카페검색 본문
카페글 본문
-
국민 평생 직업능력 개발법 시행규칙[고용노동부령 제00416호, 시행 2024. 6. 12.] 2024.06.19해당카페글 미리보기
고용노동청장(지청장ㆍ출장소장)"으로 한다. 별지 제2호서식 뒤쪽, 별지 제5호서식 뒤쪽, 별지 제6호서식 뒤쪽, 별지 제9호서식 뒤쪽, 별지 제9호의2서식 뒤쪽, 별지 제10호서식 뒤쪽, 별지 제12호서식 뒤쪽 및 별지 제14호서식 뒤쪽 중 "고용지원센터"를...
-
우원식 의원, ‘중증장애인 공공일자리 지원 특별법’ 발의고용 촉진 기본계획 5년마다 수립‧시행, 특위 설치 등 담겨 2023.05.02해당카페글 미리보기
장애인 고용 촉진 등을 위한 특별위원회를 설치 하도록 명시했다. 우 의원은 “특별법을 통해 중증장애인의 노동권 보장을 위한 최소한의 기준과 지원책을 제시함으로써 지역적 차별을 해소하고, 중증장애인 일자리의 안정적 지원을 명시하고자 했다”면서...
-
폴란드, 노동과 삶의 균형을 위한 노동법 개정안 공개 2023.01.14해당카페글 미리보기
자녀나 가족 구성원을 돌봐야 하는 경우에 사용이 가능한 5일간의 무급 병간호 휴가 제도도 마련됨. ☐ 마양 장관은 노동법 개정안이 일과 삶의 균형을 추구하고 있다고 한다고 밝힘. - 마양 장관은 노동법 개정안이 어린 자녀를 둔 부모의 안정적인 고용을...
-
폴란드, 노동과 삶의 균형을 위한 노동법 개정안 공개 2023.01.14해당카페글 미리보기
자녀나 가족 구성원을 돌봐야 하는 경우에 사용이 가능한 5일간의 무급 병간호 휴가 제도도 마련됨. ☐ 마양 장관은 노동법 개정안이 일과 삶의 균형을 추구하고 있다고 한다고 밝힘. - 마양 장관은 노동법 개정안이 어린 자녀를 둔 부모의 안정적인 고용을...
-
‘중증장애인 노동시장 진출’ 개별화 고용지원부터 2022.12.07해당카페글 미리보기
‘중증장애인 노동시장 진출’ 개별화 고용지원부터‘우호적 차별조항·사업평가’ 장애인고용촉진법 개정 시급 노동부, “개별화 고용계획·직원 장애감수성 등 노력 중” 기자명백민 기자 입력 2022.12.07 15:50 댓글 1 다른 공유 찾기 바로가기 본문...
-
‘중증장애인 노동시장 진출’ 개별화 고용지원부터 2022.12.08해당카페글 미리보기
‘중증장애인 노동시장 진출’ 개별화 고용지원부터‘우호적 차별조항·사업평가’ 장애인고용촉진법 개정 시급 노동부, “개별화 고용계획·직원 장애감수성 등 노력 중” 기자명백민 기자 입력 2022.12.07 15:50 댓글 3 다른 공유 찾기 바로가기 본문...
-
2023년 일자리 예산 30.3조원, 미래 경쟁력 확보와 고용취약계층 노동시장 진입 중점 편성 2023.01.03해당카페글 미리보기
확대하여 노동시장 참여유인을 강화하고 신속한 취업을 유도한다. * (’22) 1인당 50만원 → (’23) 50만원 + 고령부모·미성년...50만원 → (’23) 3개월 내 취업시 잔여 수당의 50% 3 고용안전망 확충 및 장애인 등 취약계층 지원 강화 □ 두텁고 촘촘...
-
[출간안내] 2023 정덕창 노동법강의 (제3판) 2022.09.14해당카페글 미리보기
3절 법외노조 361 제4절 조합활동 365 제5절 노조전임자·근로시간면제자 371 제6절 조직형태 변경 380 제7절 규약 387 제8절 내부통제권 389 제9절 노동조합의 기관 393 제10절 조합원의 지위 397 제14장 단체교섭 399 제1절 단체교섭 일반 400 제2...
-
고용안정협약 - 정리해고시 노동조합의 '동의 내지 합의'를 요구하는 경우 2023.07.06해당카페글 미리보기
한 노력을 다하였는데도 노동조합측이 합리적 근거나 이유제시 없이 정리해고 [자]체를 [반]대하고 불법적인 쟁의행위에 나아감...두문자 : 요/리/백/진지/자/반/전/남/포기 외우는 법 : 요리하는 남자 백종원, 진지잡수시라고 자반고등어를 전남지방...
-
이번달 27일 Department of Labor에서 고용주를 위한 노동법 관련 세미나를 개최합니다. 2023.02.09해당카페글 미리보기
of Labor에서 고용주를 위한 노동법 관련 세미나를 개최합니다. 한인 비지니스 오너들이 노동법에 대한 이해가 부족하여 소송에...되어있으니, 사업체의 종류에 상관이 없이. 직원을 고용하고 있는 비지니스 오너분들과, 매니저, 급여관련업무 담당자들의...