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대한민국정부포털소개요. 육아지원 검색하니 내용이 잘 정리되어 있네요. 2015.12.14해당카페글 미리보기
직장의 양립지원으로 근로자의 고용안정과 경제활동 참가율 제고 도모○ 전일제 육아휴직 대신 육아기에 근로시간을 단축하여 근무하는 경우 육아기 근로시간 단축 급여를 지원하여 출산·양육부담이 가중되는 취업여성의 경력단절현상을 방지하고 일과...
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육아기 단축근무는 몇살까지 사용가능한가요? 2014.06.13해당카페글 미리보기
근무시간이나 급여에 대한 부분만 나와있고... 혹시 단축근무 하시는 분 있으신가요? 그리고 회사가 육아휴직을 거부할때 어디에 민원? 또는 중재를 요철하나요? 고용노동청이 맞는지요?
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일하는 엄마·아빠를 위한 출산·육아 지원정책 2014.12.12해당카페글 미리보기
시간 단축을 합쳐 1년을 초과할 수 없습니다.) ▶ 지원내용 - 육아휴직 기간 : 자녀가 출생한 날부터 만 8세 이하 또는 초등학교...육아휴직 급여액 : 월 통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액 50만원)에 해당하는 금액을 지원받습니다. 육아휴직급여...
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육아휴직의 모든것 2013.06.16해당카페글 미리보기
시간 단축의 1회 사용 많이 묻는 질문 육아휴직급여를 받을 수 있는 자격은? - 피보험자가 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여 받은 경우 받으실 수 있습니다. 단, 육아휴직기간에는 근로기준...
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) 2015.05.14해당카페글 미리보기
시간에 비 례하는 급여액 이상을 지급하여야함. - 급여는 육아휴직급여에 해당하는 금액을 기준으로 단축한 근로시간에 비례해서 지원 * 급여액 = 육아휴직급여액×(단축전 소정근로시간 - 단축후 소정근로시간)/(단축전 소정근 로시간) ※ 카페회원 가입...
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고용보험법 제70조제2항은 강행규정이므로 규정의 기간 내 육아휴직급여를 신청해야한다. (전합 2021.03.18, 2018두47264) 2021.03.31해당카페글 미리보기
휴직이 끝난 날’을 명확하게 특정하여 이를 기준으로 육아휴직급여 신청기간을 산정할 수 있었다. 그러나 법 개정을 거듭하면서 육아휴직을 분할 사용할 수 있고 나아가 육아기 근로시간 단축 근무와 혼용하여 사용할 수 있게 된 결과, 근로자가 1...
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2015 하반기 달라지는 육아휴직 관련제도,기초생활수급자.기초수급자.한부모 2015.09.04해당카페글 미리보기
나머지 50%를 지급하였으나, 7월 1일부터는 육아휴직 또는 육아기근로시간 단축을 사용하고 1개월이 지나면 바로 1개월치 지원금...직장 복귀 후 6개월간 계속 근무한 이후 지급하는 급여의 비율을 15%에서 25%로 상향 조정합니다. * 육아휴직 급여 지원...
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2018 달라진 맞벌이 육아지원제도 2018.02.14해당카페글 미리보기
3일 동안 8시간을 근무하는 방식도 가능하다. 단, 단축 전 근무 시간이 주 30시간 미만이라면 일과 육아를 동시에 할 수 있는...그렇다면 급여는 어떻게 지급될까? 휴직이 아닌 근무를 하기 때문에 근로 시간에 해당하는 급여는 회사에서 지급한다. 줄어든...
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아빠 육아휴직에 대한 모든 궁금증 2012.08.28해당카페글 미리보기
휴직급여 신청은 언제까지 해야 하나요? 만약 그 기간이 지나면 신청이 불가능한가요? 육아휴직 시작 후 1개월부터 육아휴직 종료일 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 월 단위 신청도 가능하고, 육아휴직 종료 후 일괄 신청도 가능합니다. 그리고 그...
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아빠 육아휴직에 대한 모든 궁금증 2012.08.23해당카페글 미리보기
휴직급여 신청은 언제까지 해야 하나요? 만약 그 기간이 지나면 신청이 불가능한가요? 육아휴직 시작 후 1개월부터 육아휴직 종료일 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 월 단위 신청도 가능하고, 육아휴직 종료 후 일괄 신청도 가능합니다. 그리고 그...