카페검색 본문
카페글 본문
-
사업주(차주겸 운전사)가 부상 등을 당한 경우 산업재해에 포함되는지 여부 // 산재은폐 공소시효 및 재해율 산정 방식 // 뇌졸증에 대해 산재 인정 가능 여부 2017.06.10해당카페글 미리보기
시 일정기한이 경과하면(예:공소시효) 그 후에 산재은폐사실이 드러나도 처벌을 받지 않는지? 경미한 산업재해와 사망 등 중대재해 발생시 보고 소멸기한이 각각 틀린지 여부 2. 산재사실을 은폐한 사업장(사업주)을 신고(고발)하는 절차 및 신고자에...
-
사내하청 근로자의 산업재해 위험 예방 및 사업장의 산업재해 미보고 관행 개선을 위한 권고 (국가인권위원회 상임위원회 결정, 2015. 11. 12.) 2016.06.02해당카페글 미리보기
하는 사업장에서의 사업주의 안전․보건 조치의무 이행 여부 및 산업재해 발생 보고에 대한 감독행정을 강화하고, 이를 위해 필요한 산업안전감독관 증원 계획을 마련할 것 이 유 Ⅰ. 권고의 배경 우리나라의 산업재해 발생 추이를 보면 전체 재해율은...
-
2024년 유레카 네트워크 전략공고(재난대응 주제분야) 국제공동기술개발사업 공고 2024.06.18해당카페글 미리보기
포함하여 보고 *일정은 추진상황 및 상대국의 일정에 따라 변동 가능 ○ 선정된 과제의 연구개발비 및 개발기간은 평가결과에 따라 조정될 수 있으며, 과제 추진 중 관련 규정에 따라 특별평가 등을 통해 과제가 중단될 수 있음 ○ 선정된 과제는 국내...
-
2024년 유레카 네트워크 전략공고(재난대응 주제분야) 국제공동기술개발사업 공고_한국산업기술진흥원 2024.06.17해당카페글 미리보기
포함하여 보고 *일정은 추진상황 및 상대국의 일정에 따라 변동 가능 ○ 선정된 과제의 연구개발비 및 개발기간은 평가결과에 따라 조정될 수 있으며, 과제 추진 중 관련 규정에 따라 특별평가 등을 통해 과제가 중단될 수 있음 ○ 선정된 과제는 국내...
-
근로자 산업재해 예방 법안발의 잇따라 2015.04.08해당카페글 미리보기
입법예고했다. 개정안은 산업재해 발생위험이 있어 근로자가 사업주에게 안전보건 조치 요구시 이에 불응할 경우 근로자가 지방...경우 과태료를 1천5백만원 이하로 조정했으며, 산업재해 중 사망사고와 같은 중대재해를 보고하지 않을 경우 3천만원 이하...
-
근로자 산업재해 예방 법안발의 잇따라 2015.04.08해당카페글 미리보기
입법예고했다. 개정안은 산업재해 발생위험이 있어 근로자가 사업주에게 안전보건 조치 요구시 이에 불응할 경우 근로자가 지방...경우 과태료를 1천5백만원 이하로 조정했으며, 산업재해 중 사망사고와 같은 중대재해를 보고하지 않을 경우 3천만원 이하...
-
자동차보험진료수가에 관한 기준 일부개정[개정 2024. 6. 5. 국토교통부 고시 제2024-295호] 2024.06.16해당카페글 미리보기
산업재해보상보험 요양급여 산정기준」의 별표 2 “산재보험에서 추가로 인정하는 요양급여의 범위 및 비용산정기준”에 규정된 사항. 다만, 제1절 치과보철의 [진료원칙] 중 제6호, 제3절 보험급여청구서 확인 및 진단서 발급수수료 등, 제5절 재활보조...
-
근로자 산업재해 예방 법안발의 잇따라 2015.04.07해당카페글 미리보기
입법예고했다. 개정안은 산업재해 발생위험이 있어 근로자가 사업주에게 안전보건 조치 요구시 이에 불응할 경우 근로자가 지방...경우 과태료를 1천5백만원 이하로 조정했으며, 산업재해 중 사망사고와 같은 중대재해를 보고하지 않을 경우 3천만원 이하...
-
2025년 신규 병역지정업체(산업기능요원) 선정 및 필요인원 신청ㆍ접수 공고_중소벤처기업진흥공단 2024.06.12해당카페글 미리보기
정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률」 제2조제1호 하목에 따른 ‘가상자산 사업자’가 아니어야 함 ③ 상시근로자 수가 10명 이상인 업체 - 다만, 벤처기업이면서 마이스터고·특성화고(‘중앙행정기관 특성화고 인력양성사업’에 참여하지 않은 특성화고...
-
2025년 신규 병역지정업체(산업기능요원) 선정 및 필요인원 신청ㆍ접수 공고 2024.06.13해당카페글 미리보기
정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률」 제2조제1호 하목에 따른 ‘가상자산 사업자’가 아니어야 함 ③ 상시근로자 수가 10명 이상인 업체 - 다만, 벤처기업이면서 마이스터고·특성화고(‘중앙행정기관 특성화고 인력양성사업’에 참여하지 않은 특성화고...