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작업환경측정이란(산업안전보건법 제42조) 2005.01.29해당카페글 미리보기
기관)로부터 통보받은 보고서와 조치의견에 따른 개선결과 또는 개선계획을 측정 완료한 날부터 60일이내에 관할지방노동관서에...발암성 확인물질에 대하여는 30년간) 보존 8. 작업환경측정 횟수조정이란 (산업안전보건법 시행규칙 제93조의2) ● 작업...
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산업안전보건법 제29조 제2항에서 말하는 ‘제1항의 규정에 의한 사업주’의 의미 2014.03.26해당카페글 미리보기
사고방지에 필요한 안전조치를 취할 주의의무를 부담하는 예외적인 경우 【재판요지】 [1] 산업재해예방조치에 관한 산업안전보건법 제29조 제2항에서 말하는 ‘제1항의 규정에 의한 사업주’란 위 법 제29조 제1항에 규정된 “동일한 장소에서 행하여지는...
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산업안전보건법 제29조 제3항에서 말하는 ‘제1항에 따른 사업주’의 의미/2016. 3. 24. 선고 2015도8621 판결 2016.05.03해당카페글 미리보기
관리하는 작업장에서 발생할 수 있는 산업재해를 예방하기 위한 조치를 하여야 할 의무를 규정한 조항으로, 구 산업안전보건법 제29조 제1항의 ‘같은 장소에서 행하여지는 사업’은 사업주와 그의 수급인이 같은 장소에서 작업을 하는 사업을 의미하고...
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명확성원칙과 포괄위임금지 원칙 위배(산업안전보건법 제69조 제1호) 2011.10.25해당카페글 미리보기
그 방지에 필요한 조치를 하였거나 위반행위를 알고 그 시정에 필요한 조치를 하였을 때에는 그러하지 아니하다. 산업안전보건법(2009. 2. 6. 법률 제9434호로 개정된 것) 제10조(산업재해 발생 기록 및 보고 등) ① 사업주는 산업재해가 발생하였을 때...
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한국산업안전공단 산업보건소식지 제12호 2008년 10월 1일 <제12호> 2008.10.01해당카페글 미리보기
대한 『허용기준』 제정 - 벤젠, DMF 등 발암성 또는 급성 중독 유발 화학물질에 대한 허용기준 제도가 작년 7월 산업 안전보건법 제39조의2(유해인자 허용기준의 준수)에 도입된 이후 지난 8.21과 9.18일자로 같은 법 시행령 및 시행규칙에서의 대상물질...
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구 산업안전보건법 제29조 제1항의 ‘같은 장소에서 행하여지는 사업’은 장소적 동일성 외에 시간적 동일성까지 필요한지 여부 2022.06.15해당카페글 미리보기
노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지⋅증진시키기 위한 입법 취지와 구 산업안전보건법 제29조 제1항 제2호의 도급인에게도 산업재해의 예방에 필요한 조치의무를 지우기 위한 위 조항의 개정 목적⋅경위에 고용노동부가 2012. 9.경 작성한 ‘사업의...
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[공동성명] 집게손가락,‘남성혐오’모두 허구이다!- 르노코리아 등 집게손가락 논란은 여성혐오이다 - 2024.07.03해당카페글 미리보기
혐오’할 위험을 감수하겠는가? 사업주는 산업안전보건법 제5조에 의해 근로자의 안전 및 건강을 유지, 증진해야 할 의무가 있다...여성혐오자들에게 여성직원을 보호하기 위한 적극적 조치를 취하기는 커녕 사실관계를 살펴보기도 전에 해당 여성직원...
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개정 산업안전보건법, 제54조(중대재해 발생 시 사업주의 조치)에 따른 과태료부과 개별기준 2020.01.20해당카페글 미리보기
않거나 거짓으로 보고한 경우(사업장 외 교통사고 등 사업주의 법 위반을 직접적인 원인으로 발생한 중대재해가 아닌 것이 명백...작업장소에서 대피시키는 등 안전 및 보건에 관하여 필요한 조치를 하여야 한다. ② 사업주는 중대재해가 발생한 사실을...
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산업안전보건법 시행령 제48조 과태료의 부과기준은? 5.18 산안법 위반 과태료 즉시부과 2011.06.14해당카페글 미리보기
제39조의2제1항을 위반하여 작업장 내 유해인자의 노출 농도를 허용기준 이하로 유지하지 않은 경우 법 제72조제3항제2호 근로...위반행위를 확인한 경우 1,000 1,000 1,000 코. 법 제40조제1항을 위반하여 신규화학물질의 유해성ㆍ위험성 조사보고서를...
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산업안전보건교육에 대한 이해 2019.05.08해당카페글 미리보기
바람.] ⇩ 산업안전보건법 시행규칙 제39조(안전보건관리책임자 등에 대한 직무교육) ① 법 제32조제1항에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 해당 직위에 선임(위촉의 경우를 포함한다. 이하 같다)된 후 3개월(보건관리자가 의사인 경우 는...