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국회 통과한 근로자퇴직급여보장법 및 공무원 노조법 2005.01.13해당카페글 미리보기
국회 통과한 근로자퇴직급여보장법 및 공무원 노조법 if (navigator.appName.charAt(0) == 'M' ) { if (navigator.appVersion.indexOf('MSIE 5') != -1) { document.write(' '); } else if (navigator.appVersion.indexOf('MSIE 6') != -1) { document...
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근로자퇴직급여 보장법 시행규칙[시행 2022. 7. 12.] 2022.12.12해당카페글 미리보기
근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 일부개정 2022. 7. 12. [고용노동부령 제00359호, 시행 2022. 7. 12.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1조(목적) 이 규칙은 「근로자퇴직급여 보장법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함...
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근로자퇴직급여보장법 2008.03.06해당카페글 미리보기
근로자퇴직급여보장법.hwp 근로자퇴직급여보장법시행규칙.hwp 근로자퇴직급여보장법시행령.hwp 근로자퇴직급여 보장법 [일부개정 2007.8.3 법률 제8635호], 시행일 2009.2.4, 제1장 총칙 제1조 (목적) 이 법은 근로자 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 필요...
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퇴직금 관련 법령 - 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법 2020.03.10해당카페글 미리보기
퇴직급여 보장법> 링크입니다. http://www.law.go.kr/lsInfoP.do?lsiSeq=203760&efYd=20180701#0000 중요 내용은 다음입니다. 제8조(퇴직금제도의 설정 등) ① 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을...
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근로자퇴직급여보장법은 퇴직금액의 하한을 정한 것일 뿐이고, 퇴직금규정이 있으면 그에 따라 퇴직금을 산정하여 지급해야 함. 2018.09.11해당카페글 미리보기
근로자퇴직급여보장법은 퇴직금액의 하한을 정한 것일 뿐이고, 퇴직금규정이 있으면 그에 따라 퇴직금을 산정하여 지급해야 함...중간 정산을 함. ※ 2012년 7월 26일부터는 퇴직금 중간정산을 원칙적으로 금지하고 예외적으로 허 용하는 것으로 법이 개정...
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여러 사업장에서 근무하다 퇴직 후 직업병 진단이 확정되어 평균임금 산정시 퇴직일의 의미(대법원2023.6.1.선고2018두60380) 2023.06.26해당카페글 미리보기
전부 개정되기 전의 것) 제2조제1항은 업무상 재해에 대한 요양을 위하여 휴업한 기간 등 일정한 기간과 그 기간 중에 지급된...총액에서 제외한다고 규정하고 있다. 평균임금 제도의 취지는 근로자의 생활임금을 사실대로 반영함으로써 통상적인 생활수준...
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근로자 퇴직급여 보장법 2008.04.30해당카페글 미리보기
근로자퇴직급여보장법.hwp 근로자 퇴직급여 보장법 제정 2005.1.27 법률 제7379호 개정 2005.7.29 법률 제7636호 (시행일 2005.12.1) 제1장 총칙 제1조 (목적) 이 법은 근로자 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 필요한 사항을 정함으로써 근로자의 안정적인...
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근로자퇴직급여 보장법 2009.05.01해당카페글 미리보기
이 법은 공포한 날부터 시행한다. [단서생략] 제2조 내지 제15조 생략 제16조(다른 법률의 개정) ① 내지 ⑦ 생략 ⑧근로자퇴직급여 보장법 일부를 다음과 같이 개정한다. 제2조제1호 중 “근로기준법 제14조”를 “「근로기준법」 제2조”로 하고, 같은...
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근로자퇴직급여 보장법 시행령 2005.09.20해당카페글 미리보기
현재 일시금 위주로 운영되고 있는 퇴직금제도를 전환할 수 있도록 함으로써 노후 소득재원 확충을 통한 근로자의 노후 생활안정에 기여하도록 하는 등의 내용으로 근로자퇴직급여보장법이 제정(법률 제7379호. 2005. 1. 27. 공포, 2005. 12. 1. 시행)됨...
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근로자퇴직급여 보장법 2008.11.06해당카페글 미리보기
이 법은 공포한 날부터 시행한다. [단서생략] 제2조 내지 제15조 생략 제16조(다른 법률의 개정) ① 내지 ⑦ 생략 ⑧근로자퇴직급여 보장법 일부를 다음과 같이 개정한다. 제2조제1호 중 “근로기준법 제14조”를 “「근로기준법」 제2조”로 하고, 같은...