카페검색 본문
카페글 본문
-
임기 중 사퇴하거나 해임 또는 해촉된 동대표 및 선관위 위원이 새로 임기 시작하는 선관위 위원이 될 수 있는지 2021.12.23해당카페글 미리보기
사유를 규정하면서 그 사유 중 일부를 대통령령으로 위임하고 있으며, 그 위임에 따른 동법 시행령 제16조 제2호에서는 ‘동별 대표자를 사퇴하거나 그 지위에서 해임 또는 해촉된 사람으로서 그 남은 임기 중에 있는 사람’을 결격사유의 하나로 규정하고...
-
공동주택관리법 시행령(시행 2021. 12. 9) 2021.12.12해당카페글 미리보기
아니한 사항은 선거관리위원회 규정으로 정할 수 있다. ⑤ 선거관리위원회의 구성ㆍ운영ㆍ업무(법 제14조제4항 각 호에 따른 동별 대표자 결격사유의 확인을 포함한다)ㆍ경비, 위원의 선임ㆍ해임 및 임기 등에 관한 사항은 관리규약으로 정한다. 제16...
-
동별 대표자 선출 시 규정 외의 결격사유를 추가할 수 있는지 [유권해석] 2021.12.10해당카페글 미리보기
경우 관리규약에 공동주택관리법 제14조 제4항 각 호 및 같은 법 시행령 제11조 제4항 각 호에 규정된 동별 대표자의 결격사유 외의 결격사유를 추가로 규정할 수 없습니다. 4. 이유 공동주택의 관리규약은 공동주택관리법 제18조 제2항에 따라 입주자 등...
-
동별 대표자 선출 시 규정 외의 결격사유를 추가할 수 있는지 2021.11.29해당카페글 미리보기
경우 관리규약에 공동주택관리법 제14조 제4항 각 호 및 같은 법 시행령 제11조 제4항 각 호에 규정된 동별 대표자의 결격사유 외의 결격사유를 추가로 규정할 수 없습니다. 4. 이유 공동주택의 관리규약은 공동주택관리법 제18조 제2항에 따라 입주자 등...
-
임기 중 사퇴하거나 해임 또는 해촉된 동대표 및 선관위 위원이 새로 임기 시작하는 선관위 위원이 될 수 있는지 여부 2021.11.24해당카페글 미리보기
사유를 규정하 면서 그 사유 중 일부를 대통령령으로 위임하고 있으며, 그 위임에 따른 동법 시행령 제16조 제2호에 서는 ‘동별 대표자를 사퇴하거나 그 지위에서 해임 또는 해촉된 사람으로서 그 남은 임기 중에 있는 사람’ 을 결격사유의 하나로 규정...
-
서울특별시 공동주택 관리규약 준칙 전문-서울시 최신 개정 반영 2021.11.24해당카페글 미리보기
공정한 선출을 위하여 회의의 주재와 진행은 선거관리위원회에서 하여야 한다. 제31조(동별 대표자 등의 결격사유 및 해임절차 등) ① 동별 대표자의 결격사유는 법 제14조제4항 및 영 제11조제4항에 따른다. ② 영 제19조제1항제3호에 따른 동별 대표자...
-
당연퇴임한 동대표에게 해임된 동대표의 결격기간 적용 여부 2021.11.22해당카페글 미리보기
퇴임한 사람에게 바로 적용된다고 할 수는 없을 것입니다. 아울러 공동주택관리법 시행령 제11조 제4항 제7호에서는 동별 대표자 결격사유의 하나로 ‘임기 중에 같은 항 제6호(관리비 등을 최근 3개월 연속해 체납한 사람)에 해당해 같은 법 제14조 제5항...
-
‘당연퇴임한 동대표’에게도 ‘해임된 동대표’의 결격기간 적용되는지 2021.11.16해당카페글 미리보기
퇴임한 사람에게 바로 적용된다고 할 수는 없을 것입니다. 아울러 공동주택관리법 시행령 제11조 제4항 제7호에서는 동별 대표자 결격사유의 하나로 ‘임기 중에 같은 항 제6호(관리비 등을 최근 3개월 연속해 체납한 사람)에 해당해 같은 법 제14조 제5항...
-
제14기 동별대표자 선출 공고(2차) 2021.11.10해당카페글 미리보기
등록서류 1) 후보등록 신청서(반명함판 사진 부착) 1부 (관리사무소 배부) 2) 공동주택관리법 제14조 ④항에 따른 동별대표자 결격사유 확인서 및 동의서 각1부 (부동의시 개인제출) 3) 관리비등의 완납 확인서1부 (관리사무소 발급) 4) 등기사항증명서...
-
공동주택관리법(3단비교) 2021.11.09해당카페글 미리보기
사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 사람 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 사람 ⑤ 동별 대표자가 임기 중에 제3항에 따른 자격요건을 충족하지 아니하게 된 경우나 제4항 각 호에 따른 결격사유에 해당하게 된 경우에는...