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[저출생 대책] 육아휴직 더 쪼개 쓸 수 있다…급여도 '연 2천310만원'까지 준다 2024.07.04해당카페글 미리보기
댓글 작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요. 발췌 우선 부모 근로자가 필요한 때 육아휴직을 자유롭게 쓸 수 있도록 육아휴직 분할 횟수를 현재 2회에서 3회로 확대한다. 이렇게 되면 육아휴직을 4번 사용할 수 있게 된다. 1년에 한 번 2주 내외...
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일가정 양립활성화를 위한 육아지원 3법 2024.10.10해당카페글 미리보기
3개월 이상 사용하면? - (현행) 육아 휴직 최대 1년 → (개선) 최대 1년 6개월 * 한부모, 장애아동 부모 포함 Ⅴ 육아휴직 분할횟수는? - 4번에 나눠 사용 (분할 3회) ■ 아이가 태어난 순간부터 한 달 동안 함께하는 배우자 출산휴가 Ⅴ 사용 기간 10...
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리얼 후기!! 육아휴직 중 합격한 1급 후기(저처럼 하지마세요!!!!) 2023.12.01해당카페글 미리보기
육아 휴직 중 이었습니다. 출산하고 조리원에서 집으로 돌아와 육아를 하는데, 필기시험 유효기간이 내년4월까지 인 것을 알고 이번 기회에 공부해서 따보자 하는 마음으로 강의를 찾던 중 정익종 선생님을 알게 되었습니다. 필기 공부했던 것이 아깝기도...
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[무기계약근로자 복무지침] 육아휴직 2023.05.30해당카페글 미리보기
2회 분할(3회로 나누어) 사용 가능 ※ 단, 임신 중인 여성 근로자가 모성보호를 위하여 육아휴직을 사용한 횟수는 육아휴직 분할 횟수에 포함하지 않음 2) 육아휴직 최초 1년을 초과한 2년은 1회 분할(2회로 나누어) 사용할 수 있음. 단, 1회 사용 시 기간...
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육아휴직 2023.02.23해당카페글 미리보기
방법 ❍ 최대 1년까지 한 번에 사용하거나, 2회에 한정하여 분할 사용 가능 ※ 임신중인 근로자도 총 기간(1년) 범위 내에서 육아휴직을 사용할 수 있으며, 필요에 따라 자유롭게 활용할 수 있도록 분할 횟수 제한 없이 분할사용이 가능함. 이후 출생한...
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육아휴직 18개월로 늘리고 고용연장 논의…체계적 이민정책 수립 2022.12.29해당카페글 미리보기
권리보호 절차를 정립, 육아휴직 사용률을 높일 계획이다. 고용보험에 가입한 특수형태근로종사자·예술인에게도 육아휴직급여를...방안 마련에도 나선다. 현재 1회인 배우자 출산휴가 분할사용 횟수도 늘리는 방안을 검토한다. 오후 8시까지 돌봄을 제공...
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휴직 2022.12.30해당카페글 미리보기
사용할 수 있다. 이 경우 임신 중인 여성 아이돌보미가 모성보호를 위하여 육아휴직을 사용한 횟수는 육아휴직을 나누어 사용한 횟수에 포함하지 아니한다. 센터는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하지 않으며 특히 육아휴직기간에는...
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육아휴직 횟수 문의해요 2021.09.21해당카페글 미리보기
육아휴직 한 아이에 대해서 3년이잖아요 그럼 1년씩 따로 세번 사용가능할까요? 지금 첫 유급육아휴직이고 내년 2월까진데 3월부터 다시 1년 쓸 수 있나요? 그리고 2년 뒤에 다시 1년 정도 쓰구요 이것 가능한가요? 아니면 지금은 유급 육아휴직인데 내년...
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출산율 0.84에 놀란 정부 "육아휴직 확대, 가사시장 공식화" 2020.09.29해당카페글 미리보기
회의에서 "생산연령인구의 양적 보완을 위해 계층별 경제활동참여를 확대하겠다"고 밝혔다. 구체적으로 정부는 ▶육아휴직 분할 사용횟수 확대(현행 1회)와 ▶가사근로자법 제정을 통한 가사서비스 시장 공식화 ▶주민센터 등을 통한 구직포기 청년 발굴...