카페검색 본문
카페글 본문
-
육아기 근로시간 단축지원제도요... 2015.04.02해당카페글 미리보기
시간 단축지원제도가 있다는걸 알았어요... 오후 2-3시정도까지만 일해도 충분히 회사일은 다 볼수있을거같더라구요... 다른직원...이 제도에 대해 아시면 말씀부탁드려요... 회사근무는 10년 넘었어요... 신청만으로도 지원을 받을수있는것인지...아니면...
-
단축근무 월급 계산(주30시간) 2019.01.09해당카페글 미리보기
초보라 문의 드려요 근무시간 40시간을 주 30시간으로 단축할시 급여계산을 어떻게 해야 할까요? 또 만약 연장근무하게 되면 계산은 어떻게 해야 할까요?
-
육아기 단축근무자 퇴직연금은? 2019.03.27해당카페글 미리보기
100만원 월급자가 1~9월 휴직 10,11,12월 75%인 = 75만원 급여를 받았을때 Q1> 2019년12월 퇴직급여 계산시 적용방법은 어케 되나요? 전문가님은 조언을 바랍니다 Q2> 관련 법 근거라도 있으면 좋겠습니다.
-
임금피크제 시행시 다른 연령대에 비해 불리한 경과규정을 둔 것은 합리적 이유 있다(대법원2023.6.29선고2022다202894) 2023.08.20해당카페글 미리보기
비율로 계산한 돈을 지급하라.(원고들은 당심에서 동일가치노동 동일임금원칙의 위반을 원인으로 한 임금차액청구를 예비적 청구로 추가하였다). 【이 유】 1. 제1심판결의 인용 이 법원의 판결 이유는 아래와 같이 일부 고치고, 원고들이 당심에서 항소...
-
고용안정장려금 사업 공고(2019년 고용장려금 지원제도) ☞ 정규직 전환, 시간선택제 전환, 일ㆍ가정양립 환경개선, 출산육아기 고용안정 장려금 지원 2019.01.03해당카페글 미리보기
원격근무 인프라 구축비 : 사업주가 투자한 인프라 구축비의 1/2 이내, 2천만원 한도 - 비공모사업(공모절차 없이 사업시행 후...전환 지원 ㅇ 사업내용 : 전일제 근로자가 근로시간 단축이 필요할 때 시간선택제로 전환하도록 한 사업주를 지원 ㅇ 지원...
-
'만 나이' 통일로 인한 노무 관리 이슈 2023.07.21해당카페글 미리보기
휴직, 육아기 근로시간 단축 사용 가능 / 55세 이상의 근로자가 은퇴를 준비하기 위한 경우 가족돌봄 근로시간 단축 가능 4. 4대...국민연금 가입대상 / 65세 이후 고용된 경우 실업급여, 육아휴직급여등 제외 / 산재보험, 건강보험은 연령에 관계없이...
-
고용보험법 시행규칙 [부령 제00389호, 시행 2023. 7. 14.] 2023.07.16해당카페글 미리보기
계속 근무한 날 이후 매 분기의 다음 달 말일까지 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 제출해야 한다. 1. 사업장의 정년을 폐지하거나 기존에 정한 정년을 60세 이상으로 1년 이상 연장한 사실을 증명할 수 있는 서류 1부 2. 정년을 폐지하거나 연장한...
-
일본 저출산 정책의 변화 과정과 시사점 2023.07.12해당카페글 미리보기
휴직 급여 확대, 육아기 근로시간 단축 청구권 제도화 추진, 직장 보육시설 의무화, 보육ㆍ교육지원 소득 하위 70%로 확대 등 — 제3차 저출산ㆍ고령사회 기본계획(2016~2020)은 OECD 국가의 평균 합계출산율 1.5명을 달성하기 위해 만혼과 맞벌이를 대상...
-
아빠도 육아휴직을! `아빠의 달 육아휴직 급여 지원제도`가 시행됩니다 2014.10.21해당카페글 미리보기
100만원/하한50만원)를 지원합니다. ▶ 육아기 근로시간 단축 육아기 근로시간 단축 제도는 육아휴직을 사용할 수 있는 근로자가...15~30시간 근무하는 제도입니다. 육아기 근로시간 단축 급여는 통상임금의 60%를 기준으로 단축한 근로시간에 비례해 지원...
-
아빠도 육아휴직을! `아빠의 달 육아휴직 급여 지원제도`가 시행됩니다 2014.10.23해당카페글 미리보기
100만원/하한50만원)를 지원합니다. ▶ 육아기 근로시간 단축 육아기 근로시간 단축 제도는 육아휴직을 사용할 수 있는 근로자가...15~30시간 근무하는 제도입니다. 육아기 근로시간 단축 급여는 통상임금의 60%를 기준으로 단축한 근로시간에 비례해 지원...