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★공무원 1급에서 10급까지 연봉입니다.[기능직] 2003.12.13해당카페글 미리보기
기능직입니다. 호봉 1급 2급 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급 10급 1 1,222,200 1,132,400 1,049,600 970,400 895,000 826,500 733,600 651,600 571,400 512,200 2 1,273,300 1,181,600 1,097,100 1,***,*** ***,700 869,700 771,800 687,800 605,300 543,700...
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2018년 국가공무원 및 서울시 공무원시험일정 2017.12.05해당카페글 미리보기
인성검사를 실시하며 인성검사에 관 [임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)] (단위: 천원) 구 분 상 한 액 하 한...5급 - 사무관(행정고시 합격자의 첫 보임 직급) 4급 - 서기관(중앙부처 과장급) 3급 - 부이사관(중앙부처 국장급, 일부는...
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[시험뉴스] 2015 공무원 봉급표 2015.01.16해당카페글 미리보기
2급 3급 4급ㆍ 6등급 5급ㆍ 5등급 6급ㆍ 4등급 7급ㆍ 3등급 8급ㆍ 2등급 9급ㆍ 1등급 1 3,513,000 3,162,600 2,853,200 2,445,400 2,185,400 1,802,800 1,617,800 1,442,500 1,282,800 2 3,636,100 3,279,900 2,958,800 2,545,300 2,273,700 1,886,600...
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서울특별시청 채용 정보ㅣ서울특별시청 - 지방시간제계약직공무원 채용시험 시행계획 공고(서울특별시시민감사옴부즈만) 2013.03.14해당카페글 미리보기
국가기관에서 3급이상 공무원으로 재직한 자 2. 변호사, 회계사 자격을 소지한 자로서 해당분야에서 5년이상 경력자 3. 회계학...민간단체 지원법』에 의거 행정기관에 등록된 단체를 말함. 4. 보수수준 - 연봉액은 지방공무원 보수규정 제34조(연봉 및...
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2005년도 공무원의 직종별 연봉 및 봉급표 2006.01.03해당카페글 미리보기
일반직.별정직공무원 등 (월지급액, 단위:원) 계급· 직무등급 호봉 1급 2급 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급 1 1,792,500 1,600,500 1,431,000 1,247,200 1,093,800 892,900 792,500 703,900 617,300 2 1,862,600 1,667,300 1,491,000 1,303,800 1,143,300...
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대구시 중구 지방임기제공무원 임용시험 공고(~7.6) 2016.06.23해당카페글 미리보기
분야에 근무한 경력 ※ 공연법상 무대예술전문인 3급 이상 자격증(무대조명분야) 소지자는 회관 특성에 의해 우대 ※ 직무분야...함 (예 : 주 20시간 근무) 4. 보수 수준 ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인...
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금융권 연봉순위 '증권>보험>은행'..5546만~7350만원 2009.07.11해당카페글 미리보기
사는 연봉측정하는 기준자체가 다르기도 하고 여러가지요소를 감안하면, 그 우위를 구별하기 어렵습니다. 하여간, 취업하기 힘드시지만, 우리만 그런것이 아닙니다. 공무원이든, 공기업이든, 자영업이든 절대 포기하지 마시고 준비하세요. ^^ 기회는...
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서울특별시 구로구청 - 시간제계약직 공무원(간호사, 영양사, 운동사) 채용 공고 2012.11.27해당카페글 미리보기
지도자 3급 이상, 운동처방사, 운동사 등 운동 관련 자격 소지자 다. 우대요건 - 보건소 건강증진사업 업무 6개월 이상 근무 경험자 우대 ※ 응시결격 사유 (지방공무원법제31조) 1 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3...
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2014 공무원 봉급표 2014.01.09해당카페글 미리보기
않는 금액만 산입한다. 2. 3급(상당) 공무원 중 3급 또는 4급 복수직 정원에 해당하는 공무원의 연봉한계액의 하한액은 50,177천...교원 (단위: 천원) 구분 상한액 하한액 국립대학의 교원 - 22,979 비고: 연봉은 소속 국립대학의 장의 연보수(봉급과 정근...
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카이신경영 04 경영목표 KPI 성과지표 효율성지표 효과성지표 업무계획(개정) 2023.09.17해당카페글 미리보기
넘으면 연봉 삭제 대상으로 열심히 노력하지 않는 놈년들이고 목표 대비 실적이 200%가 넘으면 일을 별로 안하고 성과급을...생각하는 목표 달성 기준 1급 : 95~99% 2급 : 90~94% 3급 : 85~89% 4급 : 80~85% 5급 : 79% 이하는 인사고과에 점수가 반영이...