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Re: 병역처분 기준에 대한 올바른 이해('면제'와 '혜택'의 구분) 2010.06.28해당카페글 미리보기
볼 | 조회 68 | 10.06.28 09:19 16강 그리고 선수들 병역문제 군 면제라는 어감 때문에 상당한 반감이 있는것 같은데요 이 부분...기준은 아래와 같습니다. 1. 현역 - 1급~3급까지(현역입영 대상자 상근예비역 포함) 2. 보충역 - 4급(4주 기초군사 훈련...
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「대체역의 편입 및 복무에 관한 법률안」입법예고 2018.12.28해당카페글 미리보기
장에게 조회할 수 있으며, 해당 국가경찰관서의 장은 지체 없이 회보하여야 한다. 제14조(위원회의 결정) ① 위원회는 대체역 편입의 신청을 받은 날로부터 90일 이내에 인용‧기각 또는 각하 결정을 하여야 한다. 단, 이 기간 내에 결정을 할 수 없는...
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올해 3회 풀이요청이 와서.==>긴급)3회 2차 시험 복원참여(이전에 쓴내용)..3차 내용도 옆메뉴에 있음. 2011.06.20해당카페글 미리보기
내년에 민방위는 소방이거든요. <이번 시험 분위기: 현자 리포터~~~> 글세요...1,2회와 다르게 2차 시험 보셨던 분들은 90% 이상 다 남아서 열심히 쓰시던데... 1차는 몇분만에 나가도 되요.하시더라고요..헐~~ 1차는 소위 말하는 찍기인데... 찍기를 몇분...
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인천도시개발공사 채용제도 2007.01.11해당카페글 미리보기
신원조회결과 부적격 판정을 받은자 11. 기타 채용이 부적격하다고 인정되는 자 ● 우리 공사 채용공고시 정하는 공인외국어 점수 이상인자 ● 연령 : 채용공고시 정한 연령. 다만, 제대군인은 복무기간에 따라 아래와 같이 응시연령을 연장 - 1년 미만...
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5월26일 이장회의 자료. 2008.05.30해당카페글 미리보기
지역 민방위대장(각 리장) 교육 참석------------------------------- 7 【 총 무 분 야 】 ▣ 봉담 1호 근린공원 준공기념 및 주민화합 음악회 개최 ○ 일 시 : 2008.5.26(월) 19:00~21:00 ○ 장 소 : 봉담 1호 근린공원내 ○ 인 원 : 2000여명 ○ 주 최...
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단체협약[2020년 7월 28일 기준] 2020.08.11해당카페글 미리보기
해고 대상자수와 예정일, 해고수당(희망퇴직 포함) 등 관련된 모든 정보를 협의 1개월 전에 제공한다. 4. 긴박한 경영상의 사유로 해고를 하기에 앞서 회사는 경영방침이나 작업방식의 합리화, 신규채용의 금지, 교육훈련 및 재훈련을 통한 다른 부서로의...
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단체협약[2018년 6월 26일 기준] 2018.09.14해당카페글 미리보기
해고 대상자수와 예정일, 해고수당(희망퇴직 포함) 등 관련된 모든 정보를 협의 1개월 전에 제공한다. 4. 긴박한 경영상의 사유로 해고를 하기에 앞서 회사는 경영방침이나 작업방식의 합리화, 신규채용의 금지, 교육훈련 및 재훈련을 통한 다른 부서로의...
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단체협약[2022년 8월 23일 기준] 2022.08.24해당카페글 미리보기
해고 대상자수와 예정일, 해고수당(희망퇴직 포함) 등 관련된 모든 정보를 협의 1개월 전에 제공한다. 4. 긴박한 경영상의 사유로 해고를 하기에 앞서 회사는 경영방침이나 작업방식의 합리화, 신규채용의 금지, 교육훈련 및 재훈련을 통한 다른 부서로의...
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단체협약[2016년 11월 1일기준] 2017.01.16해당카페글 미리보기
해고 대상자수와 예정일, 해고수당(희망퇴직 포함) 등 관련된 모든 정보를 협의 1개월 전에 제공한다. 4. 긴박한 경영상의 사유로 해고를 하기에 앞서 회사는 경영방침이나 작업방식의 합리화, 신규채용의 금지, 교육훈련 및 재훈련을 통한 다른 부서로의...
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단체협약[2014년 10월 2일 기준] 2014.10.06해당카페글 미리보기
해고 대상자수와 예정일, 해고수당(희망퇴직 포함) 등 관련된 모든 정보를 협의 1개월 전에 제공한다. 4. 긴박한 경영상의 사유로 해고를 하기에 앞서 회사는 경영방침이나 작업방식의 합리화, 신규채용의 금지, 교육훈련 및 재훈련을 통한 다른 부서로의...