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[사설114]주 52시간 근로 시행-신지호 2018.07.02해당카페글 미리보기
최대 52시간 근무 시대가 열렸다.2004년 주 5일제 도입 이후 가장 큰 노동 환경 변화다.당장은 상용근로자 300인 이상 기업과 공공기관이 대상이다.'과로 사회'라는 말이 나올 정도로 한국의 장시간 근로는 악명이 높다.'워라밸'로 대표되는 일과 삶의...
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주52시간제, 다음 달부터 5인 이상으로 확대..40% 이상 준비 안 돼 2021.06.29해당카페글 미리보기
주말근무까지 하면서 간신히 생산량을 맞추고 있습니다. 다음 달부터 주52시간제가 이 사업장에 적용됩니다. 하지만, 사람을 구할 수가 없어 회사운영에 어려움이 예상됩니다. [오상우/식품회사 전무이사 : "인력난이 제일 심각하고, 갑자기 52시간제가...
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52시간제 역설… 대기업 일자리 8개월 새 10만개 - 2019.4.1.중앙外 2019.04.01해당카페글 미리보기
기계가 노동을 대체하는 속도가 빨라지는 국면”이라며 “제도 도입 이후 시간당 노동비용이 커지게 되면 노동을 기계로 대체...위반하면 처벌" 게시일: 2019. 3. 31. 오늘부터 300명 이상 사업체는 주 52시간 근무를 지키지 않으면 처벌 받습니다. 불가피...
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주 52시간 근로시간 시행에 즈음하여 2018.07.05해당카페글 미리보기
52시간 근무도입을 철저한 준비 없이 시행한 것은 경제협력개발기구(OECD) 최고수준인 우리나라의 근로시간을 줄여 줄어든 근로시간만큼 고용이 늘어날 것이라는 기대가 컸을 것이다. 왜냐하면 현 정부의 일자리 창출은 가장 큰 공약중의 하나이기 때문...
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'주 52시간' 코앞인데… 고용부 ↔ 산업부 엇박자 2018.07.03해당카페글 미리보기
52시간 근무를 강력하게 밀어붙이고 있지만 정작 내부에서도 엇박자가 잇따르고 있다. 문재인 정부는 이에 양대 노총을 청와대로 불러 의견을 청취한 것으로 알려졌다. 청와대 관계자는 3일 오후 춘추관에서 "대통령게서 양 노총 위원장과 면담을 하셨다...
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Re:시급 10,000원 시대가 급한가? 주당 52시간 근로시대가 급한가? 2018.07.09해당카페글 미리보기
할 제도로 보는데... 하청에 재하청, 재재하청이 상용화된 현재... 어느 한 업체만 부도가 나도 줄줄이 피해를 보는 현실을 극복하는 방법으로... 매달 두번씩 인건비를 지급하도록 법을 바꾸는 것도... 미지급 인건비를 해결하는 방법이라 여깁니다.) 3...
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[울산광역매일]울산 조선업 협력사, 52시간 근무제 유예 요청 2020.12.22해당카페글 미리보기
299인 기업에도 제도가 적용된다. 현대중공업과 현대미포조선 사내협력사 대표들이 21일 울산시청에서 기자회견을 열고 "주...산업 기반이 붕괴될 것"이라고 주장했다. 이들은 또 "주 52시간제가 확대 시행되면, 현재 평균 주 64시간 근무하고 있는 상황...
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[근로시간 단축] 근로시간 68→52시간 단축…유급 휴무 민간 확대 2018.02.27해당카페글 미리보기
명목상으로는 주 52시간 근무를 규정하고 있다. 하지만 그동안 고용노동부가 행정해석 지침을 통해 휴일을 근무시간에서 제외, 토요일과 일요일 각각 8시간씩 총 16시간의 초과근무를 허용해왔다. 때문에 주당 최대 근무시간은 68시간으로 늘어났다. 이번...
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[엔지니어링데일리] 2018.9.06. 호남고속철 놓고 철도엔지니어링업계 공방, 주 52시간 도입 '생존경쟁' 엔지니어링업계, 최신뉴스/오피니언/집중기획/인터뷰 2018.09.06해당카페글 미리보기
탄력근로제 절실 "엔지니어링산업의 파급력을 고려해 탄력근무제를 도입하고 업계 경쟁력을 확보할 수 있도록 제도적 보완이 절실하다"주 52시간 근무의 연착륙을... "요금 낮아지면 뭐하나, 기간이 늘어났는데" 문재인 정권 민자정책 포풀리즘으로 가닥...
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[판결] 대법원, "취업규칙에 없는 2주 내 탄력 근로제 도입은 부당" 2024.08.21해당카페글 미리보기
근로시간제는 노사 합의를 통해 특정 기간의 근무 시간을 연장·단축함으로써 단위 기간의 평균 근로 시간을 주 52시간 이내로 맞추는 제도로, 유연 근무제의 일종이다. 앞서 1심은 A 씨의 혐의에 대해 전부 유죄로 판단했지만, 2심은 연장근로수당 미지급...