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전력노조, 정부 임금피크제 강력 반발 2010.02.25해당카페글 미리보기
특히 전력노조는 기획재정부가 임금피크제 가이드라인을 마련해 이를 공공기관 경영평가에 적용함으로써 이미 정년연장형 임금피크제가 노사 합의로 도입된 사업장에도 영향을 주겠다는 의도를 보이고 있다고 지적했다. 전력노조는 “정부가 이번 정년연장...
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올 임. 단 협의 이슈. 임금 피크제란? 2014.05.21해당카페글 미리보기
임금피크제 1. 임금피크제란 ? 임금피크제는 정년연장 또는 정년 후 재고용하면서 일정 나이·근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도이다. 기업은 인건비 부담을 완화하고 근로자는 고용이 연장되어 노사 모두 윈-윈 할 수 있는 임금제도이다. 회사를...
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임금피크제 지원금, 유형, 신청방법, 효과/ 임금피크제 실태와 문제점 2016.01.10해당카페글 미리보기
취업규칙 등을 통해 서면확인이 가능해야 함 ●임금피크제 유형 - 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형 <정년연장형> - 기존의 정년을 56세 이상으로 연장하는 조건으로, 55세 이후 일정 연령부터 임금 감소 - 1년차(56세)는 10%, 2년차(57세)는 15%, 3...
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중간고사 대체 과제/ 201310195 철학과 박수원/ 주제: 임금피크제 2015.11.10해당카페글 미리보기
hwp 늦게 올려서 죄송합니다. 한글에서 쓴 내용을 복사했는데 각주가 같이 안 나와서 파일도 같이 첨부하여 올립니다. 정년 연장과 임금 피크제는 고령화 사회 문제에 대한 적절한 해결책인가? 201310195 철학과 박수원 한국은 고령화가 점차 가속되면서...
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중간고사대체과제물/201512971 공예과 최문길/임금피크제 2015.11.08해당카페글 미리보기
나뉜다고 볼 수 있는데 현 우리나라에서 가장 많이 쓰인다고 볼 수 있는 임금피크제도는 정년보장형 임금피크제이다.이 외에도 정년연장형 임금피크제,고용연장형 임금피크제가 있는데 이 제도들의 특징은 다음과 같다. ⅰ.정년보장형 정년보장형 임금...
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중간고사대체과제 / 201312975 체육교육과 장문호 /임금피크제 2015.11.07해당카페글 미리보기
소득으로 보고 있어 일방적인 실행은 반대하는 입장이다. 재계나 정부에서는 취업규칙변경가이드라인 적용을 통해서 정년연장과 임금피크제 도입이 무조건 적으로 필요하다고 생각을 하고 있다. 기업의 문제점을 살펴보면 정년이 60세로 법적 의무로 적용...
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중간고사과제대체물/ 201011303 홍지탁 인터넷미디어 공학부/임금피크제 2015.11.08해당카페글 미리보기
과거 임금피크제와 관련하여 논설을 낸 적이 있어 참고하려 한다. 조선일보는 '정년 연장은 임금피크제와 함께'라는 사설로 임금피크제 도입을 찬성했다. 그러나 임금피크제 도입에 대한 부담을 기업 혼자서 부담하는 것은 무리가 있음을 지적했다. 이에...
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한전, `임금피크제` 수정안 마련..이사회 결의 2010.07.07해당카페글 미리보기
미지수.."잠정 기준일 뿐..9월말 이전 확정" [이데일리 박기용 기자] 한전 이사회가 이달부터 시행하기로 돼 있는 `정년 연장형 임금피크제`에 대해 수정안을 만들어 노조와 협상 중인 것으로 나타났다. 한전 이사회의 수정안이 그동안 정부가 강조해 온...
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한전 등 임금피크제 도입 '앞장' 신규 채용 증가 '기대감' 확산 2015.08.25해당카페글 미리보기
도입을 논의 중이다. 한수원의 경우에는 지난 19일 노사 간 마라톤 회의 끝에 정년 연장과 임금피크제 도입에 잠정 합의했다. 정년은 60세로 연장키로 결정했으며 피크제 적용시기나 삭감률 등은 오는 28일 조합원 인준 총회를 갖고 최종 결론을 내릴 것...
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임금피크제 무효 판결에 재계 '비상'.."고용 불안·줄소송 우려"(종합) 2022.05.26해당카페글 미리보기
며 "나이가 많다는 이유로 어쩔 수 없이 동의한 직원들이 반발이 거세질 것"이라고 말했다. 게다가 B연구원처럼 정년 연장 없는 임금피크제를 도입한 기업도 적지 않은 것으로 알려졌다. 대한상의는 "앞으로 줄소송 사태와 인력 경직성 심화로 기업의...