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'시럽급여' 논란에 노동계·학계 "일부 개선은 필요, 약자 혐오 부적절" 2023.07.14해당카페글 미리보기
작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요. https://v.daum.net/v/20230714143102789 '시럽급여' 논란에 노동계·학계 "일부 개선은 필요, 약자 혐오 부적절" “실업급여가 아니라 달콤한 시럽급여다.”(박대출 국민의힘 정책위의장) “(실업급여로...
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육아휴직 후 퇴사하는 경우 핵심 대응방법_해고, 자진퇴사(최신판) 2023.02.21해당카페글 미리보기
않을 시 3년 이하 징역 혹은 3천만원 이하의 벌금에 처해집니다. 이런 상황도 있습니다. 육아휴직 후 복귀는 정상적으로 이루어졌다 하더라도 기존 업무와 전혀 관련 없는 업무를 요구하면서 자진 퇴사를 하도록 종용한다면 어떻게 할 수 있을까요? 이는...
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3개월 미만 근무시 해고와 실업급여 2020.11.08해당카페글 미리보기
이직한지 3개월이 안되었는데 갑자기 하루전 그만나와도 된다는 문자를 받았습니다.3개월 미만 해고 당한경우 실업급여받을수 있을까요?일요일 아침부터 너무 황당하네요. ㅜㅜ
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해고예고수당(급여1개월치)+부당해고수당(급여3개월치) 받는 방법이야. 알아두면 언젠가 도움될것 같아서 인터넷검색했어. 2014.08.01해당카페글 미리보기
만료시의 노동자 해고에 대해서는 정식채용된 노동자의 경우보다 덜 엄격하게 적용하지만 정당한 이유가 없으면 부당해고인 것은 마찬가지다. * 상시근로자 5인 미만 회사에는 법상 해고제한 규정이 적용되지 않는다. 따라서 5인 미만 회사의 노동자는...
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불법해고/퇴직시 3개월치 월급에 위자료 (5천~1만불) 받으실 수 있습니다. 2017.09.20해당카페글 미리보기
주기적으로 급여를 지급한 경우, 스스로 tax 신고 안하고 고용주가 미리 tax 제하고 지급한 경우, 트레이닝을 받은 경우 등등이면 보통 employee 입니다) 2. 고용주 잘못 (이유없는 해고, 기타 불합리한 행동, 휴식시간이나 최저임금이나 홀리데이페이...
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케냐에서 가정부 고용과 해고를 가볍게 다루면 안 되는 이유 - 개인 가정부도 3개월 이상 고용 시 정식 고용조건 적용 - - 인종차별적 대우나 언사 조심해야 - 2017.05.19해당카페글 미리보기
분쟁 발생 시 급여 증빙 영수증이 없으면, 법원은 고용주가 급여 지급을 하지 않았다고 간주하므로 급여 지급 시 증빙 서류를 남기는 것이 유리함. ㅇ 현지 고용법 상 정식 계약 전에 3개월간 임시 고용이 가능하며, 해당 기간에는 정식 고용 월급의 90%를...
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경제 측정과 창의적인 솔루션에 직면한 과제 주지사 Adriana D. Kugler 2024.07.17해당카페글 미리보기
부족 시 영유아용 조제분유 접근성, 인플레이션 및 기타 문제에 대한 질문을 통합했습니다. Small Business Pulse 설문 조사는 고용, 수익, 재정 상황 및 매우 불확실한 팬데믹 환경에서 미래 성장, 생존 및 필요에 대한 시기적절한 정보를 제공했습니다...
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[제주] 2024년 3차 (예비)사회적기업 전문인력 지원사업 참여기업 모집 공고_제주특별자치도 2024.07.12해당카페글 미리보기
직전 3개월전부터 약정체결일 전일까지 근로자 고용조정(감원) 또는 고용유지조치를 한 사실이 확인된 기업 ‑단, 회사사정에 의한 경영상 필요에 의한 해고가 아닌 근로자의 귀책사유에 의한 징계해고나 권고사직 등의 경우 제외 ‑ 사업참여기업으로 선정...
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여직원의 해고와 근로기준법 2005.02.13해당카페글 미리보기
시 3개월의 월급과 퇴직금을 지불해야 한다고 강력하게 항의하고 노동청에 고발하겠다고 사장에게 주위사람을 통해서 압력을...제기한 근로기준법을 검토하게 되었는데 언제부터인가 강제해고에 대한 규정이 바뀌었드라구요. 근로기준법에 의하면 강제해고...
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2024년 2차 SW컴퓨팅산업원천기술개발사업 신규지원 대상과제 연장 공고_정보통신기획평가원 2024.07.02해당카페글 미리보기
종료되기 3개월 전까지 부담을 완료해야함 o 현물은 소속 연구원 인건비, 연구시설・장비비, 기술도입비・연구재료비로 부담할 수 있음 o 수요기업의 경우 기업 유형에 관계없이 중소기업 수준으로 기관부담연구개발비 중 현금을 부담할 수 있음 다만...