카페검색 본문
카페글 본문
-
‘업무상의 재해’를 인정하기 위한 업무와 재해 사이의 상당인과관계에 관한 증명책임의 소재(=근로자) 2023.06.06해당카페글 미리보기
고려에서, 근로자의 업무가 만성적인 과중한 업무에 해당하는지를 판단함에 있어 재해자의 기초질환을 고려사항으로 보지 않도록 개정 전 고시에 규정되어 있던 ‘건강상태’를 삭제하였고, 업무시간에 관하여는 ‘발병 전 12주 동안 1주 평균 업무시간이...
-
근로자의 날 근무하셔요? 2012.04.26해당카페글 미리보기
저희는 근로자의 날 365일 근무자는 근무하고요~ 다른 평일에 하루 쉬는걸로 했어요~ 계약제직원(학교회계직원) 업무 편람...것을 갈음하여 보상휴가를 부여할수 있음 =>즉, 근로자의 날 근로 시 휴일근로수당을 지급하거나 수당에 상응하는 휴일의 보상...
-
Re: 4대보험 및 국세 지방세 체납으로 인한 완납증명서 미제출시 노무비 지급방법 2023.08.08해당카페글 미리보기
교육청에서 근무하고 있습니다. 현재 상황 업체가 채권가압류에 걸려있는상황에서 노무비 청구가 들어왔는데, 4대보험 완납...및 지방세 완납증명서 발급이 불가한 상황입니다. 청구시 근로자가 수령해야할 순수한 노무비만을 청구하지 않고, 근로자...
-
[무기계약근로자 복무지침] 연차유급휴가(2) 2023.05.25해당카페글 미리보기
근로일수)×100] 출근일수 실제 출근한 날을 의미함. 지각·조퇴·외출·반일 병가 등으로 1일의 소정근로시간 중 일부만 근무를 하였더라도 출근일수에 포함 소정근로일수 근로자와 소속 기관(학교)장이 근로하기로 정한 날을 의미하며, 휴무일과 법정...
-
[무기계약근로자 복무지침] 모성보호(가족돌봄 등 근로시간 단축) 2023.06.01해당카페글 미리보기
되는 날에 가족돌봄 등 근로시간 단축이 끝난 것으로 봄 아. 육아시간과의 관계 ○ 육아시간을 사용할 경우, 1일 8시간 근로자는 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축시간과 육아시간을 제외한 실근로시간이 4시간 이상이어야 함 자. 유의 사항 1) 기관장은...
-
은행 청원경찰의 초과근무에 대하여 야간·휴일근로수당 등을 지급하여야 한다(대법원2023.6.23. 선고 2023다223508) 2023.07.24해당카페글 미리보기
밖에 근로자의 실질적 휴식을 방해하거나 사용자의 지휘·감독을 인정할 만한 사정이 있는지와 그 정도 등 여러 사정을 종합하여 개별 사안에 따라 구체적으로 판단하여야 한다(대법원 2017.12.5. 선고 2014다74254 판결, 대법원 2019.10.17. 선고 2014...
-
2023년도 세종시공공급식지원센터 제3회 기간제근로자(검수, 물류, 배송기사) 공개 채용 공고 (6/24(토) 18:00 접수마감) 2023.06.12해당카페글 미리보기
기간제근로자 12명 (임용일로부터 1년 계약직) 채용분야직 무 내 용근무시간보수 검수 및 수발주 (1명) - 검수 : 식재료 입출고에 따른 검수 관리, 공산품 등 식재료 관리, 물류관리, 시설관리 등 - 수발주 : 식재료 수발주프로그램 운영, 공급업체 관리...
-
헬스장과 위탁계약을 맺은 헬스트레이너도 근로기준법상 근로자에 해당한다(대법원 2023.2.2 선고 2022다271814 판결) 2023.05.24해당카페글 미리보기
제공한 근로자에 해당한다고 봄이 타당하다. ① 원고는 피고와 이 사건 계약을 체결하고 피고 운영의 이 사건 사업장에서...피고의 사업장에서 퍼스널트레이너로 종사하면서 회원권 상담시 정해진 가격표대로 상담하고, 추가할인이 필요한 경우 관리부...
-
[무기계약근로자 복무지침] 모성보호(출산전후휴가) 2023.05.31해당카페글 미리보기
기간제근로자가 출산휴가를 사용하던 중 근로계약기간이 만료된 경우 출산휴가도 자동으로 종료됨 Q 출산예정일과 실제 분만일(출산일)이 다른 경우, 출산전후휴가 기간 A 출산예정일이 2020.4.18.로 출산전후휴가를 2020.3.5.부터 2020.6.2.까지 역일상...
-
근로자의날 근무한 교사의 휴일근무수당에 대하여 2009.04.23해당카페글 미리보기
교사가 근로자의 날 8시간 근무할 경우 휴일근무수당 ․ 시간급 통상임금 : 150만원 / 226시간 = 6,630원 ․ 휴일근로수당 6,630원 × 8시간 × 1.5= 79,560원 * 임금이 904,000원일 경우에는 : 904,000원 /226시간 = 4,000원 ==4,000원 * 8시간 * 1.5...