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직장인 여성을 위한 육아휴직제도의 모든 것 2013.12.20해당카페글 미리보기
둔 근로자 가 아이를 양육하기 위해 회사에 최대 1년까지 휴직할 수 있는 권리를 말한다. 이는 초등학 교를 가지 않은 미취학 아동에 한해서만 가능하며 근무지에서 1년 이상 근무한 노동자만 해 당된다. 앞서 말한 바와 같이, 육아휴직 기간은 1년 이내로...
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산재보험법 (진폐보상연금 및 진폐유족연금 신설)과 고용보험법 (육아휴직 급여 변경) 개정 2011.02.16해당카페글 미리보기
업무상 질병인 진폐에 걸린 근로자 중 일부는 합병증 등의 치료를 이유로 장기간 요양을 하면서 그 기간 동안에 휴업급여와 상병보상연금도 함께 지급받게 되고 사후에는 진폐로 인한 사망으로 쉽게 인정되어 유족급여도 받게 됨으로써, 요양을 받지...
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육아휴직의 모든 것 제대로 알고 당당하게 받자! 2008.04.23해당카페글 미리보기
계속 근무하고, 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자여야 한다. 또한 육아휴직은 입양의 경우에도 허용된다. 그러나 동일 영아에...휴직이 허용되지 않는다. 다만, 배우자의 사망·부상·질병 및 정신적·신체적인 장애 또는 이혼 등으로 인하여 당해 영아...
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직장인 여성을 위한 육아휴직제도의 모든 것 2013.12.20해당카페글 미리보기
둔 근로자 가 아이를 양육하기 위해 회사에 최대 1년까지 휴직할 수 있는 권리를 말한다. 이는 초등학 교를 가지 않은 미취학 아동에 한해서만 가능하며 근무지에서 1년 이상 근무한 노동자만 해 당된다. 앞서 말한 바와 같이, 육아휴직 기간은 1년 이내로...
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휴직과 휴가시 4대보험 적용여부(출산전후휴가, 육아휴직기간)(출처: 신현범 노무사/세무사 4대보험 관리실무) 2015.05.03해당카페글 미리보기
무급 근로자인 경우 : - 쟁의행위 등으로 보수가 지급되지 않는 경우를 말함. 단, 임금체불에 의한 무급은 해당되지 않음. ②...납부예외기간 중 연금보험료는 납부예외 사유가 발생한 날(휴직일 등)이 속하는 달부터 납부예외 사유가 없어진 날(복직 일...
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다둥이 임신 바우처 확대…쌍둥이 200만 원, 세쌍둥이 300만 원 2023.07.28해당카페글 미리보기
선천성 질병을 앓고 태어나는 경우가 많아 더욱 문제가 되고 있다. 정부는 이러한 문제를 해소하기 위해 내년부터 가구의 소득수준과 관계없이 의료비 등을 지원하고, 선천성이상아 의료비 지원기한도 1년 4개월에서 2년으로 확대한다. 아울러 미숙아 지속...
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[종합해설] 육아휴직급여 2009.04.13해당카페글 미리보기
이후인 경우 12월)이내 신청 하셔야 합니다. 단, 천재지변 및 질병,부상(본인, 배우자, 직계존비속), 구속 또는 형의 집행 등...대리인이 출석(우편 제출 가능)하여 육아휴직급여 신청서(근로자 작성)와 육아휴직 확인서 (사업주 작성)를 거주지 또는...
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코로나19에 근로자 '보육'·사업주 '인건비' 부담…활용 지원책은 2020.03.08해당카페글 미리보기
휴가는 질병, 양육 등의 사유로 자녀를 긴급히 돌봐야 하는 근로자에게 연간 최대 10일의 휴가를 쓸 수 있도록 하는 제도다. 사업주는 근로자가 가족돌봄휴가를 신청하면 반드시 허용해야 한다. 사업주가 가족돌봄휴가를 불허하는 경우, 직장 내 눈치 등...
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5인 미만 사업장 근로기준법 적용 매뉴얼, 상시 근로자수 계산 방법 2015.02.11해당카페글 미리보기
수 있다. 그런데 5인 미만 사업장의 경우에도 출산휴가와 육아휴직 기간에는 해고할 수 없도록 정한 규정등은 5인 미만 사업장...재해보상 ( ㅇ ) 일하다가 부상을 당하거나 질병에 걸리는 경우 재해보상을 받을 수 있다. 치료는 물론이고 출근하지...
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육아 휴직의 모든 것 - 제대로 알고 당당하게 받자 2009.01.12해당카페글 미리보기
계속 근무하고, 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자여야 한다. 또한 육아휴직은 입양의 경우에도 허용된다. 그러나 동일 영아에...휴직이 허용되지 않는다. 다만, 배우자의 사망·부상·질병 및 정신적·신체적인 장애 또는 이혼 등으로 인하여 당해 영아...