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근로기준법 근로시간 및 연장근로수당 계산법 2013.06.17해당카페글 미리보기
원/209시간 = 8,610원 2. 최저 연장근로수당 : 8,610원 x 1.5 = 12,910원 이렇게 계산하면 되겠습니다. ^^ 오늘은, 간단하게 근로기준법 근로시간 및 연장근로수당 계산법에 대해 알아봤는데요.. 소중한 임금이니 만큼.. 법률적 테두리를 잘 지켜 지급되고...
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근로기준법에 있는 야간수당 계산하는 법 2016.12.26해당카페글 미리보기
근로기준법에 있는 야간수당 계산하는 법 법을 모르면 제대로 된 권리도 행사하지 못할수 있는데요... 계산하는 방법을 몰라서...귀찮아서...어떻게 해야할지 몰라서...아예 있는지 조차 모르는 경우등... 법이라는게 사회적 약자분들에겐 너무 어려운...
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야간근로수당을 시간외근무수당의 1/3로 계산하는 이유 2021.06.25해당카페글 미리보기
시간외근무수당 지급 대상 시수 시간외근무수당 관련 근로기준법 조항 제56조 (연장·야간 및 휴일 근로) ① 사용자는 연장근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. ② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로...
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연,월차및 시간외,휴일,야간수당,최저임금 계산법 2010.06.23해당카페글 미리보기
주야휴게시간부여시(감단근로자24시간맞교대근무형태의근로시간계산법> *월총근로시간={24시간-주,야간휴게시간(식사,수면)}*365일/2일(격일)/12월 *1월야간근로시간={8시간-야간휴게시간(수면)}*365일/2일(격일)/12월...
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[성명]국민의 생명과 안전을 위한다면 근로기준법상 근로시간 계산의 특례, 근로시간 및 휴게시간 특례조항을 즉각 폐기하라! 2017.08.01해당카페글 미리보기
근로기준법상 근로시간 계산의 특례, 근로시간 및 휴게시간 특례조항을 즉각 폐기하라! 근로기준법 제58조와 59조에서 규정하고...국민들의 생명과 안전을 위해하고 있는 대표적인 근로기준법상 악법조항으로 즉각 폐기해야 마땅하다. 한국표준산업분류...
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휴일.시간외 근로수당 계산법 2008.03.27해당카페글 미리보기
시간외근로수당 = (1,700,000/226시간)*초과근무시간 4 * 150% =\45,132 2) 휴일근로수당 = (1,700,000/31)*150%=\82,258 시간외...82,258/8 )*초과근무시간 4 * 150% =\61,693 1번....아님 2번 계산방식이...어떤게 맞는지요 참고로 저희 회사는 평일...
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지방출장 시 근로시간 계산법 궁금하세요? 2013.03.11해당카페글 미리보기
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근로기준법 근무시간야간근무 2015.09.10해당카페글 미리보기
근로나 야간근로(22:00~06:00)에 대해서는 가산수당을 지급하여야 할 것입니다. 또한 주12시간초과 연장근로한도 위반의 문제도 있습니다(사업주 형사처벌 대상). 감사합니다. 내용이 긴데 간략하게 요약할까 합니다. 1. 회사에서 금번에 대규모 구조조정...
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(펌)주52시간 근로시간 계산방법, 달라지는 근로기준법 간단 정리 2018.07.03해당카페글 미리보기
주52시간 근로시간 계산방법, 달라지는 근로기준법 간단 정리 category생활정보알쓸신잡 16일 전 by 무원 0muwon 출처: http://0muwon.com/1103 [공무원닷컴]