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임신 중 모성보호시간 사용 관련 문의입니다 2022.02.20해당카페글 미리보기
안녕하세요 선생님들 올해 임신을 하게 되었는데,,지금은 2달 정도 되었어요. 임산부는 모성보호시간을 2시간 사용할 수 있더라구요 출근을 2시간 늦게 하거나 퇴근을 2시간 일찍 하도록 하는 제도이던데, 시간표 상 1,2교시나 6,7교시가 없어야 사용가능...
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모성보호법 2007.08.23해당카페글 미리보기
및 보호를 위한 시설 ⒢ 극장 및 공중오락장 ⒣ 私人의 가정에서 임금을 목적으로 하는 가사노동 ⒤ 기타의 비공업적 업무로서 권한있는 기관이 이 조약 규정의 적용을 결정하는 것 4. 본조약의 적용상 [농업적 업무]는 농업적 사업(농원 및 대규모의...
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모성보호3법의 개정 2004.03.23해당카페글 미리보기
양립할 수 있는 법적, 제도적 기반을 마련하였다. 우선 출산휴가기간을 60일에서 90일로 하고 출산휴가 급여를 신설하는 등 모성보호를 강화하였고 근로자 1인이상 사업장까지 적용을 확대하여 영세업체에 종사하는 여성근로자도 법적 보호를 받을 수...
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고용보험 미적용자 출산급여 지원 2023.10.12해당카페글 미리보기
사업목적 고용보험 모성보호제도(출산전후휴가급여)의 사각지대 해소 -소득활동을 하는 고용보험 미적용자가 출산했을 경우 출산급여를 지원하여 출산 후 소득감소, 단절에 따른 생계와 육아부담 경감 사업내용지원대상 : 소득활동을 하지만, 고용보험...
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이것만은 꼭 알자! - 모성보호 2015.04.23해당카페글 미리보기
○ 모성을 보호하는 휴가와 휴직 - 출산산전후 휴가 임신한 여성이 출산일을 포함해서 총 90일을 사용할 수 있고, 출산 후 45일...건강을 회복하여 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 제도로 기간에 따라 최초 60일까지는 사업주가, 마지막 30일에 대해서...
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[행정해석] 고용평등 및 모성보호_남녀고용평등 2007.05.27해당카페글 미리보기
및 모성보호_남녀고용평등 2004년 10월 군필과 군미필간에 기본급에서 차이를 두는 것이 법 위반인지 승진시 군필과 군미필간의 조건은 모두 동일하나 사원급부터 대리급까지 승진시에는 계속해서 군필 및 군미필의 기본급에 차이를 두고 지급(대졸 3호봉...
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모성보호관련법중 육아휴직 신설내용 2013.10.13해당카페글 미리보기
임의급여가 있음 * 국민연금제도 노령연금은 국민연금 가입자가 나이로 인해 소득활동에 종사하지 못할 경우 지급되는 급여 1인...가입자 중 남성의 비율이 여성에 비해 2배 가량 높음 * 모성보호관련법중 육아휴직 신설내용 생후 1년 미만 영아와 해당...
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육아 친화적 근로환경 조성을 위한 육아기 근로시간 단축 자녀 나이 확대 등 추진 2023.10.05해당카페글 미리보기
보험법」, 「근로기준법」 일부개정법률안을 심의·의결하고, 10월 내로 법률안을 국회에 제출할 예정이다. 이번 법 개정은 모성보호제도 확대를 통해 근로자의 일․가정 양립 및 경력단절 예방을 지원하고 저출산 문제 해소에 기여하려는 것으로 주요 내용은...
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모성보호법 찬반론 2002.11.15해당카페글 미리보기
활발해지도록 장려하는 것은 사회전체의 책임이므로 여성에게 안정된 노동여건을 제도적으로 제공하여야 한다. 생리휴가를 폐지하기 전 노동자 전체의 건강을 증진시킬 수 있는 건강휴가제, 근로시간 단축이 선행되어야 하고 모성보호확대를 보장한 뒤...
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고용 평등 및 모성보호 이행실태에 대한 점검 2006.04.27해당카페글 미리보기
고용 평등 및 모성보호 이행실태에 대한 점검을 나온다고 합니다. 점검 기간중 하루 잡아서 이틀전 쯤에 통보하고 근로감독관...여부 - 직장내성희롱예방교육 적정 실시여부 - 산전후휴가제도, 육아휴직제도 적정 이행여부 등... 을 본다고 하는데... 혹시...