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GOTO 서초점에서 트레이너(오후) 선생님을 모십니다. 근로기준법(최저시급,주휴수당,퇴직금 등) 칼같이 지킵니다 2020.05.08해당카페글 미리보기
최저시급이 매년 오르기때문에 해가 지날때마다 보장급이 상승합니다. 최저만 받는 경우는 거의 없기에 사실상 무의미합니다. 근무태도 점검후 1년 후 정직전환 근무태도라 함은 매출이나 성과보단 팀원들과 잘 어울리는지, 성격적으로 회원응대에 큰 문제...
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GOTO 서초점에서 트레이너(오후) 선생님을 모십니다. 근로기준법(최저시급,주휴수당,퇴직금 등) 칼같이 지킵니다 2020.05.11해당카페글 미리보기
최저시급이 매년 오르기때문에 해가 지날때마다 보장급이 상승합니다. 최저만 받는 경우는 거의 없기에 사실상 무의미합니다. 근무태도 점검후 1년 후 정직전환 근무태도라 함은 매출이나 성과보단 팀원들과 잘 어울리는지, 성격적으로 회원응대에 큰 문제...
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GOTO 서초점에서 트레이너(오후) 선생님을 모십니다. 근로기준법(최저시급,주휴수당,퇴직금 등) 칼같이 지킵니다 2020.05.12해당카페글 미리보기
최저시급이 매년 오르기때문에 해가 지날때마다 보장급이 상승합니다. 최저만 받는 경우는 거의 없기에 사실상 무의미합니다. 근무태도 점검후 1년 후 정직전환 근무태도라 함은 매출이나 성과보단 팀원들과 잘 어울리는지, 성격적으로 회원응대에 큰 문제...
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법정최저임금 ㅎㅎㅎ 2011.01.21해당카페글 미리보기
돈 조금 받으면서 배우면서 일한다고 생각해서 저는 그 금액이 최저임금에 못 미쳐도 괜찮다고 생각했고, 일이 너무 재밌겠다고...고생할 각오도 되어있구요. 흠흠.. 편의점에 알바해도 시급4500원은 받겠다느니 완전 노동착취 아니냐고 말하는 남편을...
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GOTO 성남신흥점에서 트레이너 선생님을 모집합니다. 법적인 부분(4대보험, 최저시급, 휴무일수) 칼같이 지킵니다. 2021.05.12해당카페글 미리보기
최저시급이 매년 오르기때문에 해가 지날때마다 보장급이 상승합니다. 최저만 받는 경우는 거의 없기에 사실상 무의미합니다. 근무태도 점검후 1년 후 정직전환 근무태도라 함은 매출이나 성과보단 팀원들과 잘 어울리는지, 성격적으로 회원응대에 큰 문제...
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GOTO 성남신흥점에서 트레이너 선생님을 모집합니다. 법적인 부분(4대보험, 최저시급, 휴무일수 등) 모두 지킵니다. 2021.05.26해당카페글 미리보기
최저시급이 매년 오르기때문에 해가 지날때마다 보장급이 상승합니다. 최저만 받는 경우는 거의 없기에 사실상 무의미합니다. 근무태도 점검후 1년 후 정직전환 근무태도라 함은 매출이나 성과보단 팀원들과 잘 어울리는지, 성격적으로 회원응대에 큰 문제...
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GOTO 성남신흥점에서 트레이너 선생님을 모집합니다. 법적인 부분(4대보험, 최저시급, 휴무일수 등) 모두 지킵니다. 2021.05.25해당카페글 미리보기
최저시급이 매년 오르기때문에 해가 지날때마다 보장급이 상승합니다. 최저만 받는 경우는 거의 없기에 사실상 무의미합니다. 근무태도 점검후 1년 후 정직전환 근무태도라 함은 매출이나 성과보단 팀원들과 잘 어울리는지, 성격적으로 회원응대에 큰 문제...
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GOTO 성남신흥점에서 트레이너 선생님을 모집합니다. 법적인 부분(4대보험, 최저시급, 휴무일수 등) 모두 지킵니다. 2021.05.29해당카페글 미리보기
최저시급이 매년 오르기때문에 해가 지날때마다 보장급이 상승합니다. 최저만 받는 경우는 거의 없기에 사실상 무의미합니다. 근무태도 점검후 1년 후 정직전환 근무태도라 함은 매출이나 성과보단 팀원들과 잘 어울리는지, 성격적으로 회원응대에 큰 문제...
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GOTO 성남신흥점에서 트레이너 선생님을 모십니다. 법적인 부분(4대보험, 최저시급, 휴무일수 등) 칼같이 지킵니다. 2021.05.03해당카페글 미리보기
최저시급이 매년 오르기때문에 해가 지날때마다 보장급이 상승합니다. 최저만 받는 경우는 거의 없기에 사실상 무의미합니다. 근무태도 점검후 1년 후 정직전환 근무태도라 함은 매출이나 성과보단 팀원들과 잘 어울리는지, 성격적으로 회원응대에 큰 문제...
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GOTO 성남신흥점에서 트레이너 선생님을 모십니다. 법적인 부분(최저시급, 휴무일수, 4대보험등) 칼같이 지킵니다. 2021.04.26해당카페글 미리보기
최저시급이 매년 오르기때문에 해가 지날때마다 보장급이 상승합니다. 최저만 받는 경우는 거의 없기에 사실상 무의미합니다. 근무태도 점검후 1년 후 정직전환 근무태도라 함은 매출이나 성과보단 팀원들과 잘 어울리는지, 성격적으로 회원응대에 큰 문제...