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[2016년청년내일채움공제] 16.01.01부터 가입범위확대 및 시행지침개정(16.07.25) 2016.07.22해당카페글 미리보기
공제가입 허용 - 인위적 감원시 참여제한 및 제재완화 - 중도해지 사유 추가 (실시기업 6개월 연속하여 임금체불시/청년이 6개월...부탁드립니다. '2017년 사업부터는 청년취업인턴제가 아닌 "청년내일채움공제" 사업으로 진행할 확률이 높으니, 올해 참여...
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은퇴 후 창업실패의 안전장치, ‘공제’ 제도를 아시나요? 2016.07.04해당카페글 미리보기
때문에 중도 해지 시에는 가산세가 부과될 수 있으니 유의해야 한다. 또 공제부금을 12개월 이상 납입하면 보험의 약관대출과 같은 방식의 공제계약대출을 활용할 수 있다. 파란우산 공제는 손해공제 제도이다. 손해보험과 가장 유사한 방식으로 운영된다...
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청년내일채움공제 및 재학생 직무체험 사업 소개 2016.06.17해당카페글 미리보기
지원금 지급 주기에 맞추어 적립(임금성 고려) ○ (중도해지 시) 청년 적립금은 본인에게 돌려주고, 기업 적립금은 정부로 환수...사업연계를 통한 장기근속유지) 「청년내일채움공제」 만기 후에는 중기청의 "내일채움공제"로 재가입(5년) 또는 전환(3...
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청년내일채움공제사업참여 안내 2016.06.01해당카페글 미리보기
됩니다. • 기업의 자부담이 없어, 신규인력 채용 및 유지에 따른 경제적 비용 부담을 덜 수 있습니다. • 중기청의 내일채움공제와 연계하여 운영됨으로써 손비인정, 세제혜택 등을 동일하게 받을 수 있습니다. • 청년 또는 기업 사유로 중도에 해지할...
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내일채움공제와 관련하여... 2014.11.28해당카페글 미리보기
1. 내일채움공제란? ○ 중소기업진흥공단이 「중소기업인력지원특별법」에 따라 중소기업 핵심인력의 장기재직과 우수인력 유입을 위하여 운영하는 정책성 공제 ○ 중소기업 사업주와 핵심인력이 공동으로 적립한 공제금을 5년 이상 장기 재직한 핵심인력...