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전남 국비지원교육 요양보호사 표준교육과정(신규자) - 다솜요양보호사교육원 [전남 순천시] 2024.06.25해당카페글 미리보기
경우 1. 건강할 경우 나이에 관계없이 근무할 있다. 2. 가족을 케어 할 경우 급여를 받을 수 있다. 3. 하루 단시간 근로를 제공하고 남는 시간 여가활동을 즐길 수 있어 삶의 여유를 가질 수 있다. ★ 전남 국비지원교육 기관안내 훈련기관명 다솜요양...
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임신한 여성 근로자, 임금 삭감 없이 하루 2시간 근로시간 단축 가능 2014.03.24해당카페글 미리보기
임신기 근로시간 단축제’ 24일 공포…오는 9월 25일 시행 임신 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 하루 2시간 근로시간 단축을 신청하면 사업주는 이를 허용해야 한다. 정부는 이 같은 내용을 담아 ‘임신기 근로시간 단축제’를 24일 공포...
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“단시간 근로자는 휴게시간 없이 바로 퇴근해야” 제도개선 추진 2023.08.27해당카페글 미리보기
근로자는 휴게시간 없이 바로 퇴근해야” 제도개선 추진 하루 4시간 근무하는 단시간 근로자는 별도 휴게 시간 없이 4시간 근로...개선이 추진된다. 현행 제도상 사용자는 근로시간이 4시간인 경우 근로 도중 30분 이상의 휴 n.news.naver.com 전문 출처로...
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[근로시간제 개편] 어떻게 할까? 2023.03.11해당카페글 미리보기
전국경제인연합회의 ‘근로시간 인식 조사’에 따르면 20, 30대 근로자의 절반 이상(55.3%)이 ‘필요 시 주 3, 4일간 몰아서 일...선호 유형으로 꼽았다. 기존 산업계의 전통적인 근로 방식인 ‘하루 8시간씩 주 5일 근무’(44.7%) 응답 비중을 넘어선 것...
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[근로시간 단축] "비오는데 늦게 가지 뭐"…출근 첫날 '홀가분' 2018.07.02해당카페글 미리보기
위반 사항이 없는지 모니터링하면서 대책을 세워야 하기 때문이다. 공기업들도 근로시간 단축 시행 전부터 원칙적으로 '주 40시간 근무'가 정착됐기 때문에 이날 평소와 다름없는 하루를 시작했다. 한 발전 공기업 관계자는 "기본적으로 지금까지 오전 9시...
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쉬는 시간에 일했다면 근로시간? 법으로 보장받는 근로·휴게시간 2016.10.14해당카페글 미리보기
법에 따른 '근로시간'의 정의는 위와 같습니다. 계약서 상으로 약속된 시간을 기본 근로시간으로 법에선 보고 있죠. 더불어 근로...시간’으로 인정됩니다. 예를 들어 계약서 상의 업무시간이 하루 8시간이라고 해도, 추가로 더 일을 했다면 당연히 근로...
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헬스장과 위탁계약을 맺은 헬스트레이너도 근로기준법상 근로자에 해당한다(대법원 2023.2.2 선고 2022다271814 판결) 2023.05.24해당카페글 미리보기
월에 하루 정도 월차를 사용할 수 있었고, 1년 동안 주말 포함 4박 5일 정도의 휴가가 있었는데 사전에 통지하지 않고 무단으로...사전에 팀장에게 보고하고 휴가를 사용하였고 근무시간을 철저히 지킬 수밖에 없었다. 한편 위탁사업계약서 제14조제1항에...
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공공근로 2023.04.18해당카페글 미리보기
근무 시간은 지역마다 1~2시간씩 차이가 있다. 공공기관에서 일하게 되니 최저임금과 주휴수당, 식비&간식비는 물론이거니와 주5일제나 국경일(공휴일), 기타 근로기준법에 나온 것들은 칼같이 지킨다.[19][20] 임금은 최저시급 외에 교통 및 식비는 별도...
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‘장애인활동지원 실습강사’로 이용자 활용하자소득, 근로, 인력양성 적재문제 모두 해결할 수 있는 방법 2023.06.28해당카페글 미리보기
한시적이고, 하루에 불과 몇 시간만 일하는 저임금 구조로 되어있다. 정부가 별도의 예산을 들이지 않고 실습자 부담으로 장애인에게 많은 일자리를 만들 수 있다. 그것이 바로 활동지원사 실습 강사제도이다. 아무 장애인이나 다 인정할 것인가 아니면...
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‘장애인활동지원 실습강사’로 이용자 활용하자소득, 근로, 인력양성 적재문제 모두 해결할 수 있는 방법 2023.06.28해당카페글 미리보기
한시적이고, 하루에 불과 몇 시간만 일하는 저임금 구조로 되어있다. 정부가 별도의 예산을 들이지 않고 실습자 부담으로 장애인에게 많은 일자리를 만들 수 있다. 그것이 바로 활동지원사 실습 강사제도이다. 아무 장애인이나 다 인정할 것인가 아니면...