신문 여성노동연대회의는 21일 ‘일하는 모두를 위한 근로기준법이 필요하다’는 제목의 성명을...
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모성보호관련법 2006.10.26해당카페글 미리보기
문샘- 모성보호규정(근로기준법, 남녀고용평등법, 여성발전기본법) 김샘- 모성보호관련법(근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법) 모성보호관렵법(남성근로자육아휴직급여신설, 출산휴가확대, 남녀고용평등법, 여성의 연장,야간,휴일근로제안규정조정...
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2013년 노동법 1차 객관식 기출문제(사시) 해설 11(임산부 보호에 관한 근로기준법상 규정) 2015.07.13해당카페글 미리보기
근로기준법」상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 사용자는 임신 중인 여성근로자가 명시적으로 청구한 경우 시간외근로를 시킬 수 있다.(×) ② 사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체협약이 있는 경우라도 1...
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특수형태 근로종사자에 대하여 근로기준법상 근로자와 동일한 보호가 이뤄져야 한다고 주장하는 내용의 헌소청구~ 2018.12.24해당카페글 미리보기
"특수형태 근로종사자에 대하여 근로기준법상 근로자와 동일한 보호가 이뤄져야 한다고 주장하는 내용의 헌소청구는 진정입법부작위를 다투는 것~" "사업장 실내소음 규제기준을 따로 정하지 아니한 진정입법부작위의 위헌성을 다투는~" 이 두 판례 모두...
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해투연수생 고용주, 최초로 근로기준법 등 유죄 확정-해외투자법인연수생 보호지침 마련 필요 2004.05.27해당카페글 미리보기
이르기까지 지루한 법정 공방이 이어졌으나, 대법원마저 고용주 유죄판결을 내리게 된 것이다. 이로써 그동안 국내 근로기준법의 보호를 받지 못하던 해투법인 연수생들에 대한 인권 유린 실태를 개선할 수 있을 것으로 기대되고 있다. 그간 해투연수생들...