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경기도 지입/2.5톤 냉장탑/C.U 편의점 /390만완제/1일1회전 29곳 착지/휴일 근무시 특근 수당 지급/ 명절 보너스 지급/010 2024.05.23해당카페글 미리보기
13193 진행상태 : 분양중 경기도 지입/2.5톤 냉장탑/C.U 편의점 /390만완제/1일1회전 29곳 착지/휴일 근무시 특근 수당 지급/ 명절 보너스 지급/***-****-**** 차 종 : 15년 2.5톤 냉장탑 품 목 : C.U 편의점 배송 구 간 : 오산~용인 시 간 : 0:4:00~10:30...
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근로자의 날과 석가탄신일 대체휴일 특근수당 적용여부? 2023.04.26해당카페글 미리보기
토요일에 있어서 대체휴일을 적용한다고 합니다. 그럼 석가탄신일(5월 27일 토)에 출근하는 직원에게 특근수당이 적용되는지 아니면 대체휴일인(5월 29일 월)에 출근하는 직원에게 특근수당이 적용되는지 알고 싶습니다. 그럼 답변에 미리 감사드립니다...
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3.5톤 윙/ 아산~인천,진천,논산지입차/ 제일제당 원재료.부재료/ 주5일/ 직영차량/ 지게차상하차 / 현지퇴근/ 특근시 별도수당/ 2023.03.13해당카페글 미리보기
직영차량 입니다 * 1일 2회전 기본 입니다 * 지게차 상하차 합니다 * CJ그룹 수도권 계열사 납품 합니다 * 휴일 특근 오전 근무시 별도 수당 지급 합니다 * 08~17시 현지퇴근 하므로 일 수월 합니다 * 일 수월 하여 장기 근무자 많습니다 * 아산.평택.천안...
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생산직 휴일 특근수당 계산법 2006.12.12해당카페글 미리보기
격주 휴무로 쉬는 회사에서 만약에 일요일날 근무를 하면요 1.5배인가요 2배인가요? 그리고 휴일날 근무를 하면요 8시간동안 하고 나서 연장근무를 하면 특근이 만약1.5라하면 8시간동안 시급에 1.5배 더 붙는 거잖아요 연장이 1.5라 하면 연장근무 시간때...
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관리소장의 휴일근무(특근) 수당 지급을 해야 하는지요? 2013.01.20해당카페글 미리보기
토요일 오후 소화전의 누수로 관리소장.기전과장.기전주임 3명이 나와서 약6시간 수고로 수습을 하였는데 이를두고 특근수당을 주어야 한다, 선별적(관리소장 제외)으로 해야한다는등 동대표들간에 이견이 생겨 판단을 하기가 어려워 회원님들의 고견을...
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한영화학(주)-탱크로리기사2명.시흥.연2400+(휴일특근수당,운행경비지급) 2009.05.11해당카페글 미리보기
병역 관계없음 병력특례 비희망 근무조건 ◆ 근무조건 급여조건 연봉 2400 만원 이상 (면접후 재조정 가능) 기타급여설명 : 휴일 근무시 특근비 지급 퇴직금 법정 근무시간/교대근무 06:00~16:00시간 / 관계없음 휴일 일요일 , 공휴일 기타 복리후생...
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우리들의 해방일지 이형진님의글(6.18) 2024.07.10해당카페글 미리보기
같은 업종인데도 불구하고 울산에서 일하면서 많은 것들을 뒤늦게 알게 되었다. 경주에서 일할 때는 휴일에 일하면 당연히 줘야 하는 특근 수당이 없었다. 연차도, 휴가비와 휴가, 안전화를 비롯한 안전 물품 등 아무것도 제공되는 것이 없었다. 내가 다닌...
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와이엠씨(~6.14) 2024.06.03해당카페글 미리보기
90%지급 (3개월 수습기간 있음), 고졸군필자 : 3,200만원, 전문대졸 이상 군필자 : 3,400만원, *법정수당 별도지급/잔업수당/휴일(특근)수당/야간수당/성과급 별도 - 근무지역 : 충남 아산시 - 채용인원 ; 0명 - 근무시간 : 1) 주간 : 08:00~17:00(공정에...
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법정 휴일 출근시 특근 수당 2천 위안 넘어 2010.09.21해당카페글 미리보기
수 있다. 규정에 따르면 법정 휴일에 기업이 직원에게 업무를 안배할 경우 기업은 직원에게 급여의 3배를 특근 수당으로 지급해야 한다. 공휴일, 대체 휴일에 기업은 직원에게 잔업을 요구했을 경우 대체 휴무를 제공하면 특근 수당을 지급하지 않아도...
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시간외근무수당을 너무 낮게 결정하여 부득이 실제 근무시간을 초과하여 수당을 지급하였는데.... 2023.09.19해당카페글 미리보기
체질화되어 있음을 알 수 있을 것입니다. 그리고 야근이나 특근시간을 조금 더 많이 계산해주는 이유는 1.여러 가지 이유 때문에...것 등이 있습니다. 그래서 공공기관까지도 이러한 특별근무수당의 융통성 있는 운용이 불가피하고 또 상당부분 묵인되거나...