카페검색 본문
카페글 본문
-
근로시간단축에 따른 기업의 적용방안 / 1. 근로시간 단축 계획 수립 2007.07.07해당카페글 미리보기
① 너무 짧다. ② 조금 짧다. ③ 현재가 좋다. ④ 조금 길다. ⑤ 너무 길다. 6. 귀하는 근로시간 단축으로 인한 월차휴가 폐지에 대하여 어떻게 생각하십니까? ① 찬성한다. ② 반대한다. ③ 관심없음 7. 귀하는 연차유급휴가 사용률이 낮은 이유가 무엇...
-
[정보] 2012년도에 신경써야 할 것들! 2012.01.02해당카페글 미리보기
미만 사업장까지 확대된다. 30만여 개 사업장에서 일하는 200만여 명의 근로자가 주40시간 근무제를 적용받는다. 대신 월차휴가는 폐지되고, 생리휴가는 무급으로 전환된다. 4. 경비원·환경미화원 휴게시설 설치 의무화 시행 3개월 산업보건기준에 관한...
-
2011년 새해부터 달라지는 것들 2011.01.04해당카페글 미리보기
2004년 1천명 이상 사업장을 시작으로 적용된 주 40시간제가 7월1일부터 5인 이상 20인 미만 사업장에도 도입됩니다. 월차휴가 폐지, 연차휴가 조정, 보상휴가제, 생리휴가 무급화, 탄력적 근로시간제 확대 등을 담은 개정근로기준법이 20인 미만 사업장...
-
파견근로자에 대한 주40시간제 적용기준 2010.11.16해당카페글 미리보기
적용된다고 하더라도 그 소속 파견근로자에게 주 44시간이 적용되는 것은 아님. 아울러, 파견근로자에게 개정법상의 월차휴가 폐지(제57조)․생리휴가 무급화(제73조)를 적용함. ○ 월차휴가 등의 부여의무를 사용사업주가 위반할 경우 형사책임은 사용...
-
2004년에는***달라지는 것 2003.12.31해당카페글 미리보기
보험․공공부문․5인 미만 기업 제외)이 근로자를 새로 채용하면 1명당 분기에 150만원을 지원한다. ▲ 월차휴가 폐지 및 연차휴가 조정=월차휴가를 폐지하고 생리휴가를 무급으로 돌리며 연차휴가(1년 10일+1년 근속시마다 1일씩 추가)를 15~25일로 조정...
-
올해부터 바뀌는 내용들! (필독 울 님들) 2004.04.24해당카페글 미리보기
공공부문, 5인 미만 기업 제외)이 근로자를 새로 채용하면 1명당 분기에 150만원을 지원한다. ▲ 월차휴가 폐지 및 연차휴가 조정= 월차휴가를 폐지하고 생리휴가를 무급으로 돌리며 연차휴가(1년 10일+1년 근속시마다 1일씩 추가)를 15~25일로 조정한다...
-
근로기준법 주요개정사항 2011.07.29해당카페글 미리보기
제55조의 규정에 의한 연장근로?야간근로 및 휴일근로에 대하여 지급되는 임금에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있다. 3. 월차휴가제도 폐지, 연차휴가 조정, 사용촉진제 개정 전 개정 후 제57조(월차유급휴가) ①사용자는 1월에 대하여 1일의 유급휴가를...
-
[좋은글 생활정보] 꼭 알아둬야 할 2008년 달라진 각종제도 2008.07.27해당카페글 미리보기
5일 근무제가 20인 이상 사업장으로 확대 적용돼 법정근로시간은 1주 44시간에서 40시간으로 줄어든다. 이에 따라 월차유급휴가 폐지, 생리휴가 무급화가 뒤따르고 반면 연차유급휴가는 10일에서 15일로 늘어난다. ◆최저임금 시급 3천770원으로 인상=올...
-
2008년 달라지는 노동행정 2008.01.05해당카페글 미리보기
4시간 단축됩니다. * 주40시간제를 주5일제로 운영가능(이때 토요일의 성격은 반드시 휴일이 되는 것은 아님) - 월차유급휴가 폐지, 연차유급휴가 조정(1년 개근 10일, 1년 9할 이상 출근 8일 → 1년 8할 이상 출근 15일), 생리휴가 무급화, 휴가사용촉진...
-
5.20 시황, 테마, 특징주, 특징상한가 2010.05.20해당카페글 미리보기
실시한 찬반투표 결과 78.88%의 찬성률로 가결됐다고 밝혔음. 동사의 노 사는 임금 관련 회사 위임, 타임오프제 시행, 월차 폐지 및 연차 휴가 제도 법 취지 반영, 조합의 업체 선정 권한 회사 위임, 전임자 처우 및 관련 조항 개선을 통한 특혜와 이권...