카페검색 본문
카페글 본문
-
국방부조사본부 주관 일반계약직군무원 채용시험 공고(~12.1) 2015.11.20해당카페글 미리보기
출생자) / 군무원 인사법시행령 별표 5「채용시험응시연령표」 3. 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형(응시자격요건 구비 여부...채용시험 일정 원서접수 서류심사 서류전형 합격자발표 면접시험 최종 합격자발표 11.25.(수) ~ 12. 1.(화) 12. 2.(수) ~ 12...
-
2006 국방부 군무원 채용 면접시험 계획 공고 2006.06.02해당카페글 미리보기
외의 별도 또는 추가면접은 없음) □ 면접일자별/채용직급별 세부 면접일정 : 하단 참조 □ 최종합격자 발표 : '06.6.20(화), 인터넷 국방부 홈페이지 군무원채용관리란의 공지사항 (인터넷주소 http://152.99.88.14/index.php) □ 면접관련 문의처...
-
2012년도 국방부 주관 군무원 채용시험 시행계획 공고 2012.04.26해당카페글 미리보기
전형 합격자발표 필기시험장소공고 필기시험 필기 합격자발표 면접시험 최종 합격자발표 공개경쟁 채용 4. 26(목) ~ 5. 2(수...특별채용 4. 26(목) ~ 5. 7(월) 5. 30(수) 인터넷 접수: 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr) <원서...
-
국방부조사본부 주관 일반계약직군무원 채용시험 공고(~12.1) 2015.11.20해당카페글 미리보기
출생자) / 군무원 인사법시행령 별표 5「채용시험응시연령표」 3. 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형(응시자격요건 구비 여부...채용시험 일정 원서접수 서류심사 서류전형 합격자발표 면접시험 최종 합격자발표 11.25.(수) ~ 12. 1.(화) 12. 2.(수) ~ 12...
-
2003년 국방부 군무원 모집 2003.03.21해당카페글 미리보기
시험 합격자 발표시 6. 17(화) 6. 24(화) ▶ 기타사항 가. 응시원서 기재내용이 사실과 다르거나 구비서류를 잘못 제출하는 경우...15:00까지 입실완료바랍니다. 다.「대한매일」,「국방일보」,「인터넷 국방부 홈페이지」에 공고된 사항 이외 문의사항...
-
2003년도 국방부 군무원 임용시험 시행계획 공고 2003.03.10해당카페글 미리보기
시험 합격자 발표시 6. 17(화) 6. 20(금) 7. 기타사항 가. 응시원서 기재내용이 사실과 다르거나 구비서류를 잘못 제출하는 경우...지정된 장소에 15:00까지 입실완료바랍니다. 다. 「대한매일」,「국방일보」,「인터넷 국방부 홈페이지」에 공고된 사항...
-
국방부 16년 후반기 일반계약 및 별정군무원 경력경쟁채.. 2016.10.24해당카페글 미리보기
합격자발표 11. 22.(화) ~11. 25.(금) 12. 2.(금) ※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경시 사전에 개별 통보 ※ 서류전형, 실기시험, 면접시험 최종합격자는 국방부 인터넷 홈페이지에 공지 8. 기타 사항 (1) 시험실시 결과, 적격자가 없는...
-
2015년 군무원 채용시험 절차와 과목별 공략법 2014.07.09해당카페글 미리보기
의사발표의 정확성과 논리성 4. 창의력, 의지력 기타 발전가능성 5. 예의. 품행 및 성실성 - 합격결정에 있어서는 각 면접시험...평정한 때에는 그 해당자를 불합격으로 한다. - 면접시험 합격자가 선발예정인원을 초과하는 경우에는 면접시험의 고득점자...
-
2006 국방부 군무원 채용 면접시험 계획 공고 2006.06.02해당카페글 미리보기
이외의 별도 또는 추가면접은 없음) 5. 면접일자별/채용직급별 세부 면접일정 : 하단 참조 6. 최종합격자 발표 '06.6.20(화), 인터넷 국방부 홈페이지 군무원채용관리란의 공지사항 (인터넷주소 http://152.99.88.14/index.php) 7. 면접관련 문의처...
-
(군무원시험)국방부 주관 일반군무원 채용시험 주요내용 2017.03.30해당카페글 미리보기
과목당 25문항 (25분 소요됨) ○ 면접시험 평가요소 ① 군무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의...품행, 성실성 ※ 향후 시험일정, 시험장소, 합격자 발표 등 시험시행과 관련한 사항은 ‘국방부 군무원 채 용관리’ 홈페이지...