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근로조건 법정주의 2009.11.09해당카페글 미리보기
1-헌법 32조 3항 ③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다. 2-근로조건 법정주의 - <헌재판례> “헌법의 근로기본권에 관한 규정은 계약자유의 원칙을 그 바탕으로 하되, 근로자의 인간다운 존엄성을 보장할 수 있도록 계약기준의...
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제3장 죄형법정주의 종합문제 2023.08.12해당카페글 미리보기
소송조건에는 유추해석금지의 원칙이 적용되지 않는다. ④ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제13조의 통신매체이용음란죄에서 통신매체를 이용하지 아니한 채 '직접' 상대방에게 물건 등을 도달하게 하는 행위까지 포함하여 위 규정으로 처벌할 수...
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임재경 경찰헌법 기본서 100(전면개정판),임재경,경찰공제회 2024.04.05해당카페글 미리보기
사회적 기본권 540 교육을 받을 권리 541 무상교육 547 교육을 받을 권리의 실 현 548 근로의 권리 551 근로의 의무 560 근로조건기준 법정주의 561 여자와 연소자의 근로 특별보호 564 국가유공자 등의 근로기회우선보장 565 근로3권 568 단결권 571 단체...
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2023.2.28. 헌법재판소 선고 주요결정 2024.03.02해당카페글 미리보기
근로시간 외 근로를 일원화하는 주 52시간 상한제를 도입했다. ○ 헌법재판소는 근로시간법제가 헌법 제32조 제3항의 근로조건 법정주의의 헌법적 근거를 지니고 있고, 사회적 연관관계에 놓여 있는 경제 활동을 규제하는 사항으로서 그와 같은 입법자의...
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주 52시간제 합헌 2024.03.08해당카페글 미리보기
제2항의 과잉금지원칙이 준수되어야 한다"고 전제하고, "그러나 주 52시간 상한제는 헌법 제32조 제3항이 정하고 있는 근로조건 법정주의에 근거를 두고 있고, 사회적 연관관계에 놓여 있는 경제 활동을 규제하는 사항에 해당하므로, 그 위헌 여부를 심사...
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근로기준법 제40조는 이미 취업을 한 사람에 대하여는 적용하지 못한다(대법원 2022.5.26. 선고 2019도18193 판결) 2023.02.26해당카페글 미리보기
죄형법정주의에서 파생된 유추해석금지의 원칙을 위반한 잘못이 없다. 그러므로 상고를 기각하기로 하여, 대법관의 일치된 의견...노정희 대법관 안철상 대법관 이흥구 <원심판결> 【요 지】 근로기준법 제40조는 “누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적...
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[23.12.29] 헌법 1일 OX 2023.12.29해당카페글 미리보기
것이 될 수 있도록 “근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.”고 하여 근로조건의 법정주의를 규정하고 있고, 이에 따라 근로기준법 등에 규정된 연차유급휴가는 근로자의 건강하고 문화적인 생활의 실현에 이바지할 수 있도록...
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단체협약의 위반 2024.10.18해당카페글 미리보기
죄형법정주의에 위배되어 헌법에 위반된다고 결정 2001년 노조법의 개정 단체협약의 내용 중 다음의 하나 해당하는 사항을 위반...것이다 1 임금, 복리후생비, 퇴직금에 관한것 2 근로 및 휴게시간, 휴일, 휴가에 관한것 3 징계 해고의 사유와 중요한 절차...
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김원욱 헌법 2.0(총론+기본권론), 김원욱, 좋은책 2023.01.31해당카페글 미리보기
511 Ⅱ. 근로의 자유의 내용 512 1. 고용증진 정책요구권 512 2. 부당해고 제한 512 3. 임금 보장 513 4. 근로조건 법정주의 514 제4절 근로3권 516 Ⅰ. 근로3권의 개관 516 1. 법적 성격 516 2. 근로3권의 주체 516 Ⅱ. 근로3권의 내용 517 1. 단결권 517...