카페검색 본문
카페글 본문
-
오세훈이 쏘아올리고 나경원이 터뜨리려는 폭탄 2024.07.31해당카페글 미리보기
현실적으로 외국인노동자에 한해 최저임금을 차등적용할 수 있기는 한 걸까요? 노동에도 국적과 색깔이 있나요? 근로기준법 제6조(균등한 처우)는 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적·신앙 또는 사회적...
-
저희 회사가 취업규칙의 불리한 변경을 시도 중인데 예비노무사님, 현직 노무사님 도와주세요..ㅠㅠ 2024.07.31해당카페글 미리보기
됩니다. 그런데 사측 노무사는 근로자들의 과반수 동의만 받으면 취업규칙이 적용된다고 합니다. 근로기준법의 원칙과 위배되는 취업규칙도 근로자들이 동의하면 법적으로 효력이 있나요?? (저희 회사가 연차휴가를 부과할 때 회계연도를 따르고 퇴사 시...
-
답 : 매일 4시간 근무하는 요양사의 휴일수당 연관 질문에 대한 답변입니다. 2024.07.31해당카페글 미리보기
근로기준법의 250% 적용이 어렵습니다. 이럴경우는 근로계약서를 어떻게 작성해야 되나요? 이분 월 근로시간은 평균 4시간씩 30일 120시간 입니다. 중증질환자의 경우 혼자서는 식사도 못하시는 분이라서 요양보호사의 도움이 필요하여 서비스를 들어가야...
-
해고 근로자대표와 사전협의 2024.07.31해당카페글 미리보기
각 호의 사항을 포함해야한다 1 해고사유 2 해고예정인원 3 근로자대표와 협의한 내용 4 해고일정 경영해고 후의 근로자보호 구, 근로기준법에는 우선재고용 노력의무로 규정 2007년 근로기준법 개정 의해 법적인 재고용의무를 부과 하고 있다 요건 근로자...
-
서울대학교병원 블라인드 직원채용 (대체근로자) 공고 (장애인 특별우대) 떴습니다 2024.07.31해당카페글 미리보기
기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음 ▷남자는 병역필 또는 면제자에 한함(단, 2024.08.28.이전 전역예정자 가능...시 반드시 하나의 직종·직무를 선택하여야 함 ▷「국가공무원법」 제33조와 본원 「인사규정」 제19조의 결격사유에 해당...
-
[전남] 2024년 산학연계 현장실습 지원사업 참여기업 모집 공고_전남테크노파크 2024.07.31해당카페글 미리보기
2 단순 노무 등의 직무는 제외 ※3 상시근로자 수 5인 이하인 경우 업력이 3년 이상이면서, 아래의 조건 3가지 중 하나 이상...현장실습 참여기업 〈 신청 제외대상 〉 ① 4대보험 등 세금 체납 사업장 ② 「근로기준법」 제43조의2에 따라 체불사업주로...
-
오늘의 뉴스브리핑 [2024년 7월 31일(수)] 필리핀 클락 앙헬레스 내외 2024.07.31해당카페글 미리보기
심사평가원의 입원적정성 심사처리기준 마련 ▲자동차보험사기 피해자구제 등을 주요 내용으로 하고 있다. 📝금융당국, 보험사...기대된다. 금융위원회는 30일 국무회의에서 ‘보험사기방지 특별법 시행령’ 개정안이 의결됐으며 다음달 14일부터 법안이...
-
해고회피노력 2024.07.31해당카페글 미리보기
합리적이고 공정한 기준인지 판단에 참작됨 ⓑ객관적 합리성과 사회적 타당성 사용자가 경영상의 이유로 근로자를 해고하고자 하는 경우 근로기준법 제24조 제1항 내지 제3항에 따라 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 대상자를 선정해야함
-
사용자측의 해고사요(경영해고,정리해고) 2024.07.31해당카페글 미리보기
사용자가 긴박한 경영상의 필요로 인해 근로자와의 근로관계 존속이 불가능한것을 이유로 하는 해고처분을 근로기준법 제24조는 1긴박한 경영상의 필요 2 해고회피노력 3 합리적이고 공정한 해고기준 설정 4 근로자대표와의 사전협의 등 요건을 요구하고...
-
[경북] 안동시 2024년 소상공인 카드수수료 지원사업 변경 공고_경상북도경제진흥원 2024.07.31해당카페글 미리보기
2조 : 「중소기업기본법」제2조제2항에 따른 소기업 중 상시 근로자 수가 10명 미만인 사업자로서, 업종별 상시 근로자 수 등이 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자 (광업․제조업․건설업 및 운수업 : 10명 미만, 그 밖의 업종 : 5명 미만) 제외...