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노동절 담화 2024.04.30해당카페글 미리보기
수를 기준으로 노동자의 권리를 제한하는 곳이 거의 없습니다. 그러나 우리의 현행 노동 관련법에는 절대 숫자 ‘5’가 존재합니다. 곧 ‘5인 미만’ 사업장의 노동자들은 노동자의 보편적 권리를 인정받지 못하고 있습니다. 그들은 부당 해고를 당하여도...
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2024년 노동절 담화 2024.04.30해당카페글 미리보기
수를 기준으로 노동자의 권리를 제한하는 곳이 거의 없습니다. 그러나 우리의 현행 노동 관련법에는 절대 숫자 ‘5’가 존재합니다. 곧 ‘5인 미만’ 사업장의 노동자들은 노동자의 보편적 권리를 인정받지 못하고 있습니다. 그들은 부당 해고를 당하여도...
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2024년 노동절 담화 2024.04.30해당카페글 미리보기
수를 기준으로 노동자의 권리를 제한하는 곳이 거의 없습니다. 그러나 우리의 현행 노동 관련법에는 절대 숫자 ‘5’가 존재합니다. 곧 ‘5인 미만’ 사업장의 노동자들은 노동자의 보편적 권리를 인정받지 못하고 있습니다. 그들은 부당 해고를 당하여도...
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2024년 노동절 담화 2024.04.30해당카페글 미리보기
수를 기준으로 노동자의 권리를 제한하는 곳이 거의 없습니다. 그러나 우리의 현행 노동 관련법에는 절대 숫자 ‘5’가 존재합니다. 곧 ‘5인 미만’ 사업장의 노동자들은 노동자의 보편적 권리를 인정받지 못하고 있습니다. 그들은 부당 해고를 당하여도...
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[오피니언 시론] 과학기술계 고사시키는 ‘의사들의 천국’ 2024.04.30해당카페글 미리보기
원 수준으로 알고 있는데. 그리고 전공의들은 주당 거의 100시간에 육박하는 시간을 일합니다. 근로기준법의 2배가 넘어요. 시간외 근로, 야간 근로, 휴일 근로를 포함하면 통상 임금의 3.5배를 받아야 하는 겁니다. 또 하나, 의과학과 관련하여 KAIST에...
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5월 1일 근로자의 날 연관 체크해야 할 주요사항 실무해설 2024.04.29해당카페글 미리보기
있으므로 추가로 받는 임금은 휴일 근로수당(150%)만 받는다고 보면 됩니다. 2, 보상 휴가 부여 가능 근로기준법 제57조에서는 연장, 야간 및 휴일근로에 대해 시간외수당을 지급하는 대신에 유급휴가를 부여하는 제도인 ‘보상휴가제’를 규정하고...
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(성명서)지방의회의 학생인권 조례 폐지안건 결의를 규탄한다 (2024.4.28) 2024.04.28해당카페글 미리보기
강제적인 야간자율학습 참여에 대한 소송이 제기되었고 2000년에는 학생 두발 자율화를 위한 학생 인권 보장 서명 운동이 벌어지기도 했다. 2004년에는 사립학교 교육과정의 종교 자유 침해 사실이 사회 문제로 부각되었다. 학생인권조례가 2010년 경기도...
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산업재해보상보험법 제37조 제2항에서 규정하고 있는 ‘근로자의 범죄행위가 원인이 되어 사망 등이 발생한 경우’의 의미 2024.04.27해당카페글 미리보기
판단하는 기준 [2] 산업재해보상보험법 제37조 제2항에서 규정하고 있는 ‘근로자의 범죄행위가 원인이 되어 사망 등이 발생한 경우’의 의미 【판결요지】 [1] 산업재해보상보험법 제5조 제1호는 “업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상...
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생활재활교사 모집(재공고) 2024.04.26해당카페글 미리보기
법정근로) 주간 형태 08:00 ~ 19:00 / 07:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간, 시간외 근무 포함) 야간 19:00 ~ 익일 08:00 (휴게시간 3시간, 시간외 근무 포함) 2. 담당업무 시각장애인 사례관리 서비스(생활전반에 대한 지원 – 일상생활(개인위생, 의식주)지원...
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[보건·의료관련직] 의사 2024.04.25해당카페글 미리보기
영상법 등을 이용하여 질병을 진단, 치료하고 연구하는 분야로, 감마카메라, SPECT, PET 등의 핵의학 영상기기를 이용한 영상...대하여 연구하고, 진단 및 치료, 재활업무를 담당한다. ▶ 근무환경 종합병원이나 대학병원 등 대형병원에서 근무하는 경우 야간