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Re: 센터 영업정지, 퇴직금,장기근속수당? 2024.04.05해당카페글 미리보기
따른 업무상 질병으로 근무하지 못한 경우 2. 「남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」제19조의2에 따른 육아기 근로시간 단축으로 인하여 월 120시간 (고시 제11조의4제1항제2호에 해당하는 종사자는 월 60시간) 미만 근무한 경우 3. 「근로...
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육아기 근로시간단축 & 육아휴직 2022.01.06해당카페글 미리보기
첫째아이가 올해 초등학교 입학하여 육아휴직을 생각하고 있습니다만 경제적인부담을 생각하면 육아기 근로시간단축제도도 있는것같아 고려중입니다. 보니 올해 육아휴직수당도 인상되고.. 근로시간단축하면 급여조정이되는거같은데.. 어느것이 유리한지도...
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[다른]에서 함께할 마케터를 모십니다 2024.04.02해당카페글 미리보기
3) 그 외: 가족돌봄휴직│가족돌봄휴가│가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축│난임치료휴가│출산휴가│육아휴직│육아기 근로시간단축 ★ 휴식과 충전을 위해 다양한 휴가 제도를 운영합니다 1) 안식 휴가: 3년, 5년, 8년 만근 시 10일/ 10년 만근 시 20일...
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[다른]에서 함께할 마케터를 모십니다 2024.04.02해당카페글 미리보기
3) 그 외: 가족돌봄휴직│가족돌봄휴가│가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축│난임치료휴가│출산휴가│육아휴직│육아기 근로시간단축 ★ 휴식과 충전을 위해 다양한 휴가 제도를 운영합니다 1) 안식 휴가: 3년, 5년, 8년 만근 시 10일/ 10년 만근 시 20일...
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[다른]에서 함께할 마케터를 모십니다 2024.04.03해당카페글 미리보기
3) 그 외: 가족돌봄휴직│가족돌봄휴가│가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축│난임치료휴가│출산휴가│육아휴직│육아기 근로시간단축 ★ 휴식과 충전을 위해 다양한 휴가 제도를 운영합니다 1) 안식 휴가: 3년, 5년, 8년 만근 시 10일/ 10년 만근 시 20일...
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노동법 개별법 부속법령들 질문 드립니다 2024.03.31해당카페글 미리보기
1] 육아기 근로시간 단축은 분할사용이 가능하다는 내용이 있는데 가족돌봄 근로시간 단축은 그런 내용을 못본듯 합니다. 후자는 분할사용이 불가능한가요?? [2] 통상임금이 최저임금액보다 적은 경우, 최저임금법에서 정한 시급 최저임금액을 기준으로...
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'육아기 근로시간 단축수당' 아시나요? 2019.11.01해당카페글 미리보기
제38조의15제2항에 따른 시간선택제전환공무원으로 지정된 경우에는 다음의 계산식에 따라 계산한 금액(이하 "육아기 근로시간 단축수당"이라 한다)을 지급한다. <개정 2017. 1. 6., 2018. 1. 18.> 시간선택제전환공무원 지정 기준 월봉급액의 80% × 주당...
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육아기 근로시간 단축 2020.05.22해당카페글 미리보기
육아기 근로시간 단축 허용예외 중에서 6개월 미만인가요 1년인가요? 육아휴직은 6개월인데 이게 제가 적은게 뭔지 모르겟네요.. 노동법 기타법령에서 입니다!!
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육아휴직과 육아기 근로시간 단축 사용형태 관련 2019.05.15해당카페글 미리보기
그사이 근무기간은 빼고 분할된 시간들만 합해서인가요? 2. 육아휴직 1회와 육아기 근로시간단축 1회를 사용하는 경우에도 기간...것 같은데 둘을 합해서 1년까지인거죠? 설마 각각 1년씩 이어서 총 2년이 되는 걸까요?^^; 3. 육휴나 단축이나 1회씩 분할...
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2024. 03. 27. 水 / 한겨레 2024.03.27해당카페글 미리보기
관련 소요도 적극 지원하기로 했다. 초저출생-고령화 구조로 굳어지는 인구변화에 대한 대응 예산도 늘리기로 했다. 육아기 근로시간 단축과 육아휴직, 유연근무 등 출산, 육아를 돕기 위한 재정적 지원을 확대해 일, 가정 양립 여건을 개선하기로 했다...