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[채용설명회 취재기] 2014년 상반기 금호아시아나 채용설명회 2014.03.25해당카페글 미리보기
김해, 광주영업소를 차례로 개설하여, 12월 23일 아시아나항공 국내선 지상조업을 최초로 제공함으로써 지상조업사로서의 첫발을 내디뎠습니다. 2007년에는 금호아시아나그룹으로 재 편입되어 그룹의 일원으로서 아름다운 기업 문화를 만드는 재도약의...
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오늘의 포토뉴스(07/09/01) 2007.09.01해당카페글 미리보기
2007년 인크루트 채용설명회’에서 졸업을 앞둔 대학생들이 올 하반기 채용 경향에 대한 설명을 경청하고 있다. 동아일보 14회 베이징 국제도서전 개막 ★...30일 막을 연 ‘제14회 베이징 국제도서전’에 마련된 한국관. 어린이도서 관련 부스에 해외...
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오늘의 포토뉴스/2020.04.22~23(수~목) 2020.04.22해당카페글 미리보기
서미영 인크루트 대표는 “코로나19로 이미 상반기 공채가 축소됐고, 고용에 미치는 악영향은 당분간 지속될 것으로 보인다”면서 “고용전망에 먹구름이 드리운 만큼 정부의 효과적인 고용정책 개발과 운영으로 충격이 완화됐으면 하는 바람이다”고 말...
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11/12일 입찰공고 2019.11.13해당카페글 미리보기
16:00 인크루트 주식회사/136,632,000/59.61800 19-11-04 18:00 3 2020년 HIRA 정책동향 디자인편집 및 인쇄발송 용역 0 41,818,182 19-11-11 15:00 건강보험심사평가원 전국 19-11-11 14:00 유찰되었습니다:유찰 사유: 유효한 입찰자 없음 19-11-08 18:00...
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건설근로자공제회 - 2012년 정규직(신입/경력) 채용공고 2012.08.24해당카페글 미리보기
전주, 광주 - ‘10. 2. 1 인천지부 개소 - ‘11. 3. 2 조직개편(2실 2본부 2팀, 9지부) - ‘11. 6.17 2011 건설의 날 대통령표창 수상 3. 주요사업 - (퇴직공제) 여러 건설현장을 수시 이동하여 근무하는 건설일용근로자의 근로내역을 합산하여 - 퇴직...
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건설근로자공제회 - 2012년 정규직(신입/경력) 채용공고 2012.08.27해당카페글 미리보기
전주, 광주 - ‘10. 2. 1 인천지부 개소 - ‘11. 3. 2 조직개편(2실 2본부 2팀, 9지부) - ‘11. 6.17 2011 건설의 날 대통령표창 수상 3. 주요사업 - (퇴직공제) 여러 건설현장을 수시 이동하여 근무하는 건설일용근로자의 근로내역을 합산하여 - 퇴직...
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건설근로자공제회 - 2012년 정규직(신입/경력) 채용공고 2012.08.27해당카페글 미리보기
전주, 광주 - ‘10. 2. 1 인천지부 개소 - ‘11. 3. 2 조직개편(2실 2본부 2팀, 9지부) - ‘11. 6.17 2011 건설의 날 대통령표창 수상 3. 주요사업 - (퇴직공제) 여러 건설현장을 수시 이동하여 근무하는 건설일용근로자의 근로내역을 합산하여 - 퇴직...
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'18년 상반기 코레일 신입사원 모집공고(원서접수 : ’18.3. 5.(월) 10:00 ~ 3. 7.(수) 14:00 2018.02.14해당카페글 미리보기
40 광주 IT센터 5 5 서울 ※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ※ 지역권(중부내륙권, 호남차량단, IT부서) 채용은 해당지역에 거주하거나 학교를 졸업 또는 재학중인 자로 제한하지 않으며, 전국의 누구나 지원 가능함 다만...
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'Netizen 'Photo News' 2015. 8. 28(금) 2015.08.28해당카페글 미리보기
위원장, 광주 하계유니버시아드 대회 유치위원장 및 조직위원장을 지낸 일도 있습니다. 참 특이한 정치인이지요?성한용 선임기자 XX@XX ☞ 원본글: 한겨레신문| Click.○ 닷컴가기. 변조금지, 저작권 있음. 한국 네티즌본부 카페. 'Netizen...
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코레일 체험형 인턴사원 모집공고(접수기간: 10/22 10:00~10/23 14:00)운전직은 2종면허소지자限 2018.10.12해당카페글 미리보기
전북, 광주, 경북, 대구, 부산경남 ) 복수 지원할 수 없으며, 복수 지원이 확인된 지원자는 자동 불합격 처리 됩니다. □ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는...