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[oo교통 부당해고구제신청사건] 서울고법 2006. 4. 14. 선고 2005누3075 판결, 기각, 영업양도, 고용승계 여부,버스운송사업, 포괄적 이전, 채용거절은 부당해고 2009.03.03해당카페글 미리보기
하였으나 청산절차 중에 있으며 회사 매각대금을 받아 소속근로자들의 미지급 퇴직금을 청산한 점 등에 비추어 볼 때, 극o버스...환자임을 이유로 고용을 승계하지 아니한 것이 부당해고에 해당하지 않는다. 판결 요지 소외 회사의 근로자들 대부분이...
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직장 내 괴롭힘으로 인한 산재 승인 이후. (5인 미만 직장 / 소량의 사이다) 2023.12.11해당카페글 미리보기
신고를 넣었어. 이걸 내가 보내려면 다시 또 검토하고 보내야되는데 지금 하고 있는 행동들이 2차가해인거 모르시냐고 내가 부당해고 구제신청을 5인미만이라 "못"한거지 안한거 아니라고 직장내 괴롭힘은 인정이 되는데 이직확인서는 내 중대한 귀책사유...
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부당해고.. 2010.02.24해당카페글 미리보기
해고할 때는 노동부에 신고를 해야 한다. (1) 노동위원회를 통한 구제 1) 구제신청 사용자의 부당징계, 해고, 정리해고 등에 의하여 권리의 침해를 당한 근로자는 그 행위가 있는 날(계속하는 행위는 그 종료일)로부터 3개월 이내에 사업장의 소재지를...
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일방적 재계약 해지 통보…부당해고 ‘인정’ 2011.06.02해당카페글 미리보기
절차를 준수하지 않은 위법”이라고 강조했다. 또한 “상시근로자 10인 이상 사업장의 경우 취업규칙을 고용노동부 장관에게...사유 여부를 판단할 필요 없이 신의칙상 인정되는 절차위반의 위법이 있어 부당해고로 A씨의 구제신청은 이유 있다”고...
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[oo교통 부당해고구제신청사건] 서울고법 2006. 4. 14. 선고 2005누3075 판결, 기각, 영업양도, 고용승계 여부,버스운송사업, 포괄적 이전, 채용거절은 부당해고 2009.03.03해당카페글 미리보기
하였으나 청산절차 중에 있으며 회사 매각대금을 받아 소속근로자들의 미지급 퇴직금을 청산한 점 등에 비추어 볼 때, 극o버스...환자임을 이유로 고용을 승계하지 아니한 것이 부당해고에 해당하지 않는다. 판결 요지 소외 회사의 근로자들 대부분이...
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해고 및 징계- 해고등 부당한 인사불이익 2010.01.10해당카페글 미리보기
해고할 때는 노동부에 신고를 해야 한다. (1) 노동위원회를 통한 구제 1) 구제신청 사용자의 부당징계, 해고, 정리해고 등에 의하여 권리의 침해를 당한 근로자는 그 행위가 있는 날(계속하는 행위는 그 종료일)로부터 3개월 이내에 사업장의 소재지를...
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판정위와 부당해고 등의 구제신청 2014.06.27해당카페글 미리보기
⑤사용자가 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 요건을 갖추어 근로자를 [정리**]해고한 경우에는 제23조제1항에 따른 정당한 이유가 있는 해고를 한 것으로 본다. [고찰] 아니면 부당해고가 된다는 말이 된다.. 제25조 (우선 재고용 등) ①제24조에 따라...
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부당해고 2009.02.02해당카페글 미리보기
해고할 때는 노동부에 신고를 해야 한다. (1) 노동위원회를 통한 구제 1) 구제신청 사용자의 부당징계, 해고, 정리해고 등에 의하여 권리의 침해를 당한 근로자는 그 행위가 있는 날(계속하는 행위는 그 종료일)로부터 3개월 이내에 사업장의 소재지를...
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* 부당하게 해고를 당했을때 * 2009.11.24해당카페글 미리보기
신고하여야 한다(제24조 제4항). 그러나 이는 해고의 유효요건은 아니다(제24조 제5항) --- 해고 예고와 해고 수당이 적용되지 않는 경우 --- 근로자에게 ‘고의’가 있는 경우나 단기 사용중인 근로자(일용 근로자로서 3개월 미만자, 월급제 근로자로서...
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‘소장 부당해고’ 초심 판정 불응, 이행강제금까지…해고 주도 회장 일부 손해배상 책임 있다 2019.11.28해당카페글 미리보기
주도하고 부당해고임을 들어 복직을 명하는 초심판정에 따르지 않아 입대의에 손해를 입게 한 이상 입대의 의결을 거쳤다고 해 B씨의 행위가 정당화될 수는 없으며, 나아가 의결에 잘못이 있는 경우에는 그에 참가한 구성원 모두에게 책임이 있다”고 판시...