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노동조합 및 노동관계조정법 제5조 단서 등 위헌제청 2019.09.23해당카페글 미리보기
관계조정법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다. 제4조(노동조합의 설립) ① 교원은 특별시·광역시·도·특별자치도(이하 “시·도”라 한다) 단위 또는 전국 단위로만 노동조합을 설립할 수 있다. 초·중등교육법 제19조(교직원의 구분) ① 학교...
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구조조정이나 합병 등 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 경영주체의 경영상 조치가 노동쟁의의 대상이 될 수 있는지 여부 2004.08.04해당카페글 미리보기
보아야 한다. [3] 한국과학기술원 지부 노조원들의 쟁의행위의 주된 목적이 과학기술원의 시설부문 민영화계획 저지에 있었다고...사례. 【참조조문】 [1]형법 제20조,노동조합및노동관계조정법 제1조,제4조,제37조 제1항,근로기준법 제31조/ [2]형법 제...
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노동법2_2차시험기출문제(2회-19회) 2005.11.07해당카페글 미리보기
단체협약의 규범적 부분과 그 효력에 대하여 논하라 2. 다음 문제를 약술하라 (1) 노사협의와 단체교섭의 이동(異同) (2) 노동쟁의조정법상의 긴급조정제도 제5회 (95. 8) 1. 위법한 쟁의행위의 민사상 책임귀속에 대하여 논하라 2. 다음 문제를 약술하라...
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[토론회] 「노동조합및노동관계조정법」시행령개정안의 문제점 2007.08.17해당카페글 미리보기
관계조정법」시행령개정안의 문제점 나상윤(공공운수연맹 정책기획실장) 1. 입법예고된 시행령개정안의 주요내용 <생 략> 2. 기간 시행령 논의과정의 문제점 정부는 시행령 작성과 관련하여 올해 1월부터 필수공익사업의 각 업종별 노사관계자, 전문가...
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노동쟁의 2010.07.18해당카페글 미리보기
임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법 2조)를 말한다. 이는 동맹파업 ·태업 ·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와...
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2013년도판 노동조합및노동관계조정법 질의회시집(고용노동부) 2015.03.12해당카페글 미리보기
및 임원・대의원의 피선거권을 제한하는 규약 규정의 효력 ················· 118 85. 조합원이 타 노조에 이중으로 가입하는 것을 노동조합 규약으로 금지・제한할 수 있는지 ···· 120 86. 쟁의기금 미납 조합원에 대한 징계의...
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노동조합 및 노동관계조정법 2005.07.17해당카페글 미리보기
다만, 노동조합및노동관계조정법 제2조(정의)의 규정에 의한 노동조합은 그러하지 아니하다. <개정 1998.4.30> 5. “노동쟁의”라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 “노동관계 당사자”라 한다)간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등...
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노동쟁의 중재신청서 2013.09.10해당카페글 미리보기
사본을 포함 ※ 이 용지는 무료로 배부하여 드립니다. ■노동위원회규칙[별지 제40호서식] 노동쟁의 [ ] 조정 [ ] 중재 신청 구비서류 (「노동조합 및 노동관계조정법」 제53조, 제62조 관련) 1. 노동조합 개요 노동조합 명칭 대표자명 소 재 지 전화번호...
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노동조합및노동관계조정법 2006 2006.08.21해당카페글 미리보기
노동조합및노동관계조정법 [일부개정 2006.1.2 법률 제7845호] 제1장 총칙 제1조 (목적) 이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권...사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업 평화의 유지와 국민...
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근로자의 노동쟁의 행위 / 타 종교를 비판할 자유는? 2005.01.20해당카페글 미리보기
p.729(03년판) 09번 문제에서요~ *다음 중 노동조합및노동관계조정법이 규정하는 쟁의행위에 해당하지 않는 것은? 1) 파업 2...답이 3번인데요~, 해설에는 " 노동조합및노동관계조정법 제 2조 규정에 의해서 근로자의 노동쟁의행위에 생산관리는 포함되지...