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(검토부분) 근로계약상의 근로 내용과는 무관한 다른 사정을 이유로 하는 차별 2024.01.29해당카페글 미리보기
기본서에 있는 검토부분을 읽다가 (page 77p) ①상기한 판례가 근로기준법 제6조를 직접 적용한 것이라는 평가도 존재하지만, ②고용관계에서의 차별의 영역별로 실정법하에서 규율하고 있는 일반 근로관계에서 위의 법리를 그대로 적용 가능한 것인지는...
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근로자의 연차유급휴가에 관한 구 근로기준법 제48조 제1항 위반죄의 성립요건 2023.11.27해당카페글 미리보기
아니하고 그 청구를 한 경우에도 마찬가지로 성립한다. 원심은, 이 사건 공소사실 중 위 제1항 및 무죄 부분을 제외한 각 구 근로기준법 제48조 제1항 위반의 점에 관하여, 피고인이 이 사건 근로자들인 운전기사의 임금은 이른바 사납금제이므로 연차휴가...
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산재보험 가입대상 근로자와 가입제외 대상근로자 2024.02.02해당카페글 미리보기
보험 가입 대상인 근로자는 「근로기준법」에 규정된 근로자로서 “직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로...산재보험 또는 고용보험과 유사하게 보호를 받는 경우 산재보험 또는 고용보험에서 적용을 제외 산재보험 고용보험 가입...
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사용자가 1일 8시간을 초과하여 4시간의 연장근로를 하게 할 때에는 연장근로시간 도중에 30분 이상의 휴게시간을 부여하여야 하는지 여부 2024.01.20해당카페글 미리보기
나머지는 이유무죄)로 인정한 제1심판단을 유지하였다. 2. 대법원의 판단 가. 관련 법리 1) 구 근로기준법 제50조는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없고(제1항), 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수...
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기간제 근로자 적용제외 기간, 공백기간 판례 2024.01.04해당카페글 미리보기
계속근로 판단‘ 판례가 요건(분홍색)과 결론(보라색)이 비슷한 구조로 보이는데요. 2)는 ’(분홍색)에 해당하는 경우 (보라색...분홍색), (보라색) 모두 결론인가요? 2. 2)에서 ‘계약체결의 경위와 당사자의 의사’를 고려해야하는데, 법률에서 적용제외...
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휴일근로-휴일과 휴무일의 구분에 따른 가산임금 계산차이 2024.01.09해당카페글 미리보기
150%의 가산적용을 받는 것과 달리 휴일이라면 200% 적용되는 것이고 22시부터 23시의 경우 지급금액은 같으나 적용규정이 근로기준법 제56조 제3항에서 제56조 제2항 제2호로 바뀌게 되는 것일까요?? 2. 소정근로시간(6) 해당일에 12시간 근무가정시(9-18...
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[사설] 민주당 ‘5대 혐오 범죄’ 공천 기준, 당대표에게 적용한다면 2024.01.24해당카페글 미리보기
조항을 적용하라. 재멍이를 위시한 청내 등 쓰레기 5적부터 탈락시키겠다고 천명하라. 그러면 지지를 고려해 보겠다. 그렇지 않으면 철퇴를 가할 것이다. 답글작성 6 0 송정환 2024.01.24 05:29:56 그들 독특한 특기 "내로남불" 한방이면 만사 OK인 인사들...
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근로계약상 근로 내용과는 다른 무관한 다른 사정을 이유로 하는 차별 검토 문구 순서 질문 2024.01.06해당카페글 미리보기
문구의 순서를 변경하여 작성해도 되는지 여쭤보려고 글 남깁니다. 검토 부분에 대하여 제가 이해하기로는 1. 근로기준법 제6조 직접적용 평가 하지만 명확하지 않음 2. 기본권 규정은 사법관계 직접 적용X 3. 판례는 행정청 강조 / 전업 비전업이 근기법...
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임산부의 보호[근로기준법 제74조] 2023.10.31해당카페글 미리보기
근로기준법 제74조(임산부의 보호) ① 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상 자녀를...
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대법 “연장근로 계산, 하루 아닌 1주 단위로”…‘몰아치기 노동’ 허용 첫 판결 2023.12.25해당카페글 미리보기
다만 이번 대법원 판결은 사업주를 형사처벌할 때 적용한 기준으로 연장근로 수당 지급이나 노동조건에 관한 민사소송에까지...보인다. 보완 입법을 통해 계산방식이 모호한 법 조항을 구체화하고 연장근로 상한제·노동자 휴식권 등을 보장할 필요가...