카페검색 본문
카페글 본문
-
의료비 지원 제외 철회 총력투쟁 16일차 투쟁보고(4월 30일) 2024.05.01해당카페글 미리보기
지회장님, 가든5 박형심지회장님, 영등포 임영애지회장님, 조희경 마포지회장님이 함께하셨습니다. 산업안전보건법에 따르면 사업주는 노동자의 건강과 안전을 위해 관리감독의 책임을 져야 합니다. 법과 거꾸로 가는 이마트의 현황을 폭로하고 규탄하는...
-
안전보건관리계획서 2023.03.28해당카페글 미리보기
산업안전보건법 및 중대재해처벌법에서 규정하고 있는 안전보건에 관한 의무사항을 완전히 이행하여 사업장 내 다양하게 산재되어 있는 유해・위험요소를 제거하여 안전하고 건강한 사업장을 제공하여 산업재해를 예방하고 근로자의 안전과 보건을 지속하고...
-
건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준(22.6.2 시행) 2022.10.10해당카페글 미리보기
그 밖에 산업재해예방을 위해 법에서 지정한 전문기관 등에서 실시하는 진단, 검사, 지도 등에 소요되는 비용 5. 안전보건교육비 등 가. 법 제29조부터 제31조까지의 규정에 따라 실시하는 의무교육이나 이에 준하여 실시하는 교육을 위해 건설공사 현장의...
-
산업안전보건법상의 재해발생시 사업주의 보고의무제도의 위헌판결 2014.03.20해당카페글 미리보기
※산업안전보건법상 재해발생 시 사업주의 보고의무가 헌법재판소의 위헌판결로 개정이 되었습니다. 이번판결은 위임입법의 한계를 규정한 헌법에 반한다는 것이지 보고의무 자체가 위헌이라는 것이 아닙니다. 헌법재판소의 위헌판결은 당해 사건과 법원에...
-
'사업의 일부를 분리하여 도급을 주어 하는 사업'의 사업주 여부 판단기준 (대판 2022. 8. 31, 대법 2021도17523) 2022.12.05해당카페글 미리보기
등의 특별한 사정이 있는 경우에는 도급인에게도 수급인의 업무와 관련하여 사고방지에 필요한 안전조치를 취할 주의의무가 있다. 구 산업안전보건법 제29조제3항은 “제1항에 따른 사업주는 그의 수급인이 사용하는 근로자가 고용노동부령으로 정하는...
-
건설업 기초안전보건교육 내용 개편 2023.01.07해당카페글 미리보기
내용이 달라집니다. (’22.8.18. 개정 「산업안전보건법」 시행규칙 별표5 시행) ㅇ 건설업 신규 근로자에게 실제 현장의 위험요인과 예방조치, 근로자 권리·의무 중심으로 교육을 제공합니다. ※ 사업주는 건설 일용근로자를 채용할 때 근로자로 하여금...
-
산업안전보건법상_파견사업주와 사용사업주의 사용자 책임구분 2011.07.20해당카페글 미리보기
실시하여야 하는 건강 진단(근로자파견법 제35조 제4항) 사용사업주 부담 원칙적으로 사용사업주를 산업안전보건법상의 사용자로 봄(근로자파견법 제35조 제1항) 파견사업주 사용사업주 양자 부담 제5조(사업주의 의무), 제43조 제5항(작업장소의 변경...
-
사업장 안전 보건관리체계 대상자 2022.10.07해당카페글 미리보기
필요한 필요한 권한을 부여하여야 함. <행정사항> 제출 의무는 없으나 사유발생한 때에는 지체없이 지정 <처벌사항> 500만원이하...보건위원회 Industrial Safety & Health Committee <근거법령> 산업안전보건법 제19조, 시행령 제25조 내지 제25조의 6...
-
안전보건교육의 일부면제 2022.10.07해당카페글 미리보기
특별교육대상작업에 종사하는 경우 ⑥ 사업주가 법 제4조제1항제6호에 따라 고용노동부장관이 실시하는 4시간 이상의 산업안전・보건교육을 이수한 일용 근로자를 신규채용하는경우에는 소속 사업장의 변경에도 불구하고 해당 근로자에 대하여 그 교육...
-
회사의 산업안전보건법상 의무 2013.03.20해당카페글 미리보기
내용을 숙지하여야 하고, 안전조치 등의 만전을 기해야 할 것입니다. 이에 금주는 고용노동부에서 작성한 “회사의 산업안전보건법상 의무”를 준비하였습니다. 자세한 사항은 첨부를 참고 하시기 바랍니다. 022 산업안전보건법 주요내용(고용노동부).hwp