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토․일요일 근무하고 월․화요일에 휴무를 실시하여도 휴일수당을 지급해야 되는지 여부 (임금근로시간정책팀-1815, 2006.7.21) 2007.05.24해당카페글 미리보기
이루어졌다고 보기는 어려울 것으로 봄. -따라서 휴일대체가 적법하게 이루어진 경우에는 사용자는 근로자에게 휴일근로수당을 지급할 의무를 지지 않는다고 볼 것이나, 그렇지 않은 경우에는 근로기준법 제55조에 의한 통상임금의 100분의 50 이상의 휴일...
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단체협약상 월만근일 초과시 초과근무일에 대해 휴일근로수당 지급여부 (근기 68207-134, 2000. 1.19) 2007.07.03해당카페글 미리보기
18, 25일 4일간이 휴무일이므로 4일의 휴무일을 제외한 27일을 근무하게 됨. 월 27일 근무시 단체협약 제5조에 의한 휴일근로수당을 지급받아야 하는지 여부 회 시 ○ 근로기준법 제54조에 의하면 “사용자는 근로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상의...
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사설(26) 노동시간 단축 취지에 맞게 휴일 수당 200% 지급해야 2017.12.01해당카페글 미리보기
올 정기국회에서 근로기준법 개정안 처리가 불투명해졌다. 중복할증이란 노동자가 휴일에 근무하면 유일수당과 연장수당 둘 다 지급하는 것을 말한다. 중복할증이 근로기준법 개정안의 쟁점으로 떠오른 것은 법원이 휴일근로는 휴일근로에 포함되는 만큼...
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연차수당 지급기준 좀 알려주세요^^ 2013.04.03해당카페글 미리보기
3월에 교통사고로 결근을 7일 하셨어요. (나이롱환자) 본인 이익보겠다고 회사생각안하고 결근한거라 주만근시 지급되는 유급휴일수당은 당연히 제외 시킬꺼고요. 문제는 연차에요~ 연차수당은 일년에 8할이상 근무시 지급되도록 되어있잖아요? 근데 저희...
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실제 근무실적에 관계없이 매월 일정액을 시간외, 야간 및 휴일수당으로 지급하기로 한 근로계약의 효력 2009.05.10해당카페글 미리보기
근로기준법위반】 [공2005.7.15.(230),1193] 【판시사항】 [1] 실제 근무실적에 관계없이 매월 일정액을 시간외, 야간 및 휴일수당으로 지급하기로 한 근로계약의 효력 [2] 임금 지급의무의 존부 및 범위에 관하여 다툴 만한 근거가 있는 경우, 임금...
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‘근로자의 날’ 근무자에게 휴일근로수당·가산임금 지급해야 2007.05.14해당카페글 미리보기
날’ 비번자의 경우는 소정 임금과 휴일근로수당 합계 200%를, 근무자의 경우는 소정임금과 휴일근로수당, 가산금 합계 250%를 지급해야 하는지. 회신 : 근로기준법 제61조 제3호에 따라 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 노동부장관...
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휴일근로수당과 연장근로수당 '중첩 지급 판결' 잇따라 2013.11.08해당카페글 미리보기
근로 자체에 대한 대가 100% 외에 각각 50%씩 중첩해서 지급해야 한다"며 "미지급된 8시간에 대한 연장근로수당을 달라"고 주장...발생한다"고 반박했다. 이에 대해 법원은 "근로기준법과 단체협약에서 1주간 근로시간이 40시간을 초과할 수 없다고...
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휴일근로 시 연장근로 수당 중첩지급의 문제 2014.12.18해당카페글 미리보기
근로에 포함된다"는 법원 판결은 노동시간단축 논쟁을 촉발했다. 경기도 성남시와 안양시 환경미화원들이 제기한 휴일·연장근로수당 지급 청구사건에 대해 대법원이 확정 판결을 내리든, 노·사·정 간 논의와 근로기준법 개정을 통해 노동시간단축 방안...
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휴일근로수당과 연장근로수당 '중첩 지급 판결' 잇따라 2013.09.16해당카페글 미리보기
근로 자체에 대한 대가 100% 외에 각각 50%씩 중첩해서 지급해야 한다"며 "미지급된 8시간에 대한 연장근로수당을 달라"고 주장...발생한다"고 반박했다. 이에 대해 법원은 "근로기준법과 단체협약에서 1주간 근로시간이 40시간을 초과할 수 없다고...
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휴일근로수당과 연장근로수당 '중첩 지급 판결' 잇따라 2013.10.07해당카페글 미리보기
근로 자체에 대한 대가 100% 외에 각각 50%씩 중첩해서 지급해야 한다"며 "미지급된 8시간에 대한 연장근로수당을 달라"고 주장...발생한다"고 반박했다. 이에 대해 법원은 "근로기준법과 단체협약에서 1주간 근로시간이 40시간을 초과할 수 없다고...