카페검색 본문
카페글 본문
-
국가인권위원회 면담 신청서 2024.01.19해당카페글 미리보기
위한 면담신청. 2. 국가인권위원회께 면담 호소사항. 피해동지들 인권피해 실태 조사와 간담회. 2. 인권 피해 보고서. 상담사례...신설 두뇌조종무기 조직스토킹 일선경찰서 수사부서 공개 권고. 5. 관련법령 제정안 제안 및 제정 권고. 6. 기존에 두뇌...
-
국가인권위원회, 장애아동 학교 복귀 불허한 외국인 학교 책임자 검찰고발 2024.01.19해당카페글 미리보기
배치 등 정당한 편의 제공 의무 이행을 권고했다. 출처 : 한국장애인신문(http://www.koreadisablednews.com) 링크 : 국가인권위원회, 장애아동 학교 복귀 불허한 외국인 학교 책임자 검찰고발 < 사회 < 뉴스 < 기사본문 - 한국장애인신문...
-
국가인권위원회의 성희롱결정, 시정조치권고 판례 질문입니다. 2024.01.13해당카페글 미리보기
국가인권위원회의 성희롱결정, 시정조치권고 판례 사실관계 관련해서 질문드립니다. 해당 사건에서 판례가 성희롱결정, 시정조치권고의 처분성을 인정하면서 "성희롱 행위자로 결정된 자의 인격권에 영향을 미침과 동시에 공공기관의 장 또는 사용자에게...
-
노인복지법 시행령[대통령령 제33901호, 시행 2023. 12. 14.] 2024.01.10해당카페글 미리보기
위원장 6. 국민권익위원회위원장 ② 보건복지부장관은 법 제39조의21제1항에 따라 노인학대보도에 대한 권고기준을 수립하려는 경우 국가인권위원회위원장과 협의해야 한다. [본조신설 2023.10.31] [제20조의15에서 이동 <2023.12.5>] 제21조(노인주거복지...
-
중증장애인 사진 온라인 토론회서 무단 사용 ‘장애인차별’장추련 등 장애인단체, 인권위 전원위 앞두고 ‘시정 권고’ 촉구 2024.01.09해당카페글 미리보기
장애인차별’장추련 등 장애인단체, 인권위 전원위 앞두고 ‘시정 권고’ 촉구 기자명백민 기자 입력 2024.01.08 15:23 수정...4개 장애인 단체는 8일 국가인권위원회 앞에서 ‘2024년 제1차 전원위원회’를 앞두고 ‘국가인권위원회의 올바른 차별 인용...
-
중증장애인 사진 온라인 토론회서 무단 사용 '장애인 차별' (에이블뉴스) 2024.01.08해당카페글 미리보기
차별’ 장추련 등 장애인단체, 인권위 전원위 앞두고 ‘시정 권고’ 촉구 장애인차별금지추진연대 등 4개 장애인 단체는 8일...추진연대 장애계가 ‘장애인 동의 없는 개인정보 수집과 이용에 의한 차별 진정’ 안건을 논의하는 국가인권위원회(이하...
-
교육경력 산정 교육부 권고 2024.01.04해당카페글 미리보기
국가인권위원회(인권위)가 교육경력 산정에 있어 시간제·기간제 교사의 근무 경력도 인정해 줄 것을 교육부에 권고했다. 인권위는 지난달 26일 이주호 사회부총리 겸 교육부 장관에게 전문상담교사 상위 자격 취득을 위한 교육경력 산정에서 시간제...
-
노키즈존 운영 이유 들어보니...첫손에 꼽은 '과도한 배상 책임' 2023.12.28해당카페글 미리보기
과도한 배상 책임' 전부 또는 일부 공간에 아동 출입을 제한하는 '노 키즈 존(No Kids Zone)' 사업장이 계속 논란이다. 국가인권위원회가 지난 8월 평등권 침해로 판단해 개선 권고를 내리기도 했는데, 사업주들은 노 n.news.naver.com 전부 또는 일부...
-
휠체어리프트, 법에 있으니 ‘정당’?…인권위, 2009년 결정 스스로 뒤집은 ‘황당한 기각’ 2023.12.27해당카페글 미리보기
결정을 국가인권위원회(위원장 송두환 이하 인권위)가 ‘휠체어리프트가 정당한 편의’라며 관련 진정을 기각했다. 강원도 철원군에 위치한 평화전망대에 방문했던 전동휠체어를 사용하는 진정인 A씨는 2층 전망대로 오르기 위해서는 엘리베이터가 아닌...
-
행안부, '시간선택제 임기제 공무원 위험수당 지급 인권위 권고' 거부 2023.12.27해당카페글 미리보기
지급 인권위 권고' 거부 행정안전부가 통상적인 근무 시간보다 짧은 시간을 근무하는 '시간선택제 임기제 공무원'에게도 위험수당을 지급하라는 국가인권위원회(인권위) 권고를 수용하지 않은 것으로 확인됐다. 인권 n.news.naver.com 이하생략 전문 출처로