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대법원의 꼼수, ‘임금피크제’ 판결 갈등만 초래. 2022.05.27해당카페글 미리보기
이 개정돼 55세이던 근로자의 법정 정년이 2016년부터 60세로 바뀌기 시작했다. 장기 근속자의 정년 연장과 임금 삭감을 맞교환하는 '정년연장형 임금피크제'는 그즈음 빠르게 확산됐다. 2016년에 이미 300인 이상 기업 중 47%가 임금피크제를 도입했을...
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대법원의 꼼수, ‘임금피크제’ 판결 갈등만 초래. 2022.05.27해당카페글 미리보기
이 개정돼 55세이던 근로자의 법정 정년이 2016년부터 60세로 바뀌기 시작했다. 장기 근속자의 정년 연장과 임금 삭감을 맞교환하는 '정년연장형 임금피크제'는 그즈음 빠르게 확산됐다. 2016년에 이미 300인 이상 기업 중 47%가 임금피크제를 도입했을...
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대법원의 꼼수, ‘임금피크제’ 판결 갈등만 초래. 2022.05.27해당카페글 미리보기
이 개정돼 55세이던 근로자의 법정 정년이 2016년부터 60세로 바뀌기 시작했다. 장기 근속자의 정년 연장과 임금 삭감을 맞교환하는 '정년연장형 임금피크제'는 그즈음 빠르게 확산됐다. 2016년에 이미 300인 이상 기업 중 47%가 임금피크제를 도입했을...
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퇴직금과 임금피크제 질문드립니다 2022.03.01해당카페글 미리보기
매월 기업이 부담하되 운용주체는 근로자가 하는 것으로 이해했습니다. 이 경우 DC형의 경우 정년연장형 임금피크제가 근로자에게 유리할 것입니다. 연장된 정년에 비례해서 사측 기여금을 추가적으로 수령할 수 있으니까요. 반면 재고용형의 경우 새로...
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임금피크제와 직무급체계 그리고 고용창출 2010.05.29해당카페글 미리보기
실행을 위한 제도 설계’ 발제를 듣고 논의했다. 이날 회의에서 이 위원은 베이비붐세대의 고용연장대책과 관련해 논란이 되고 있는 정년연장형 임금피크제의 청년고용 대체효과에 대한 명확한 기준을 제시했다. 임금피크제 시행 대상자의 생산성이 임금...
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[토론회] 금속산업 임금피크제 표준모형 노사정 대토론회 2007.11.21해당카페글 미리보기
고령사회"로 접어들고 있는 우리 나라 산업현장에서 대표적인 산업으로서 금속산업에 적합한 "근로생애주기 연장(정년연장)"과 "임금피크제 표준모형"에 대한 본 컨설팅은, 뉴패러다임센터와 노동조합의 의뢰를 받아 진행하는 연구사업으로, 노사 상생...
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한전 직원 90% 이상 ‘정년연장’ 선택했다 2010.10.15해당카페글 미리보기
말도 많고 탈도 많았던 한전(사장 김쌍수)의 정년연장 및 임금피크제가 이달부터 본격 시행될 것으로 보인다. 한전은 최근 전직원을 대상으로 정년연장 및 임금피크제 적용여부를 선택토록 했으며, 그 결과를 반영해 이달부터 본격 시행키로 한 것으로...
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임금피크제 도입 관련 글 4 (2015년 9월) 2015.09.24해당카페글 미리보기
62세까지 정년연장) 임금피크제를 시범실시하고 2023년 이후 전면도입을 제시했다. 2015년 1월 21일 인사혁신처 대통령업무보고에서 공무원연금개혁에 맞춰 공무원 정년연장과 임금피크제를 도입을 보고했고 현재 민간과 해외의 임금피크제 관련 연구...
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무도에 나온 반쪽짜리 임금피크제 털어버리는 심상정 2017.04.18해당카페글 미리보기
출처 - https://youtu.be/n1yvDBNaRHI 심상정: "임금 피크제는 정년연장에 대한 비용문제 때문에 제기가 됐습니다. 정년연장법이...올리고있어요. 이거 공정하지 않습니다. 스스로 양심삭감하는 거에요. 거기다가 결정적인 문제가 뭐냐. 임금피크제가...
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[안티 이명박 노동상담 코너] '임금 피크제'가 무엇인가요? 2012.11.21해당카페글 미리보기
않는대신 정년을 연장해 주는 제도를 말합니다. 그러므로 보통 정년 이상 연장되는 근무연한을 고려하여 임금상한선을 정하게 마련입니다. 정년 연장이 없는 임금피크제는 유명무실한 것이지요... 임금피크제는 근로조건의 중요한 부분, 즉 임금과 계약...