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만근 초과 근로일 근로는 근로기준법상 가산수당이 지급되어야 하는 휴일근로이다 2019.08.24해당카페글 미리보기
근로기준법상 가산수당이 지급되어야 하는 휴일의 근로라고 보아야 한다. 위 사건은 통영교통에서 일어난 사건입니다. 즉 무급휴일과 유급휴일냐의 차이를 놓고 많은 사업장에서 다투고 있었던 사건 입니다. 무급이든 유급이든 휴일에 근로를하면 휴일수당...
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연장근로, 야간 및 휴일 근로수당 2021.12.09해당카페글 미리보기
근로는 통상임금의 100분의 50 이상이 휴일근로수당으로 추가지급된다 (근로기준법 제56조) - 휴일에는 유급휴일과 무급휴일이 있으므로 무급휴일근로와 유급휴일근로에 지급되는 임금에는 차이가 있음 ◇ 유급휴일 : 사용자가 근로자에게 1주일에 평균...
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제54조(휴게), 제55조(휴일)-주휴, 근로자의 날(지침), 관공서 공휴일이 휴무일과 겹칠 때 2014.11.18해당카페글 미리보기
계속적인 근로제공이 예정되야)→①소정근로 15시간 ↑, ②개근할 것(결근×), ③계속근로(월요일도 출근이 예정) ※개근X: 무급휴일부여 ☞결근이 아니면 개근으로(지각,조퇴, 만근, 40시간 full 아니어도 개근) ※근로자가 지각.조퇴.외출 등의 사유로...
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2012.12.19 대통령선거일은 휴일인가? 2012.12.10해당카페글 미리보기
행사를 위한 시간을 유급으로 처리해야 합니다. 5. 참고로 만일 회사에서 선거일을 (유급 또는 무급)휴일로 정하고 있다면 근로자들에게(유급 또는 무급)휴일을 부여하면 되나, 회사의 사정에 의해 선거일에 근무를 할 수 밖에 없는 경우라면 선거일의...
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연장,야간,휴일근로수당 2007.03.14해당카페글 미리보기
100%, ⅲ) 휴일근로수당 50%이상을 합하여 총 250% 이상의 임금은 지급해야 할 것이다. 2) 무급휴일에 근로한 경우에는 ⅰ) 휴일에 근로한 임금 100%, ⅱ) 휴일근로수당 50%이상 합하여 총 150%이상의 임금을 지급하면 된다. 4. 가산사유의 중복 가산사유...
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공휴일에 지급하는 휴일수당에 관한 질문입니다. 2020.09.23해당카페글 미리보기
것이 월급직인지 시급직인지에 따라 다른건지요 http://news.kbiz.or.kr/news/articleView.html?idxno=48140 유급휴일 250%, 무급휴일 150% 임금지급 - 중소기업뉴스 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 한다. 이때 주휴일...
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"모든 노동자에게 공휴일을 차별없이 유급휴일로 보장하라" 일인시위 시작합니다 2021.08.30해당카페글 미리보기
일요일이므로 다음날인 8월16일에 대체휴일이 되어 유급으로 처리하라고 설명하면서도 ‘8.16(월)이 당초 무급 휴(무)일이었다면 유급휴일수당을 지급할 필요가 없다’고 하고 있습니다. 이는 관공서공휴일 규정에서 ‘그 공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일...
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유급휴일에 일할 때 받는 수당 질문입니다. 2018.03.04해당카페글 미리보기
이 글에 의하면 월급제는 150%고, 일급제면 250%를 받는다고 합니다. 다시 생각해보니, 주5일 근무를 가정했을 때, 무급휴일인 토요일과 유급휴일인 일요일 근무에 차이가 있으려면 250%가 맞는거고, 제가 잘못 생각해왔던거 같은데, 어떤게 맞는 건가요...
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공인노무사 2차 노동법 중요판례 정리( 파업기간중 유급휴일에 대한 임금청구권 발생여부, 2007다73277) 2014.10.11해당카페글 미리보기
기준법에 의한 유급휴일로 한다”고 규정하고 있다. 또한 단체협약·취업규칙·근로계약에 의하여 국경일 등을 유급 또는 무급휴일로 따로 정할 수 있다. 계속된 근로일의 도중에 마련되어 있는 위 각 ‘휴일’은 사용자의 지휘명령으로부터 완전히 벗어나...
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주휴수당(週休手當)이란? 2023.07.10해당카페글 미리보기
근로자가 하루를 쉬어도 8시간×시급의 주휴수당을 받게 됩니다. 주 5일 근무제에서 1주일 중 1일은 주휴일, 다른 1일은 무급휴일이 됩니다. 주휴수당은 임금에 해당하므로 사용자가 이를 지급하지 않을 경우 임금 체불로 노동부 진정의 대상이 될 수...