카페검색 본문
카페글 본문
-
상담]회사 파산에 따른 권고사직 이후 체불 임금 건 - 20240911 2024.09.12해당카페글 미리보기
직책수당, 근속수당, 면허수당, 승무수당, 물가수당 등 물가변동이나 직급간의 임금격차를 조정하기 위하여 지급되는 수당, 업무장려수당 등 업무능률을 향상시킬 목적으로 근무성적에 관계 없이 일률적으로 지급되는 수당 등 - 통상임금에 포함되지 않는...
-
임금소송으로 다시 '인건비 2조' 넘은 한국조선해양통상임금 판결 확정으로 수당 및 퇴직금 인상 불가피...2021년도부터 반영 시작 2023.01.25해당카페글 미리보기
지난 12일 부산고법 민사1부는 한국조선해양 자회사인 현대중공업 소속 근로자 등이 사측을 상대로 통상임금 재산정에 따른 추가 법정수당 등을 청구한 사건에 대해 노사 양측이 강제조정 결정을 수용했다고 밝혔다. 부산고법의 강제조정은 지난달 28...
-
상용 임금총액(세금공제 전 임금) 2024.07.31해당카페글 미리보기
기본급과 통상적 수당, 기타수당(연차수당, 정근수당 포함)으로 지급한 총액 * 소정근로일(취업규칙, 단체협약 등에서 근로하기...대한 수당으로 지급한 총액 - 특별급여: 상여금, 성과급, 임금인상 소급분, 학자금(대출금 제외) 등으로 지급한 총액 ㅇ...
-
23년 일본 8월 실질임금 17개월 연속 하락 2023.10.06해당카페글 미리보기
후생노동성에 따르면 지난 8월 소비자 구매력을 나타내는 지표인 물가상승률을 감안한 실질임금은 전년 동기 대비 2.5% 하락했다. 8월 기본급 포함 통상임금은 전년 동기 대비 1.6% 인상됐고, 영업활동 지표인 연장근로수당도 1% 인상됐다. 기본급과 초과...
-
특정 시점 전에 퇴직한 근로자에게 근무일수에 비례하여 지급되는 정기상여금이 통상임금에 해당하는지 여부 2023.04.30해당카페글 미리보기
법정수당 청구를 쉽게 배척해서는 안 된다. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 근로기준법 시행령 제6조 제1항 [2] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 근로기준법 시행령 제6조 제1항 [3] 민법 제2조 제1항, 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제...
-
[울산광역매일]現重 노사, 11년 통상임금 소송 마무리 2023.01.13해당카페글 미리보기
약 전ㆍ현 근로자 약 3만명에게 총 6천300억원의 추가 법정수당을 지급해야 할 것으로 보인다. 앞서 부산고법 민사1부는 현대...10명이 회사 측을 상대로 제기한 통상임금 재산정에 따른 추가 법정수당 청구사건과 관련해 지난해 12월28일 강제조정 결정...
-
휴업수당 2023.04.26해당카페글 미리보기
배경하에 1989년 근로기준법이 개정되면서 휴업수당은 임금의 70%로 상향 조정되었다.[1] 1997년 근로기준법이 새로 제정된 때...사용자의 '귀책사유'로 인해 휴업하였을 경우 통상임금분의 60%를 보장하지만, 대만, 싱가포르, 태국은 휴업시 근로자의...
-
주 52시간 근무제 탄력근무제 유연근무제 주말근무 수당 정리 2022.09.21해당카페글 미리보기
수당으로는 통상임금의 50%, 초과할 땐 100%를 가산해야 합니다. 탄련근무제 일이 많은 주와 적은주의 근로시간은 '탄력적'으로 배치해서 주 40시간 내로 근무하는 것입니다. 탄력근무제 수당 계산은? 주 40시간 내로 근무하는 것이기 때문에 '똑같이 지급...
-
기타수당의 통상임금 산입여부 문의 2012.05.02해당카페글 미리보기
급호 조정을 할 경우 다시 교대조로 들어갈 수 있어서 급호조정없이 차액을 기타수당으로 매월 지급하고자 합니다. 이때 기타수당을 통상임금으로 봐야하는가 에 대한 질문입니다. 통상임금으로 보게되면 연장,야간,휴일근무수당이 매우 커져버리게 됩니다...
-
정기상여금, 각종 수당이 통상임금에 포함되는 것인지 여부 2014.02.26해당카페글 미리보기
지급되는 수당은 정기적⋅일률적⋅고정적으로 지급되는 것이라도 통상임금에 포함될 수 없으므로, 다수의견 및 반대의견을...노사 간의 상호 신뢰가 깨지고 쌍방이 의도한 것과 현저히 다른 결과가 발생하게 된다면, 신의칙을 적용하여 이를 형평에 맞게 조정할