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근로시간과 휴게시간의 구별 2022.08.30해당카페글 미리보기
구별 관련해서 질문이 있습니다. 근로시간과 휴게시간의 구별에는 구체적 판단기준이 있는 데요. 근로기준법 제63조를 보면 감시단속적 근로에서는 근로시간, 휴게와 휴일에 대해서는 적용하지 않는다고 합니다. <구체적 판단기준> 근로계약에서 정한 휴식...
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근로기준법상 휴일은 2016.02.05해당카페글 미리보기
근로기준법상 휴일은 일요일 외 노동자의 날 밖에 없다네요 주당 40시간근무를 5일7시간 하루 5시간 채워서 총 66일 근무해도 법적으로 아무 상관없다네요 나머지 펴일 빨간날-국경일은 관공서가 쉬는거라 일반근로자는 상관없는날이라고 법으로 정했네요...
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광복절 유급 문의드립니다 2022.08.24해당카페글 미리보기
교원자격증 소지자, 1일 8시간 근무) 주휴수당은 이틀치 지급하는것이 맞는것같은데, 혹시 광복절은 유급으로 쳐야할까요? 근로기준법 적용받아 유급이라고 생각했는데.. 다른 학교들은 지급을 안하는것같아 문의드립니다.. 적용 안하는 이유는 출근부를...
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Re: 근로기준법의 연차 유급휴가 등에 대해서 2012.09.09해당카페글 미리보기
근로기준법의 연차 유급휴가 등에 대해서 주5일제 시행에 따라 변경된 근로기준법 입니다.제59조 (연차유급휴가) ①사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여는 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ②사용자는 계속근로연수가 1년 미만인 근로자에...
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인사/노무 // 인사, 노무관련 질문입니다. // 1. 근로기준법의 법정휴일 2. 연차계산법, 연차비계산 3. 2019년 노동법 개정에의한 근로계약서 작성 4. 연봉제 2019.01.19해당카페글 미리보기
연차가 발생하며 1년 이상 근무시 전년도 근무일의 80%이상을 근무할 경우 15개의 연차가 발생합니다. 연차휴가수당 산정의 기준은 근로자의 통상시급 X 8시간 X 발생연차에서 사용하고 남은 연차개수 3. 2019년 노동법 개정으로 인한 근로계약서는 근로자...
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개정 근로기준법 적용시 월차유급휴가수당에 대한 임금보전방식 (근로기준과-6363, 2004.11.25) 2007.05.29해당카페글 미리보기
개정 근로기준법 적용시 월차유급휴가수당에 대한 임금보전방식 질 의 ○ 근로기준법 개정전에는 - 업무의 특성상 월차유급휴가를 부여하지 않고, 매월 월차수당이라는 명목으로 월급료의 1일분을 지급 받았음. ○ 근로기준법 개정 후에는 ○ 질의1) 단속...
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근로기준법의 연차유급 휴가. 2007.06.06해당카페글 미리보기
계속근로연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다. ⑤사용자는 제1항 내지 제4항의 규정에 의한 휴가는 근로자의 청구가 있는 시기에 주어야 하며, 그 기간에 대하여는...
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근로기준법 개정(연차유급휴가)의 건(필독) 2018.01.23해당카페글 미리보기
제60조제3항이 삭제됨에 따라 최초 1년미만의 기간에 사용한 연차유급휴가 일수를 뺄수 없게 되었습니다. 따라서 개정 근로기준법에 따라 1년차에는 최대11일, 2년차에 15일의 유급휴가를 각각 쓸수 있도록하여 총26일의 연차유급휴가가 발생하게 되므로...
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공공근로사업 참여자 「근로자의 날」 유급휴가 여부 (근로기준과-2571, 2005.5.11) 2007.05.23해당카페글 미리보기
은 「근로자의날제정에관한법률」에 의하여 근로자에게 근로기준법상 유급휴일로 인정된 날이므로 근로기준법상 모든 근로자에게 적용되며, 휴일이라 함은 근로제공의 의무가 없는 날이므로 소정근로시간을 전제로 하지 않기 때문에, 법정 유급휴일의 유급...
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공인노무사 2차 노동법 중요판례 정리( 파업기간, 평상적 근로관계, 유급휴일, 유급휴가, 임금청구가부, 2008다33399) 2014.10.12해당카페글 미리보기
근로자는 파업기간 중에 포함된 유급휴일 또는 유급휴가에 대한 임금의 지급을 청구할 수 없다. 』 근로기준법상 휴일 및 유급휴일 제도를 규정한 규범적 목적에 비추어 보면, 근로의 제공 없이도 근로자에게 임금을 지급하도록 한 유급휴일의 특별규정이...