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이 경우에 실업급여 + 해고예고수당 받을 수 있을까? 2024.07.17해당카페글 미리보기
검색 허용 해제 필수 회사가 어려워져서 어제자로 해고통보 받았고 7/31 까지 근무하기로함 6갤치 실급은 주기로했는데 2주전 통보면 해고수당 가능인가?
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권고사직과 실업급여 및 해고수당 2016.06.05해당카페글 미리보기
대표회의 회장으로부터 사직을 권고 받았는데 ‘지각’은 실업급여를 받을 수 없을 정도의 ‘자기의 중대한 귀책사유’로는 볼...관할하는 고용안정센터에 문의하시기 바랍니다. 해고예고수당은 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를...
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인사/노무 // 근로자 해고 및 실업급여 관련 문의 // 5인미만 개인사업장 입니다. 직원1명이 너무 일을 못해서 해고를 하고자 합니다. 실업급여를 받을수 있게 2019.03.11해당카페글 미리보기
해고의 서면통지 의무도 없습니다. 단 해고예고규정은 5인미만 사업장에도 적용됩니다. 따라서 30일 전에 해고예고를 하지 않으면 해고예고수당으로 30일분 통상임금을 지급하여야 합니다. 2. 실업급여 -5인미만사업장도 지급요건에 해당되면 실업급여를...
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실업급여와 해고예고수당금을 모두 2011.07.11해당카페글 미리보기
모아서 한꺼번에 제출했음). 이럴 경우 B 라는 회사에 해고예고수당을 받아낼 수가 있을 까요? 즉 부당해고되었다고 생각하는 이...예고수당금을 모두 받을 수 있는지 궁금합니다(몇몇은 이미 실업급여를 신청하여 받고 있음). 그리고 이력서 제출을 거부...
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해고근로자 실업급여 / 법제처 2016년 기준 2016.08.11해당카페글 미리보기
해고예고 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 4.2.2. 해고사유 등의 서면 명시 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49 4.2.3...
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해고예고수당(급여1개월치)+부당해고수당(급여3개월치) 받는 방법이야. 알아두면 언젠가 도움될것 같아서 인터넷검색했어. 2014.08.01해당카페글 미리보기
해고예고수당을 지급한 경우도 왕왕 있다. 또 조직 분위기나 사장의 성향상 해고장 같은 건 절대 안 줄거라는 확신이 들면 달라고 해 보자. 노동자가 해고장 달라고 요구했는데도 안 줬다면 명백한 부당해고다. 회사가 해고장을 줄 경우에는 해고사유를 잘...
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나는 당신들과 어울리지 않아 2024.10.15해당카페글 미리보기
주휴수당은 계산에 넣지도 않았는데도. 더구나 직속상사가 내가 출퇴근에 3시간을 허비한다는 것도 모르는 거야. 뭐 시험 준비? 공무원 시험. 자격증 취득시험. 토익 시험. 요즘 세상 돌아가는 걸 아는 거야? 모르는 거야? 자리로 돌아와서 이래저래 심란...