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공무원휴가업무예규 (2006년 11월 1일부터 시행) 2007.07.27해당카페글 미리보기
3) 진단서를 제출하지 못한 사유로 병가를 활용할 수 없는 경우에는 연가를 활용하되, 남은 연가가 없는 경우 잔여병가를 활용할 수 있음. (나) 일반병가와 공무상 병가의 사용일수는 각각 별도로 운영함. 1) 공무상병가기간 만료 후에도 직무수행이...
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2022 경기교육 1교시 교직교양 분야 -요약 2021.06.23해당카페글 미리보기
확대된 교육 기회를 갖게 됨 3. 교원 휴가업무 처리 절차 ▶ 휴가의 실시 원칙 1) 교원의 휴가는 연가‧병가‧공가‧특별휴가로...휴가 종류별 실시 방법 1) 연가 - 개정된 국가공무원 복무규정 시행일(2018.7.2.) 기준 연가일수 계산 - 최소 1개월 이상...
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2017년 단체협약 2018.02.24해당카페글 미리보기
시 진단서를 첨부하며, 30일 이상 연속되는 병가 시 공휴일을 산입한다. 다만, 병가의 산정기간은 회계연도에 따른다. ② 질병이나 부상으로 인한 지각, 조퇴 및 외출의 누계 8시간을 병가 1일로 산정하고, 8시간 미만의 잔여시간은 산정하지 아니한다. 제...
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2017년 단체협약 (전국학교비정규직연대회의 전라남도교육청) 2018.01.31해당카페글 미리보기
시 진단서를 첨부하며, 30일 이상 연속되는 병가 시 공휴일을 산입한다. 다만, 병가의 산정기간은 회계연도에 따른다. ② 질병이나 부상으로 인한 지각, 조퇴 및 외출의 누계 8시간을 병가 1일로 산정하고, 8시간 미만의 잔여시간은 산정하지 아니한다. 제...
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[공지]2017 단체협약 2018.02.24해당카페글 미리보기
시 진단서를 첨부하며, 30일 이상 연속되는 병가 시 공휴일을 산입한다. 다만, 병가의 산정기간은 회계연도에 따른다. ② 질병이나 부상으로 인한 지각, 조퇴 및 외출의 누계 8시간을 병가 1일로 산정하고, 8시간 미만의 잔여시간은 산정하지 아니한다. 제...
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2012학년도 서울특별시교육감 지정 연구교사제의 운영지침 2012.02.01해당카페글 미리보기
교사는 병가, 휴직 등 타당한 사유로 본인이 연구 유예를 신청한 경우, 서울특별시교육연구정보원장은 1년 단위로 1회에 한하여 연구 기간을 유예할 수 있다. 7. 주제 설정 및 계획서 작성 가. 연구 주제 설정 : 연구 주제는 본 지침 ‘4-가’항의 내용 중...
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학교 조직 및 인사 관리 사례 2013.03.06해당카페글 미리보기
기관의 진단서에 의한 출산 예정일 기준) (2) 임신 이후 유산 또는 사산한 경우로서 교원이 신청하는 때에는 다음 기준에 따라 유산․사산휴가를 주어야 함(인공임신중절수술에 의한 유산은 제외) - 유산 또는 사산한 교원의 임신기간이 11주 이내인 경우...
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학교 조직 및 인사 관리 사례 2012.11.11해당카페글 미리보기
기관의 진단서에 의한 출산 예정일 기준) (2) 임신 이후 유산 또는 사산한 경우로서 교원이 신청하는 때에는 다음 기준에 따라 유산․사산휴가를 주어야 함(인공임신중절수술에 의한 유산은 제외) - 유산 또는 사산한 교원의 임신기간이 11주 이내인 경우...
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비정규직 보수 관리 2007.09.11해당카페글 미리보기
③ 병가일이 7일 이상일 때 : 의사의 진단서 첨부 출산휴가등 ① 출산 전후를 통하여 90일간의 출산휴가 ▸휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상이 되도록 배치 ▸최초 60일간은 유급 ▸임신 16주 이후 유산 또는 사산시 여성근로자의 청구에 의해 보호휴가...
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교원의 복무제도 2011.10.16해당카페글 미리보기
할 행동규칙을 규정한 것이 공무원의 행동강령임 2. 공무원 행동강령은 국민권익위원회가 업무를 담당함 정답 : ⑤ 1. 「교육공무원법」 제53조 제2항에 근거하여 질병휴직이 6월 이상인 경우 결원보충을 할 수 있음 2. 진단서를 제출하여야 함에도 제출...