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부당해고 2007.12.14해당카페글 미리보기
처분이나 대기발령 자체를 해고로 간주하여 규제한다. 3) 노동자가 사직서를 쓰고 자진퇴사한 형식을 취했다 하더라도 강요나 허위에 의한 것이었다면 해고로 간주된다. 사용자는 부당해고를 은폐하기 위해 사직서 제출을 강요하고는 자진사직이라고 강변...
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법원의 새로운 소송절차 2008.12.20해당카페글 미리보기
사실상 정지상태에서 대기하게 하고, 일단 쟁점부상 및 기일전 증거제출이 완료되었다고 판단되는 사건은 쟁점정리기일을 지정하게 된다. 쟁점정리기일은 쌍방당사자 본인이 법관 면전에서 사건의 쟁점을 확인하고 상호반박을 하는 기회를 가짐으로써 구술...
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2005.4.24 국가직 행정법총론 문제와 해설 - 종로박문각 김형섭 선생님 2005.04.25해당카페글 미리보기
관청에 대기환경보건법의 관련규정에 의거하여 개선명령을 발동해 줄 것을 요구하였으나, 이에 대하여 주무장관인 환경부장관은 아무런 응답이 없었다. 이에 대한 甲의 현행 행정쟁송법상의 권리구제수단에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 甲은 이 경우...
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부당해고 2010.03.21해당카페글 미리보기
처분이나 대기발령 자체를 해고로 간주하여 규제한다. 3) 노동자가 사직서를 쓰고 자진퇴사한 형식을 취했다 하더라도 강요나 허위에 의한 것이었다면 해고로 간주된다. 사용자는 부당해고를 은폐하기 위해 사직서 제출을 강요하고는 자진사직이라고 강변...
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부당해고 2007.10.29해당카페글 미리보기
처분이나 대기발령 자체를 해고로 간주하여 규제한다. 3) 노동자가 사직서를 쓰고 자진퇴사한 형식을 취했다 하더라도 강요나 허위에 의한 것이었다면 해고로 간주된다. 사용자는 부당해고를 은폐하기 위해 사직서 제출을 강요하고는 자진사직이라고 강변...
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북괴의 남침 땅굴을 찾아라 .. 2008.07.28해당카페글 미리보기
5일간 정지됐던 작업을 재개했다. 안기부 이남구씨가 협박했다. "정비용씨는 서울에서 조사받을 때 지시를 못받았느냐, 앞으로 현장에 나오지 말고 여관에서 대기하라.어기면 그냥 두지 않을 꺼다". 7) 안기부 이남구씨는 흰색 횟가루로 선을 그어주면서...
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국가직 행정법총론 해설과 정답- 남현일 교수님 2005.05.23해당카페글 미리보기
기관이 직권으로 제정한다. ② 판례는 소위 법규명령형식의 행정규칙에 대한 법적성질과 관련하여 시행규칙(부령)의 형식인 경우에는 법규성을 부정하나 시행령(대통령령)의 형식인 경우에는 법규성을 긍정하고 있다. ③ 감사원법 제52조에 따라 감사원...
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“공익이사제 수용안하면 지원 없다” 2011.11.03해당카페글 미리보기
효력정지 결정 2007 3.19 인화학교 중․고등부 18명 등교거부 시작 4.26~5.25 학생들, 시교육청 앞 천막 수업 5.28 학생들, 학교장에게 항의(밀가루 투척), 인화학교 교장 입원 5.31 인화학교장이 학생들을 고소함 6.13 학생 성폭행 혐의로 직위 해제됐던...
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안전모니터봉사단중앙회 표준운영규정.pdf 2013.06.12해당카페글 미리보기
승급을 정지한다. - Page 15 - 제6장 승 진 제21조(승진기준) ① 승진임용은 업무추진 실적, 경력 등의 평가에 의한다. ② 승진에 따른 최소 소요연수는 당해 직급에서 2년 이상 근무하여야 한다. 제22조(승진의 제한) 징계자에 대한 승진의 제한은 제19조...
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중등기출문제--사립학교법 <전문> 2005.12.08해당카페글 미리보기
또는 직권에 의하여 임시이사를 선임하여야 한다. ② 임시이사는 조속한 시일내에 제1항의 규정에 의한 사유가 해소될 수 있도록 노력하여야 한다. ③ 임시이사는 제1항의 규정에 의한 사유가 해소될 때까지 재임한다. 이 경우 그 사유가 장기간 지속되는...