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정책 및 연구자료 2024.07.04해당카페글 미리보기
및 제1차 회의 개최 (금융감독원) ‘24년 2분기 혁신금융서비스 지정 신청서 131건 접수 (금융위원회) 이복현 금융감독원장, 증권회사 CEO 간담회 개최 (금융감독원) 보험회사의 내부통제제도 개선방안에 관한 연구: 책무구조도 도입을 중심으로 (보험...
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대한적십자사 응급처치일반과정 교육 2024.07.04해당카페글 미리보기
지정한 안전교육기관으로, 1949년 최초의 응급처치 교육을 시작으로 국민의 생명을 보호하고 고통을 경감하기 위해 응급처치 교육을 실시하고 있습니다. https://www.redcross.or.kr/education/education_main.do 교육 메인 여기를 눌러 링크를 확인하세요...
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「식품위생법 시행규칙」 일부개정령(총리령 제1969호, '24.7.3.) 2024.07.03해당카페글 미리보기
제42조제1항에 제17호를 다음과 같이 신설한다. 17. 「마리나항만의 조성 및 관리 등에 관한 법률 시행규칙」 제22조제5항에 따른 마리나선박 대여업 등록증(「마리나항만의 조성 및 관리 등에 관한 법률」에 따른 마리나선박에서 영 제21조제8호가목...
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착공신고 과정 및 연기신청하는 방법 알아보기 2024.07.03해당카페글 미리보기
현장안전보건 관리 책임자 선임계 ● 지하굴착, 토공사 관련 (토지굴착 및 옹벽도, 포장계획 평면, 단면) 착공신고서 / 공사감리자 / 공사시공자 서명 <건축법 제21조② > 시점 공사계획을 신고하거나 변경신고를 하는 경우 내용 해당 공사감리자( 공사...
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사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 시행규칙[보건복지부령 제01024호, 시행 2024. 7. 3.] 2024.07.03해당카페글 미리보기
제42조의2제3항에 따라 통합사례관리 사업의 지원업무를 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기관 또는 단체에 위탁할 수 있다...민간단체 지원법」 제4조에 따라 등록된 비영리민간단체 ② 보건복지부장관은 통합사례관리 사업의 지원업무를 위탁하려면...
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고용보험법 시행규칙[고용노동부령 제00420호, 시행 2024. 7. 1.] 2024.07.02해당카페글 미리보기
취업규칙 또는 단체협약 등 사업장의 소정근로시간 기준을 확인할 수 있는 서류 1부(영 제19조제1항제1호에 따라 사업주가 고용...제4항에 따라 파견사업주 또는 도급을 받은 사업주가 고용유지조치를 실시하는 경우만 해당한다) ② 제1항에 따른 신고를...
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[광주] 2024년 2차 산단 노동자 휴게시설 설치 지원사업 참여기업 모집 공고_광주경제진흥상생일자리재단 2024.07.02해당카페글 미리보기
시설 등 고정식 시설물품에 한하여 지원 ※ 휴게시설 공간확보, 공사시행, 운영 등은 해당 사업체에서 추진 - 산업안전보건법 시행규칙 제194조의2(휴게시설 설치·관리 기준), 별표 21-2를 준수하여 설치 - 휴게실은 남·여 공간을 구분하여 설치하되...
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2025 해커스경찰 박철한 경찰헌법 최신 5개년 판례집,박철한,해커스경찰 2024.07.02해당카페글 미리보기
교통의 안전과 위험방지를 위하여 필요하다고 인정하는 경우 33 09 사회복무 업무조항 33 10 전기통신금융사기의 사기이용계좌에 대한 지급정지 34 11 지역아동센터 이용아동 구성 제한 34 12 정보통신망 악성프로그램 유포 금지 34 13 사회복무요원이...
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아이돌봄 지원법 시행규칙[여성가족부령 제00205호, 시행 2024. 7. 1.] 2024.07.02해당카페글 미리보기
및 안전 등의 입지조건을 충분히 고려해 설치할 것 2. 시설면적은 전용면적 66제곱미터 이상일 것 3. 비상재해대비시설을 갖출 것 4. 벽 및 천장의 마감재료는 불연ㆍ준불연 또는 난연 재료를 사용하고, 커텐류 및 카펫류 등은 방염성이 있는 것으로 설치...
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한국산업안전보건공단 2024년도 신규직원 채용 공고 떴습니다 2024.07.02해당카페글 미리보기
산업안전보건공단 업종 전문, 과학 및 기술 서비스업 홈페이지 http://www.kosha.or.kr 회사주소 울산 중구 종가로 400 ★채용...기간제,기타 공통사항 [자격요건] - 공단 「인사규정」 제18조의 결격사유(채용 홈페이지 내 참고자료1)에 해당하지 않는자...