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산업안전보건법 전면개정 교육교안(제조업) 2022.10.07해당카페글 미리보기
개정산업안전보건법주요내용(제조업) 개정 사유(배경) 1.근로기준법 상 근로자에 해당하지 않는 새로운 유형의 노무를 제공하는 자가 등장함에 따라 이들의 안전보건을 위한 보호강화와 함께 2.안전보건조치 의무 주체를 대표이사, 건설공사 발주자...
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근로기준법 연차휴가 규정 2014.12.17해당카페글 미리보기
1년 만근을 하게 되면 12개의 연차에 보너스3개 합해서 15개가 지급 되는 겁니다. 1년 채워야 15개가 되는 겁니다 근로기준법 연차휴가 규정 저도 저번달 퇴사자 연차 때문에 너무 머리가 아팠어요ㅜㅜ 우리회사도 일년에 한번씩 정산을 해줬는데 남아있는...
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근로기준법 개정(연차휴가) 2018.04.27해당카페글 미리보기
제15108호로 일부개정된 「근로기준법」의 시행일을 기준으로 근로 기간이 1년 이상 2년 미만인 근로자의 유급휴가 산정 방법(「근로기준법」 제60조 등 관련) 안건번호 : 18-0067, 회신일자 : 2018-04-24 1. 질의요지 2017년 11월 28일 법률 제15108호로...
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개정 근로기준법상 연차휴가일수 계산방법 (근로기준과-3836, 2004. 7.27) 2007.05.28해당카페글 미리보기
개정 근로기준법상 연차휴가일수 계산방법 질 의 ○ 질의1) 근로기준법 제59조 제2항 및 제3항과 관련, ’04. 6. 10 입사자의 경우 ’05년 중 부여 가능한 연차는 몇 일인지 여부(단, 연차는 회계연도 단위로 부여하며, ’04년 중에는 연차휴가를 사용하지...
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[근로기준법] 무급휴가와 유급휴가의 구분 2013.12.06해당카페글 미리보기
[근로기준법] 무급휴가와 유급휴가의 구분 1. 휴가란 휴가란 근로의무가 있는 근로일에 근로자가 사용자로부터 취업의무를 면제를 얻은 날을 말합니다. 그리고 휴가는 법정휴가, 약정휴가, 유급휴가, 무급휴가로 구별할 수 있습니다. 2. 법정휴가, 약정...
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파견근로자의 근로제공 중단이 사용사업주의 책임있는 사정으로 인한 것인지 판단기준(대판 2022.10.27, 대법 2017다14581등) 2022.12.08해당카페글 미리보기
파견법에 따른 직접고용간주의 효과가 발생하였음에도 파견근로자를 현실적으로 고용하지 않고 있던 중에 파견근로자가 파견사업주와 사이의 근로관계 중단 또는 종료에 따라 근로를 제공하지 못하였다면 특별한 사정이 없는 한 그 근로제공의 중단은 사용...
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여직원의 출산휴가 관련법 2022.10.08해당카페글 미리보기
모자보건법」 제14조제1항에 따른 경우는 제외한다)에 따른 유산의 경우는 그러하지 아니하다. ③ 제1항 및 제2항에 따른 휴가 중 최초 60일은 유급으로 한다. 다만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조에 따라 산전후휴가급여 등...
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공무직 복무지침(근로시간, 휴게시간, 연장근로) - 서울시 교육청 2022.08.18해당카페글 미리보기
연차휴가가 없거나 기관장의 허가를 받지 않은 경우, 해당 시간만큼 무급으로 처리합니다. (허가를 받지 않은 경우 무단결근...수 있습니다.) 나이스 복무처리 방법 예시 ◈ 연장/야간/휴일근로 1. 개념 및 의의: 연장/야간/휴일근로에 대해 통상임금의...
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근로기준법상 연차휴가 2014.01.19해당카페글 미리보기
연차휴가 2014.01.14 15:54:55 근로기준법상 연차휴가에 대해 질문드립니다. 1. 입사 1년 미만 근로자는 1개월 만근시 1일의 휴가가 부여되는데 입사한지 1년이 못되어 연차를 다 사용하지 못하고 퇴사하는 경우 연차수당 지급이 가능한지요? 2. 2012.1.1...
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보건복지상담센터 신입상담사(사복,청상,임상 응시가능) 채용 공고 - 총 38명 2022.12.28해당카페글 미리보기
제고하고자 보건복지상담센터 내 위기대응상담팀과 자살예방상담팀에 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2022년...공무직) 근로자(공무원 아님) ❍ (계약기간) 최종 합격자는 시용근로계약*을 체결하며, 적격자에 한하여 교육 종료 후 무기...