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근로기준법은 근로자에게 유리하게 되어야 한다 2022.12.14해당카페글 미리보기
거일 수 있습니다. 노조가 무조건 악은 아닙니다. 지금 여기서 근로기준법 이상하게 수정하면 나라 개판될 수 있습니다. 지금도...역할을 감당했다 한다. 노동자의 권익을 보호하기 위하여 임금에 있어서 필요하면 법적 개입과 단체협약을 통한 노동계약...
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법원 “회사 직원들에 지급하는 복지포인트도 근로소득에 해당” 2023.08.21해당카페글 미리보기
보고 2015년 임직원들에 대한 근로소득세를 원천 징수해 납부했다. 그러나 2019년 공무원에게 지급되는 복지포인트가 근로기준법상 임금으로 볼 수 없다는 대법원 판결이 나오자 이를 근거로 복지포인트에 대해 부과된 근로소득세 4700여만원을 환급해...
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휴일근로 관련 질문드려요! 2023.09.24해당카페글 미리보기
의무가 없는 날로, 이날 일한다고 가산임금을 받을 순 없다. 휴일: 근로제공의무가 없는 날로, 이날 일하면 근로기준법 제56조에 따라 가산임금을 받을 수 있다. 인데 이게 맞을까요? 만약 맞다면 위의 '약정휴일로 정하였는지 여부를 판단하는 판례'는...
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유니콘기업 근로기준법 위반 신고 현항…컬리 35건, 야놀자 4건 2022.10.03해당카페글 미리보기
야놀자는 4건, 옐로모바일은 1건, 지피클럽은 1건이다. 나머지 13개 유니콘 기업에 대해서는 근로기준법 위반 신고가 아예 없었다. 컬리의 근로기준법 위반 신고 내용을 살펴보면 직장 내 괴롭힘이 13건으로 가장 많고 임금·퇴직금 미지급 8건, 해고 예고...
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[국민신문고 질의_회신] 소정근로시간에 대하여_2022.10 2023.09.14해당카페글 미리보기
근로제공의무를 부담하기로 약속한 시간이고, 사용자로서는 근로제공의무의 이행에 대하여 임금을 지급하기로 약속한 시간을 말합니다. - 「근로기준법」 제17조 규정의 취지, 소정근로시간의 개념 등을 고려할 때 사용자가 근로계약을 체결 또는 변경할...
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서울대 임금체불...일부 단대 반복적 발생[미래교육신문] 2023.10.24해당카페글 미리보기
관계자는 “당초 해당 미사용 연차 미지급 사유에 대해 근로기준법 제61조에 따라 연차 유급휴가사용촉진 제도 도입으로 미사용...co.kr) 서울대 임금체불 서동용 의원 서울대학교가 수년간 전·현직 무기계약직 직원들에게 지속적으로 임금을 체불한 사실...
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대법원 2019. 10. 31. 선고 2013두20011 판결(공무원에게 남녀고용평등법과 근로기준법 적용) 2022.09.04해당카페글 미리보기
근로기준법 제6조 에 위반되어 무효라고 보아야 한다. [2] 국가나 국가기관 또는 국가조직의 일부는 기본권의 수범자로서 국민의 기본권을 보호하고 실현해야 할 책임과 의무를 지니고 있는 점, 공무원도 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로기준법상의...
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근로자가 여러 사업장에서 근무하다 퇴직한 후 진폐 등 직업병 진단이 확정되어 평균임금을 산정할 때 기준이 되는 퇴직일 2023.07.20해당카페글 미리보기
급여, 장해급여 등의 보험급여 지급액을 평균임금을 적용하여 산정하도록 하면서(제41조, 제42조 등), 평균임금은 근로기준법에 의한 평균임금을 말한다고 규정하고 있다(제4조 제2호). 구 근로기준법(2007. 4. 11. 법률 제8372호로 전부 개정되기 전의 것...
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대법원 2022. 2. 11. 선고 2020도68 판결 근로기준법위반 (바) 파기환송 2022.08.18해당카페글 미리보기
상실한다고 보아야 한다. 위 법리에 따르면, 구 근로기준법 제35조 제3호는 위헌결정일인 2015. 12. 23.부터 효력을 상실하여...근로자에게 30일 전에 해고의 예고를 하거나 30일 분의 통상임금에 해당하는 해고예고수당을 지급할 의무를 부담하고, 위...
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(완료) 노동법 2차 스터디 모집 2023.11.10해당카페글 미리보기
과제 3문 + 주요 판례 (주말 2일) 예: 1일차 - 근로기준법상 근로자, 근로기준법상 사용사 + 주요 판례 2일차 - 중간착취의 배제...주요 판례 . . . . . 6일차(토) - 평균임금의 산정 방법, 통상임금에 산입되는 임금의 범위, 임금지급의 4대 원칙 + 주요...