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농협교육(직원귭여규정해설) 2016.05.21해당카페글 미리보기
있어서의 227% 수치는 보건단련비(360%-400%)수준을 동일하게 맞추기 위한 수치일 뿐임. - 근로기준법 개정(주5일제, 04년 7월 1일 시행)에 따라 현행 연월차(월차 12일, 연차 13일, 근속차 10일)를 월차휴가 폐지, 생리휴가 무급화, 연차휴가 8일 삭감함...
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부천세종병원 노사분규 도대체 무엇이 문제인가? 2012.01.29해당카페글 미리보기
노조활동 엄격제한 2. 징계강화 3. 노조측 인사위원수 대폭 축소 (노3 : 사4에서 노1 : 사6) 4. 근로조건 개악 : 월차휴가 폐지, 생리휴가 무급화, 시간외근무수당 가산율 축소(50%에서 25%로), 연차휴가 장기근속자 삭감 등 으로 20여개 조항에 이른다...
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개정 근로기준법 제도의 주5일 근무시간제에 대한 이해 2005.07.11해당카페글 미리보기
따른다' 등으로 되어 있었거나, 명문의 규정 없이 관행상 시행되었던 것은 단체협약에 구체적 내용을 명시하도록 함 2) 월차휴가 폐지, 연장근로 한도 확대 및 할증율 인하, 생리휴가 무급화, 약정휴일 축소 등 사용자들의 개정 근로기준법에 맞춘 취업...
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새해부터 달라지는 고용노동 제도 2010.12.30해당카페글 미리보기
사업장을 시작으로 적용된 주 40시간제가 7월1일부터 5인 이상 20인 미만 사업장에도 도입된다. ㅇ월차휴가 폐지, 연차휴가 조정, 보상휴가제, 생리휴가 무급화, 탄력적 근로시간제 확대 등을 담은 개정 근로기준법이 20인 미만 사업장에도 적용된다. 4...
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2011년 새해 달라지는 것들 - 고용 2010.12.31해당카페글 미리보기
명 이상 사업장을 시작으로 적용된 주 40시간제가 7월1일부터 5인 이상 20인 미만 사업장에도 도입됩니다. 월차휴가 폐지, 연차휴가 조정, 보상휴가제, 생리휴가 무급화, 탄력적 근로시간제 확대 등을 담은 개정근로기준법이 20인 미만 사업장에도 적용...
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04년도 바뀌는정책 2004.04.27해당카페글 미리보기
기업 제외)이 근로자를 새로 채용하면 1명당 분기에 150만원을 지원한다. ▲ 월차휴가 폐지 및 연차휴가 조정= 월차휴가를 폐지하고 생리휴가를 무급으로 돌리며 연차휴가(1년 10일+1년 근속시마다 1일씩 추가)를 15~25일로 조정한다. ▲ 법정 근로시간...
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<새해엔 이렇게 달라진다> 2003.12.29해당카페글 미리보기
근무가 시작된다. 1,000명 미만 사업장이라도 노사합의를 통해 노동부에 특례신고를 하면 조기 적용이 가능하다. ▦월차휴가 폐지= 법정근로시간이 주 44시간에서 40시간으로 단축됨에 따라 월차휴가가 폐지되고, 연차휴가가 15~25일로 조정된다. ▦외국인...
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연차소송 참가기한연장 6/28까지 2010.06.19해당카페글 미리보기
제22조에 "기타 세부사항은 중앙회와 노동조합이 별도로 정한다."고 하였는데, 노조소식 제76호(2005.2.2.)에 의하면 월차휴가 폐지에 따른 임금은 매년 2회, 연차일수의 축소일수 해당액은 자기계발비로 퇴직시까지 지급한다고 명시하였습니다. 개정 근로...
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올해부터 바뀌는 것들.. 2004.04.11해당카페글 미리보기
기업 제외)이 근로자를 새로 채용하면 1명당 분기에 150만원을 지원한다. ▲ 월차휴가 폐지 및 연차휴가 조정= 월차휴가를 폐지하고 생리휴가를 무급으로 돌리며 연차휴가(1년 10일+1년 근속시마다 1일씩 추가)를 15~25일로 조정한다. ▲ 법정 근로시간...
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2006년 1월부터 달라지는 제도 (노동부) 2006.01.18해당카페글 미리보기
확대적용 - 동 사업장에도 법정근로시간이 주40시간으로 단축 - 아울러 동 사업장에는 월차휴가 폐지, 생리휴가 무급화, 연차휴가 조정(15~25일), 휴가사용촉진방안 신설 등도 적용됨 ○근로기준법(‘03.9.15 개정) ○시행일 : 2006.7.1 임금근로시간정책...